C’est le moment d’actualiser votre cartographie des métiers !

C’est le moment d’actualiser votre cartographie des métiers !

Depuis de nombreuses années, l’ANFH accompagne les établissements dans l’actualisation de leur cartographie des métiers des personnels non médicaux - PNM, avec le soutien du prestataire BVA. À partir de 2026, l’ANFH internalise son dispositif de cartographie des métiers PNM ainsi que la veille sur les métiers en tension.

Ce qui change en 2026

Une cartographie qui peut se baser directement sur vos données à jour dans Gesform Évolution (GE)

Si vos données sont à jour dans Gesform Évolution (GE), alors vous n’aurez plus à déposer de fichier Excel ! Vous vérifierez la cohérence des données et indiquerez à l’ANFH quand vos données seront exploitables.
Si vos données ne sont pas à jour dans GE, vous pourrez toujours participer à l’actualisation annuelle en déposant un fichier Excel sur un serveur sécurisé de l’ANFH entre janvier et mai 2026.

Une enquête flash sur les métiers en tension PNM simplifiée et à compléter directement dans GE.

Un outil Infocentre qui continue d’évoluer, qui vous offre dorénavant : 
-    un rapport comparatif permettant de situer certains indicateurs clés de votre établissement par rapport à la moyenne des établissements de même catégorie (CH, CHS, CHU, EHPAD autonome, etc.) ;
-    un nouveau classeur “Métiers en tension » qui offre en un seul écran le nombre moyen de postes non pourvus par métier en tension, les principales caractéristiques des agents exerçant ces métiers et le nombre d’agents en formation notamment pour les métiers éligibles aux Études Promotionnelles.

Des webinaires d’accompagnement pour vous guider dans ces changements :

Et pour aller plus loin, si vous souhaitez prolonger les échanges sur un atelier technique de manipulation et de vérification des données extraites depuis GE, n’hésitez pas à vous inscrire aux webinaires suivants :

 

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter l’équipe ANFH en charge de la cartographie et de la veille métiers à l’adresse suivante :

veille.metiers@anfh.fr

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JOURNÉE RÉGIONALE 2026 "Réseaux sociaux dans la FPH".

En 2026, L'ANFH HAUTS DE FRANCE organise une journée régionale de sensibilisation sur une thématique d'actualité. 

Cette année le thème choisi portera sur :

Les réseaux sociaux dans la FPH :

Sécurité, responsabilité et esprit critique pour une présence en ligne maîtrisée

  • Découvrez l'impact des réseaux sociaux sur votre vie et votre carrière ; 

  • Sécurisez votre présence en ligne et restez conforme aux lois ; 

  • Décryptez les mystères des réseaux sociaux, leur modèle économique et leurs stratégies d’attractivité ; 

  • Adoptez une utilisation responsable et sécurisée des réseaux sociaux pour vous et votre établissement ; 

  • Affûtez votre esprit critique face aux informations en ligne

Vous trouverez le préprogramme et l’affiche de l’évènement en téléchargement ci-dessous.

La journée se déroulera : 

  • le 3 juin 2026 à LILLE

  • le 4 juin 2026 à AMIENS

Inscription via ce lien : https://forms.office.com/e/jtZNR7dkzq?origin=lprLink

Cette journée est ouverte à l'ensemble des agents de la fonction publique hospitalière ainsi qu'à l'ensemble du personnel médical des établissements des HAUTS-DE-FRANCE.

Documents utiles

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Plan de formation Gesform Evolution 2026

L'ANFH organise un CLUB UTILISATEUR GESFORM EVOLUTION destiné aux établissements de la Nouvelle Aquitaine et aux responsables et gestionnaires formation, administrateurs GPMC, utilisateurs de Gesform Evolution.

Pour l'année 2026, trois dates au choix vous sont proposées :

  16 novembre 2026 de 9h30 à 16h00 au sein de l’hôtel Holiday Inn – 10, avenue Antoine Becquerel – 33600 PESSAC

   17 novembre 2026 de 9h30 à 16h00 au sein de la délégation du Limousin - 17 rue Columbia - Parc Ester Technopole - 87000 LIMOGES 

  18 novembre 2026 de 9h30 à 16h00 au sein de la délégation du Poitou-Charentes – 22 rue Gay Lussac - 86000 POITIERS 

 

 L’ANFH  vous propose également :

Des formations GE Initiale :

    Les 15 et 16 septembre 2026 à Limoges     

    Les 19 et 20 novembre 2026 à Poitiers

 

Des formations recueil des besoins :

    Les 5 et 6 mai 2026 à Bordeaux

    Les 17 et 18 septembre 2026 à Limoges

                                                       

Ne tardez pas à vous inscrire et à réserver les dates sur vos agendas.

Tous les documents (programmes, calendriers, modalités d’inscriptions ou de connexion, modalités de prise en charge…..) sont accessibles directement depuis la page d’accueil GE en cliquant sur « actualités GE ».

L’équipe territoriale reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter votre conseiller(ère) en gestion de fonds :

DERUDAS Johan - Conseiller en Gestion de fonds

05 49 61 60 11 – j.derudas@anfh.fr

DOREAU Marie - Conseillère en Gestion de fonds

05 49 61 60 10 – m.doreau@anfh.fr

GARROUTEIGT Sarah - Conseillère en Gestion de fonds

05 49 61 60 18 – s.garrouteigt@anfh.fr

PEREIRA Catherine - Conseillère en Gestion de fonds

05 49 61 60 14 – c.pereira@anfh.fr

RALAMINA Haritiana Sarah - Conseillère en Gestion de fonds

05 49 61 60 41 – hs.ralamina@anfh.fr

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Présentation des nouveautés de la campagne d'actualisation de la cartographie des métiers – Edition 2026

Afin de vous accompagner au mieux dans la démarche de la campagne annuelle d’actualisation de la cartographie des métiers, l’ANFH vous propose des webinaires de présentation :

02/04 de 14h à 14h45 : cliquez ici pour vous enregistrer au webinaire de présentation (interlocuteurs cartographie des établissements)

02/04 de 14h50 à 15h30 : cliquez ici pour vous enregistrer à l’atelier technique de vérification des données PNM au 31/12/2025 (interlocuteurs cartographie des établissements)

05/05 de 14h à 14h45 : cliquez ici pour vous enregistrer au webinaire de présentation (interlocuteurs cartographie des établissements)

05/05 de 14h50 à 15h30 : cliquez ici pour vous enregistrer à l’atelier technique de vérification des données PNM au 31/12/2025 (interlocuteurs cartographie des établissements)

 

Une confirmation par email et une invitation comportant le lien de la visioconférence seront automatiquement envoyées aux inscrits.

Catherine RUIZ

Conseillère formation

par.poitou@anfh.fr

05 49 61 60 15

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Journée régionale « Prise en compte des principes éthiques dans les pratiques soignantes » : le 29 mai 2026. Les inscriptions sont ouvertes !

 

L'ANFH a le plaisir de vous proposer une nouvelle rencontre soignante sur le thème suivant :

 

 

 

 

Prise en compte des principes éthiques dans les pratiques soignantes

N° d’inscription à l’ANDPC : 12422325036

Elle aura lieu à

Cheops à LIMOGES

& Le 29 mai 2026 de 9h30 à 16h30

 

 

 

Les participants pourront assister à une conférence le matin qui leur permettra de prendre de la hauteur sur le sujet grâce aux interventions de trois experts qui poseront les bases de la réflexion éthique. 

L'après-midi sera consacré à des ateliers sur trois thèmes :

  • autonomie et empowerment
  • la fin de vie : naviguer dans le cadre légal
  • éthique au quotidien

Découvrez le programme détaillé en téléchargement.

 

Cette rencontre vaudra DPC pour les Aides-soignant(e)s et Infirmier(ère)s mais elle s’adresse à tous les professionnels médicaux et non médicaux intéressés.

Pour inscrire vos agents avant le 4 mai 2026, veuillez cliquer ICI.

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Catherine RUIZ

Conseillère formation

05.49.61.60.15

c.ruiz@anfh.fr

 

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Offre de formations du plan d'actions régionales 2026

Vous trouverez en téléchargement :

 

-        Le Plan d’actions régionales 2026 ;

 

-        Un tableau sous format Excel de l’offre de formation régionale vous informant du calendrier 2026 ;

 

-        Le bulletin d’inscription à nous retourner afin que nous puissions constituer les groupes (même si pour certains thèmes les dates ne sont pas encore connues) !

 

 

Ces formations sont généralement dispensées en groupes Multi-Etablissements, en présentiel à l’ANFH LIMOUSIN ou en distanciel.

 

Cependant, vous pouvez aussi vous associer avec des établissements voisins pour que ces formations se déroulent dans votre établissement ou dans un établissement de votre périmètre géographique (au moins 3 établissements dans le groupe). 

 

Si cette formule vous intéresse, vous pouvez vous rapprocher de l’ANFH Limousin afin de convenir des modalités.

 

Modalités de financement :

·       ACTIONS DE FORMATION RÉGIONALES OU NATIONALE (AFR, AFN)

Ces actions de formation font l’objet d’un financement sur les fonds mutualisés ANFH pour les frais d’enseignement et les frais de déplacement des stagiaires.

·       ACTIONS DE FORMATION COORDONNÉES (AFC)

Ces actions de formation font l’objet d’un financement sur les fonds mutualisés de l’ANFH pour les frais de déplacement des stagiaires. Les frais pédagogiques sont à financer sur les plans de formation des établissements participants.

 

 

Mobilisez cette offre de formation clé en main dès à présent en inscrivant vos agents !

Nous les attendons nombreux !

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Myriam MOUNEIX
Conseillère formation
05.55.31.79.12
limousin.formation@anfh.fr

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« LA TEAM DU JEUDI », votre rendez-vous mensuel avec l'équipe de l'ANFH Limousin se poursuit en 2026

A qui s’adresse cette « TEAM du jeudi » ?

A toutes les personnes en charge de la formation au sein des établissements adhérents de l’ANFH Limousin

 

Quels sont ses objectifs ?

  • Permettre des échanges réguliers entre pairs
  • Rompre l’isolement des personnes en charge de la formation
  • Mieux se connaître
  • Développer vos connaissances pour mieux exercer votre métier
  • Répondre à vos questions
  • Suivre les actualités de l’ANFH

 

Quelles sont les modalités techniques ?

S’agissant de temps d’échanges entre pairs, il est indispensable que vous disposiez d’un matériel muni d’une caméra et d’un micro.

 

Quel est le calendrier pour le 1er semestre 2026 ?

  • Un jeudi par mois de 9h à 10h en distanciel via TEAMS

Dates

Horaires

Ordres du jour

Jeudi 9 avril

9h-10h

Retours sur l’enquête de satisfaction sur la TEAM du jeudi

Appel à dossiers EP et priorités du CPF

Vos questions diverses

Les actus ANFH

Jeudi 7 mai

9h-10h

L’offre de services, de formation et d’accompagnement de l’ANFH

Vos questions diverses

Les actus ANFH

Jeudi 11 juin

9h-10h

Les bons réflexes pour la clôture intermédiaire et la gestion des DENM

Vos questions diverses

Les actus ANFH

 

Alors connectez-vous ! Pas d’inscription préalable requise mais un simple clic sur les liens de connexion qui vous seront communiqués prochainement via une invitation Outlook. Dans l’attente, bloquez ces créneaux dans vos agendas !

Espérant que ces temps d’échanges renouvelés répondent à vos attentes, nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous y porterez et comptons sur votre participation !

 

Marlène NEGRIER
Assistante
m.negrierfaucher@anfh.fr
05.55.31.79.18

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Egalité femmes hommes

Offre ANFH Egalité Professionnelle Femmes & Hommes, diversité

1. Une action de sensibilisation

Un digital-Learning/formation e-learning pour informer et sensibiliser sur les enjeux de l’égalité professionnelle femmes hommes, de la prévention et de la lutte contre les stéréotypes de genre et les discriminations. Tout au long du module, l’apprenant accompagnera une Référente Egalité Professionnelle (REP) dans ses missions quotidiennes. Ainsi, il abordera des exemples concrets à travers des mises en situations traitant les 5 thématiques suivantes : sexisme et harcèlement, rémunération, mixité et discrimination, équilibre vie personnelle / professionnelle, plafond de verre et gestion des carrières. (Quiz, mise en situation / Durée : 30 min / Tous agents de la FPH)


Découvrez le teaser de cette formation

 

 

2. Des formations « Egalité professionnelle et lutte contre les stéréotypes dans la FPH »

Enjeux, repérer une situation potentiellement inégalitaire, savoir intégrer une politique d’égalité professionnelle et mixité, porter et incarner une politique d’égalité professionnelle

Rôle et mission du référent(e), comprendre les enjeux, mise en œuvre d’une démarche, intégrer et piloter une politique égalité et mixité

Comprendre les enjeux et impacts, les fondamentaux juridiques, intégrer une politique d’égalité professionnelle au quotidien et dans sa pratique RH

 

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Journée régionale ANFH Pays de la Loire "Acteur de son bien-être" le 1er avril à Angers

« Arriver en forme à la fin de la journée, avec le sourire*» par Natale Caniôn

L’ANFH Pays de le Loire vous propose une journée pour découvrir ses ressources pour être ACTEUR DE SON BIEN ETRE. Avec sa formation et son spectacle musical NAÎTRE OU NE PAS NAÎTRE, Natale Caniôn propose une approche perceptive et ludique la prise en compte de soi. Regardez la vidéo ICI

Programme de la matinée :

Dr Kif, kifologue spécialiste du bien-naître, auditionne dans un théâtre pour un spectacle-soin qu’elle a écrit. Elle y joue son propre rôle. Son échec auprès du directeur du théâtre la plonge dans une cruelle crise intérieure. Elle se fait « écraser » par des injonctions négatives. Le « Vitalomètre » chute en dessous de zéro. Elle se replie dans son œuf.

« Naître ou ne pas Naître, là est la question… » Alors la Dr Kif va utiliser pour elle-même les remèdes des Laboratoires Poétiques de son spectacle. Mini-kif, sa version junior d’elle-même, fait irruption dans son présent…

Programme de l'après-midi :

L’après-midi permettra de comprendre et s’approprier les concepts qui sous-tendent le spectacle, et en ateliers, les participants pourront tester et mettre en pratique les différents OUTILS MINUTES de la méthode MAESTRIART, les mettre au service de la prise en compte de soi, la régulation émotionnelle, afin de maîtriser ses sources de stress et d’assoir sa posture.

 

Natale Caniôn est coach-formatrice bien-être, spécialiste du personnel hospitalier depuis 25 ans. Elle a créé pour eux la méthode MAESTRIART (précédemment PMS), qui leur est dédiée, avec des outils pratico-pratiques, ludiques et faciles d’accès pour prendre soin de soi sans empiéter sur le travail pour « Arriver en forme à la fin de la journée, avec le sourire© ». Une méthode qui révèle à chacun un   potentiel inné insoupçonné pour prendre soin de soi au travail. 

MAESTRIART connait un taux de satisfaction de 95%.                                           

 http://www.maestriart.com

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Sur le web

Public : Tout membre d’une équipe administrative d’un établissement de la Fonction Publique Hospitalière

Journée gratuite sur inscription auprès de votre service formation ou RH

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Campagne apprentissage 2026

 

Evolutions de la politique régionale pour 2026

À partir de janvier 2026, une nouvelle politique régionale, validée par le CRSG Grand Est lors de sa réunion du 5 juin 2025, encadre le nombre de contrats d’apprentissage éligibles au cofinancement pour chaque établissement en fonction de son effectif non médical total (en ETP).

 

 

 

Pour 2026, ont été retenus les critères suivants :

  • Priorité donnée aux contrats d’apprentissage déposés par des établissements ayant eu un recours limité à l'apprentissage jusqu'à présent.

  • Attribution des aides financières sous réserve que le dossier soit adressé complet à la délégation territoriale Anfh en amont du démarrage du contrat et en fonction des plafonds définis dans le tableau présenté ci-après.

    * Le nombre de dossiers accordés pourra être supérieur si le solde de l’enveloppe financière le permet

     

    Modalités de dépôt des dossiers à l’Anfh pour 2026

    Pour les contrats d’apprentissage démarrant au cours du 1er semestre 2026:

    Les établissements doivent adresser par mail à leur Conseiller(e) en Gestion de Fonds référent(e) les pièces suivantes :

  • Demande de prise en charge « Contrat apprentissage »

  • CERFA saisi par voie dématérialisée sur la plateforme Célia Contrat apprentissage employeur public dématérialisé pour la fonction publique (emploi.gouv.fr)

  • Copie de la convention de formation signée avec le CFA

    Les dossiers seront instruits au fil de l’eau et accordés dans la limite du nombre de dossiers fixés en fonction de l’effectif de l’établissement (cf. tableau ci-dessus). 

     

    Pour les contrats d’apprentissage démarrant au cours du 2nd semestre 2026

    Les établissements doivent adresser par mail à leur Conseiller(e) en Gestion de Fonds référent(e) les pièces suivantes :

  • Demande de prise en charge « Contrat apprentissage »

  • CERFA saisi par voie dématérialisée sur la plateforme Célia Contrat apprentissage employeur public dématérialisé pour la fonction publique (emploi.gouv.fr)

  • Copie de la convention de formation signée avec le CFA

    Les dossiers sont à adresser au plus tard le vendredi 02 octobre 2026. Après instruction et accordés dans la limite du nombre de dossiers fixés en fonction de l’effectif de l’établissement (cf. tableau ci-dessus). 

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