Performance et management

Les pratiques managériales constituent un levier majeur de modernisation des organisations publiques. En ce sens les managers doivent posséder, acquérir des capacités d’adaptation qui leur permettent de préparer le futur tout en gérant le quotidien. La qualité de vie au travail sous le prisme de la performance et du management interroge différents enjeux : Critères de qualité, engagement participatif, intéressement, performance productive et aussi les différents types de management (participatif, collaboratif) Retrouver ci-dessous, l’offre de l’ANFH qui peut vous accompagner sur ces sujets.

 

 

 

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