Présentation du dispositif « Accompagnement RH, métiers et compétences »

Depuis 2009, l’ANFH accompagne ses adhérents dans leur démarche de GPMC.
La cartographie régionale des métiers permet de décliner le " niveau 1 " d’une démarche GPMC.

Le dispositif national " Accompagnement RH, métiers et compétences " permet aux établissements d'être accompagnés pour :
 

• Appréhender les actualités marquantes des ressources humaines au sein de la FPH

à travers des webinaires / webconférences / web-échanges, journées thématiques et ateliers (en présentiel ou distanciel).

• Webinaire « Juridiques RH »
• Webconférence « La réforme des retraites »
• Journée régionale sur « L’attractivité et fidélisation dans la FPH »
• Atelier d’une demi-journée sur « La négociation collective »

• …

• Définir, actualiser et mettre en œuvre opérationnellement leur politique RH

  • Module 1 : Accompagnement sur mesure de type formation-action dans la définition de sa politique RH

    • Diagnostic RH global ou ciblé sur une ou plusieurs thématique(s) si besoin
    • Formalisation d’un plan d’actions sur-mesure
    • Formation-action conçue et adaptée en fonction des besoins et priorités
       

  • Module 2 : Formation à la mise en œuvre opérationnelle des processus RH

    • Formations à la mise en œuvre opérationnelle des pratiques RH : 

      • Attractivité – recrutement – intégration – fidélisation
      • GPMC
      • Gestion des effectifs – absentéisme – turn-over
      • Gestion de la formation et développement des compétences
      • Management des compétences individuelles et collectives
      • Rémunération
      • Gestion des carrières – mobilité
      • Reconversion et reclassement
      • Amélioration des conditions de travail
      • Pilotage et tableaux de bord RH
      • …