La qualité de vie et des conditions de travail
Dans un contexte où les métiers du sanitaire, du social et du médico-social restent fortement sollicités — tensions démographiques, exigences accrues de qualité et de sécurité des soins, transformations organisationnelles — la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) demeure un axe stratégique incontournable de la politique sociale des établissements.
Les 6 grands axes de la boussole QVCT HAS / ANACT
- Employabilité, développement professionnel
Formation, insertion, plan de carrière, parcours et compétences, flexibilité et sécurité, emplois atypiques - Partage et création de valeur
Critères de qualité, engagement participatif, participation- intéressement, performance productive - Égalité des chances
Équilibre vie privée/vie professionnelle, diversité
et non-discrimination, égalité professionnelle, conciliation des temps - Relations de travail, climat social
Participation, dialogue social, discussions sur le travail, relations avec les collègues, relations managériales, équité, justice organisationnelle - Contenu du travail
Autonomie, sens du travail, relations avec les patients, responsabilisation, qualité des soins, travail en équipe - Santé au travail
Organisation du temps de travail, environnement physique, qualité de la prévention, risques professionnels
