Accès direct :
  • Menu principal
  • Menu secondaire
  • Contenu
Logo ANFH 50 Logo ANFH 50
Mon compte
  • Mes informations
  • Mes espaces
  • Mes publications
  • Mes abonnements
  • Médiathèque
  • Mon mot de passe
  • Deconnexion
Créer un compte / Se connecter Présentation Contact
Ma région

CONSULTEZ NOS SITES RÉGIONAUX

Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

  • Alpes
  • Alsace
  • Aquitaine
  • Auvergne
  • Basse-Normandie
  • Bourgogne
  • Bretagne
  • Centre
  • Champagne-Ardenne
  • Corse
  • Franche-Comté
  • Guadeloupe
  • Guyane
  • Haute-Normandie
  • Ile-de-France
  • Languedoc-Roussilon
  • Limousin
  • Lorraine
  • Martinique
  • Midi-Pyrénées
  • Nord-pas-de-Calais
  • Océan-Indien
  • Pays-de-la-Loire
  • Picardie
  • Poitou-Charentes
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Rhône
Martinique
Logo ANFH
L'ANFH
Établissements
Agents
Praticiens
Prestataires
Thématiques
  • Accueil

Accompagnement à la certification QUALIOPI

En tant qu'établissements adhérents, l'ANFH vous propose un accompagnement afin de vous aider à vous préparer dans votre démarche initiale ou au renouvellement de la certification Qualiopi

Votre établissement est un organisme de formation ? 

 

Vous pouvez mobiliser l'offre qui s’intitule « Qualité de la formation : prestations d’accompagnement à l’amélioration continue de la qualité des formations des adhérents ANFH ».

 

Elle se compose de 3 modules à choisir en fonction de votre besoin. 

 

MODULE 1 : Accompagnement à l’accès à la certification (établissements en cours de démarche de certification Qualiopi ou n’ayant pas encore engagé cette démarche)

Durée : maximum 3,50 jours pour les CH et autres établissements (Maximum 6 jours pour les CHU)

MODULE 2 : Accompagnement au renouvellement de la certification (avant l’échéance du cycle de certification de 3 ans et sans évolution du périmètre de la certification)

Durée : maximum 1 jour pour les CH et autres établissements (Maximum 2 jours pour les CHU)

MODULE 3 : Accompagnement au renouvellement de la certification avec évolution du périmètre de la certification (sites et/ou actions (VAE, BC, Apprentissage)

Durée : maximum 2 jours pour les CH et autres établissements (Maximum 3 jours pour les CHU)

Les programmes détaillés sont téléchargeables ci-dessous.

Le financement est assuré sur des fonds mutualisés nationaux de l’ANFH (dans la limite des fonds disponibles).

Cet accompagnement sera disponible jusqu’à la date de fin de marché (05/01/2030 – prestation à réaliser avant le 31/12/2029 en fonction de votre calendrier de renouvellement de certification).

 

Vous souhaitez être accompagné ? Contactez l'un des deux prestataires retenus par l’ANFH.

4AS : Charles-Antoine de Fontenay - 01.89.38.69.01 - 06.52.24.00.85 - ca.defontenay@4-as.fr

 

STB Conseil : Sabine Vansaingèle - 06-12-21-97-79 - s.vansaingele@stbconseil.com

Le choix du prestataire vous appartient. 

 

Nous vous invitons à prendre contact avec l’un d’eux. Une fois le choix fait, merci de transmettre à l’ANFH Poitou-Charentes (c.ruiz@anfh.fr) la proposition d’accompagnement comprenant le nom et le prénom des personnes concernées au sein de votre établissement et à minima la première date de réalisation .

 

L’ANFH se chargera ensuite de confirmer l'accord de prise en charge, d’éditer le bon de commande pour permettre le déroulement de la prestation et de régler la facture après contrôle du service fait.

 

 

----

 

Au 01 janvier 2022 et suite au volet « Qualité » de la Loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, un nouveau cadre réglementaire et de nouvelles exigences en matière de qualité des actions de formation sont actés et porteurs de plusieurs changements.

 

Qualiopi, c’est quoi ? Un organisme de formation sollicitant les fonds de formation d’un OPCO doit être certifié selon le Référentiel National Qualité : Guide de lecture « Qualiopi »

 

L’audit de certification se base sur un référentiel de 7 critères :

1-Les conditions d’information du public sur les prestations proposées, les délais pour y accéder et les résultats obtenus

2-L’identification précise des objectifs des prestations proposées et l’adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires lors de la conception des prestations

3-L’adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation mises en œuvre

4-L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre

5-La qualification et le développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations

6-L’inscription et l'investissement du prestataire dans son environnement professionnel

7-Le recueil et la prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées

 

 

Comment obtenir la certification après l’accompagnement proposé par l’ANFH ?

 

Suite à cet accompagnement, il reviendra à l’établissement de choisir un certificateur accrédité par le COFRAC ou une instance de labellisation reconnue par France Compétences en vue de l’audit initial de certification Qualiopi (Liste des certificateurs)

Email Imprimer

Documents utiles

Programme 4AS
252.29 ko | PDF
Programme STB
193.65 ko | PDF

Pour tout renseignement vous pouvez contacter :

c.ruiz@anfh.fr

Outils et services

SAVE THE DATE

Le prochain CLUB UTILISATEURS GESFORM EVOLUTION destiné exclusivement aux responsables et gestionnaires plan de formation et affaires médicales, utilisateurs du logiciel GE, de la région AUVERGNE aura lieu 

 le lundi 23 novembre 2026, de 9h à 16 h, 

au NOVOTEL (Le Brezet) à Clermont-Ferrand. 

Animée par Mme Maryvonne REY, la réunion portera sur les dernières évolutions de l'outil métier Gesform (GPMC / Formation) et laissera la place à des échanges avec les participants.

Le programme détaillé et les modalités d'inscription vous seront communiqués ultérieurement.

 

 

Email Imprimer

Outils et services

WEBINAIRES : les rencontres interactives 2026

 

Deux types de webinaires vous sont proposés en 2026 

 

 

 

1 - WEBINAIRE GENERALISTE : tous les dispositifs seront présentés

Cette présentation vous permettra de comprendre l'ensemble des outils pouvant être utilisés pour transformer votre carrière. 

Les thématiques abordées sont :

  • Bilan de compétences
  • Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
  • Congé de Formation Professionnelle (CFP)
  • Etudes promotionnelles
  • Compte Personnel de Formation (CPF)

Les dates proposées : 

- Jeudi 5 mars 2026 - 10 h 00

- Vendredi 20 mars 2026 - 14 h 00

- Vendredi 12 juin 2026 - 10 h 00

INSCRIPTION : cliquez sur le lien : Inscription webinaire tous dispositifs 

ou scanner le QR CODE


2- WEBINAIRE SPECIFIQUE CFP : aide à la rédaction du dossier (places limitées)

 

Cette présentation est un accompagnement visant à maximiser vos chances d'acceptation et est conditionné à l'envoi de votre dossier (avant le webinaire) par mail à l.serra@anfh.fr  (en 1 seul dossier pdf)

 

Les dates proposées :

 

- Jeudi 26 mars - 14 h 00

 

- Vendredi 27 mars - 14 h00

 

INSCRIPTION : cliquez sur le lien : Inscription webinaire aide rédaction dossier CFP  

ou scanner le QR CODE

Email Imprimer

Outils et services

Inscrivez-vous à une réunion d'information collective sur les dispositifs individuels : bilan de compétences, VAE, congé de formation professionnelle

Vous avez un projet d'évolution professionnelle ou de reconversion ?

Nous vous proposons de vous informer sur les possibilités d'accompagnement et l’ensemble des dispositifs individuels proposés par l’ANFH: 

- Congé de formation professionnelle

- Bilan de compétences

- Validation des acquis de l'expérience

- ....

Participez à un temps d'échange avec les conseillères en dispositifs individuels , en visio conférence:

  • jeudi 16 juin de 14h à 15h en distanciel
  • jeudi 23 juillet de 10h à 12h en distanciel
  • lundi 24 aout de 14h à 16h en distanciel
  • mardi 25 septembre de 10h à 12h en distanciel
  • mercredi 28 octobre de 10h à 12h en distanciel
  • mardi 22 décembre de 10h à 12h en distanciel

Pour procéder à votre inscription sur l'une de ces réunions, cliquez ici

Email Imprimer

Documents utiles

Affiche information collective
179.62 ko | PDF
Affiche Parlons d'évolution professionnelle
2341.92 ko | PDF

Pour plus de renseignements contactez :

Christine DENEU    02 31 46 71 67   c.deneu@anfh.fr

Marine CRAPART 02 31 46 71 69 m.crapart@anfh.fr

Laisser un commentaire

Veuillez vous identifier pour commenter

Outils et services

Campagne 2026 Formation d'Adaptation à l'Emploi (FAE)

Comme les années passées, le CRSG a validé pour l’exercice 2026 la mise en place d’une enveloppe spécifique pour le financement des Formations d’Adaptation à l’Emploi (FAE).

 

A noter :  En raison des budgets disponibles et afin de permettre la prise en charge de l’ensemble des dossiers déposés, les Instances Régionales ont décidé cette année d’appliquer un plafond unitaire de prise en charge comme précisé dans la note ci-jointe.

 

A cet effet vous trouverez en pièces jointes :

  • Une note explicative précisant les modalités de prise en charge 2026

  • Une demande de prise en charge (DAPEC)

 

Pour rappel, ce dispositif est ouvert à tous les établissements adhérents et vous pourrez retrouver des formations pour les 3 FAE finançables disponibles sur l’outil LaFormule dont vous trouverez les programmes communicants en pièces jointes.

Email Imprimer

Documents utiles

Note technique FAE 2026.pdf
68.17 ko | PDF
programme_fae_ach_blended_confergences.pdf
184.63 ko | PDF
programme_fae_ach_blended_learning_nove_concept.pdf
279.06 ko | PDF
programme_fae_ach_presentiel_convergences.pdf
178.96 ko | PDF
programme_fae_ach_presentiel_nove_concept.pdf
263.16 ko | PDF
programme_fae_ama_blended_convergences.pdf
164.60 ko | PDF
programme_fae_ama_blended_learning_nove_concept.pdf
280.68 ko | PDF
programme_fae_ama_presentiel_convergences.pdf
177.84 ko | PDF
programme_fae_ama_presentiel_nove_concept.pdf
257.89 ko | PDF
programme_fae_th-tsh_blended_learning_nove_concept.pdf
278.26 ko | PDF
programme_fae_th-tsh_presentiel_nove_concept.pdf
262.26 ko | PDF
DAPEC FAE 2026
344.22 ko | PDF

Merci d'adresser vos demandes avant le 15 mai 2026 par mail à:

Johan MARTIN: j.martin@anfh.fr 

Outils et services

Clôture de l'exercice 2025

L'exercice comptable 2025 est désormais clôturé ! Merci à tous!

Les Dépenses Engagées Non Mandatées (DENM) de l'année 2025 ont été constituées et le traitement de report effectué par le siège national de l'ANFH. Vous pouvez donc, dès à présent, effectuer vos demandes de remboursement concernant l’exercice 2025 dans Gesform.

Il est essentiel de rappeler que ces DENM doivent être régularisées dans les plus brefs délais et dans tous les cas au plus tard pour le 30 avril 2026.

Vos enveloppes plan de formation pour l'année 2026 ont été actualisées et intègrent désormais le report de l’année 2025.

L’équipe des Conseillers en gestion de fonds se tient disponible pour vous accompagner

Email Imprimer

Documents utiles

Gestion des DENM
106.31 ko | PDF

L'équipe des Conseillers en gestion de fonds:

Anna POCHIT : a.pochit@anfh.fr 

Boris GRIFFON : b.griffon@anfh.fr

Caroline MATHIS : c.mathis@anfh.fr 

Clémentine COLLIN-MOUGENOT : c.collinmougenot@anfh.fr 

Emilie MAROCCO : e.marocco@anfh.fr

Johan MARTIN - j.martin@anfh.fr 

Outils et services

Mise à jour des guides ANFH : guide d’éligibilité et bonnes pratiques de remboursement

 

Les Guides des Bonnes Pratiques de remboursement et d’éligibilité ont été mis à jour en 2026.
 

Les mises à jour du guide des bonnes pratiques de remboursement pour l’année 2026 sont les suivantes :

•    page 17 ajout de la phrase suivante : l’Anfh ne prévoit pas d’indemnité forfaitaire pour l’hébergement chez un particulier non professionnel
•    page 26 rectification du montant TTC en HT
•    vérification de la validité des liens hypertextes.

Le guide d’éligibilité a été mis à jour afin d’y intégrer, page 79, le tableau récapitulatif des cas particuliers d’éligibilité du DPC.


Vous trouverez ci-dessous dans LES DOCUMENTS UTILES les nouvelles versions de ces guides qui viennent remplacer les versions antérieures.

Email Imprimer

Documents utiles

Guide d'éligibilité 2026
1305.69 ko | PDF
Guide des bonnes pratiques de remboursement
1610.57 ko | PDF

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter votre conseiller(ère) en gestion de fonds.

Outils et services

3- L'APPRENTISSAGE en CENTRE-VAL DE LOIRE

Déployé depuis 2021, ce dispositif est mobilisable par tous les établissements adhérents de l’Anfh permettant ainsi de soutenir les parcours des apprentis, quels que soient les métiers/secteurs visés ou les diplômes préparés.
 

Pour toujours mieux répondre à vos attentes, le principe de deux périodes de campagne pour la réception des contrats signés est proposé  :

  • 1ère campagne : pour tous contrats signés entre le 1er janvier 2026 et le 31 mai 2026, date limite de réception fixée au 15 juin 2026
  • 2ème campagne : pour tous contrats signés entre le 1er juin 2026 et le 31 octobre 2026, date limite de réception fixée au 15 novembre 2026

Pour formaliser une demande de financement un guide méthodologique Apprentissage vise à outiller les établissements dans le processus de recrutement et d'intégration de l'apprenti. 

Ladite demande de financement Apprentissage (DAPEC) est à compléter et à retourner sur le mail suivant :  c.waserman@anfh.fr accompagnée de documents complémentaires (CERFA du contrat d'apprentissage, calendrier de l'alternance, de la convention de formation avec le CFA).

La saisie des contrats d'apprentissage est également à réaliser sur la plateforme CELIA. 

Pour les établissements sociaux, il est nécessaire de saisir : "Type employeur" = 25 (Etablissement public hospitalier) et non 23 (département). 

Email Imprimer

Documents utiles

DAPEC 2026
145.22 ko | XLSX

Sur le web

Circulaire N°6394-SG du 10/03/2023 - Renforcement recrutement apprentis dans la FPH

Voir aussi

Comment solliciter les frais de rémunération pour les contrats d’apprentissage ?
Centre
Publié le 06/08/2024

Comment solliciter les frais de rémunération pour les contrats d’apprentissage ?

Les demandes de remboursement de salaire de votre apprenti(e) doivent correspondre à la rémunération perçue sur la période concernée. Les différentes [...]

Zoom sur l'apprentissage
Accés à la formation
Publié le 02/07/2021

Zoom sur l'apprentissage

  Anfh Apprentissage Lire plus de publications sur Calaméo   [...]

FORMATION MAITRE D'APPRENTISSAGE
Accompagnement thématique
Centre
Publié le 22/11/2023

FORMATION MAITRE D'APPRENTISSAGE

Depuis 2021, l’ANFH vous accompagne dans le développement de l’apprentissage dans vos établissements. En 2022, 112 contrats d’apprentissage ont ainsi [...]

Apprentissage dans le secteur public : nouvelles dispositions pour les employeurs
Publié le 28/04/2020

Apprentissage dans le secteur public : nouvelles dispositions pour les employeurs

Le Décret n° 2020-478 du 24 avril 2020 modifie les dispositions réglementaires du code du travail relatives à l’apprentissage dans le secteur public non [...]

Apprentissage dans le secteur public : décret de mise en œuvre
Règlementation
Publié le 28/02/2017

Apprentissage dans le secteur public : décret de mise en œuvre

Pris en application de l’article 73 de la loi travail du 8 août 2016, le décret n° 2017-199 du 16 février 2017 relatif à l'exécution du contrat d'apprentissage [...]

Outils et services

Fonds national de prévention de la CNRACL : déploiement de la nouvelle offre d'accompagnement

La nouvelle offre d’accompagnement du FNP de la CNRACL qui élargit le panel de solutions et de soutiens de l’ensemble de l’écosystème et notamment des employeurs territoriaux et hospitaliers.

S’inscrivant dans la doctrine du FNP, elle ambitionne :

  • d’apporter un soutien global à tous les employeurs dans leurs démarches de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail des agents,
  • de développer la connaissance et la mise à disposition gratuite d’informations juridiques, statistiques et opérationnelles (guides, recommandations) permettant d’orienter et de guider l’action

Ciblée avec la détermination annuelle de priorités d’actions, le lancement régulier d’appels à projets ou encore le déploiement d’offres spécifiques à destination de segments d’employeurs (collectivités et établissements de santé de moins de 100 affiliés // de 5 000 affiliés), elle vise à permettre aux employeurs territoriaux et hospitaliers de s’inscrire dans un parcours progressif d’amélioration des conditions de travail de leurs agents.

Les accompagnements financiers ont été simplifiés, rénovés et sont désormais orientés majoritairement vers les bénéficiaires affiliés de la CNRACL destinataires réels des actions de prévention. Ils sont directement accessibles sur la plateforme « démarche numérique ».

L’offre est scindée en deux items : accompagnement méthodologique et financier d’une part et d’autre part la documentation et les outils. Chaque dispositif bénéficie d’une fiche synthétique dédiée présentant ses objectifs et conditions.

Accéder au détail de l'offre d'accompagnement du FNP de la CNRACL sur la page prévention des risques professionnels du site de la CNRACL rubrique « vous accompagner ».

Email Imprimer

Outils et services

Journée Gérontologie "Pe(a)nser le bien-être professionnel pour accompagner le grand âge »

Dans un contexte de tension dans les métiers du soin et de l’accompagnement des personnes âgées, il est important de réfléchir collectivement aux conditions de travail des agents / équipes et aux actions concrètes déployées en leur faveur pour qu’ils puissent exercer sereinement.

C’est dans cette perspective que l’ANFH Bretagne et le CNFPT consacrent une nouvelle édition de la journée gérontologie sur le thème :  Pe(a)nser le bien-être  professionnel pour accompagner le grand âge »

Cette journée aura lieu le 28 avril 2026 au Palais des Congrès à Saint Brieuc.

La journée est destinée aux professionnels des EHPAD hospitaliers et territoriaux.

Dans une démarche écologique et pour plus de confort, un car est mis à disposition sur le trajet Finistère Nord. 

Vous retrouverez les informations dans le lien d’inscription : FORMULAIRE

Merci de demander l'accord de votre service formation avant de vous inscrire.

 

Email Imprimer

Documents utiles

PROGRAMME
687.74 ko | PDF

Outils et services

  • previous
  • …
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • …
  • next
  • Se former dans la FPH
  • Les offres de formation
  • Actualités
  • Newsletters
  • PLATEFORMES / OUTILS
  • Règlementation
  • Vidéos
  • Nos établissements
  • Podcasts
Logo ANFH

265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

En savoir plus

PLATEFORMES / OUTILS :
  • metiers.anfh.fr
  • handicap.anfh.fr
  • dpc.anfh.fr
  • plateforme-achats.anfh.fr
  • Gesform Evolution
  • La ForMuLE
  • Plateforme e-formations
  • Organismes de Formation
  • Presse
  • Accessibilité
  • Plan du site
  • Recrutement
  • Politique de confidentialité
  • Protection des données Agents FPH
  • Gestion des cookies
  • Conditions Générales d’Utilisation
  • Mentions légales
  • Ma région
    • Pays de la Loire
    • Centre
    • Alpes
    • Alsace
    • Aquitaine
    • Auvergne
    • Basse-Normandie
    • Bourgogne
    • Bretagne
    • Champagne-Ardenne
    • Corse
    • Franche-Comté
    • Guadeloupe
    • Guyane
    • Haute-Normandie
    • Île-de-France
    • Languedoc-Roussillon
    • Limousin
    • Lorraine
    • Martinique
    • Midi-Pyrénées
    • Nord-Pas de Calais
    • Océan Indien
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    • Picardie
    • Poitou-Charentes
    • Rhône
  • L'ANFH
    • Les instances paritaires
    • Adhérer à l'ANFH
    • Le prix ANFH
    • Les 16 délégations régionales
    • Les partenaires de l'ANFH
    • Projet stratégique 2025-2028
      • PROJET STRATEGIQUE 2025-2028
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Introduction
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 1
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 2
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 3
  • Établissements
    • Accompagner les agents
    • Faciliter la gestion du plan de formation
    • Verser les cotisations
    • Acheter une prestation de formation
    • Métiers et compétences
    • Prévention des risques psychosociaux
  • Agents
    • Faire le point
    • Préparer son projet
    • Gagner en compétences
    • Obtenir un diplôme
    • Valoriser son expérience
    • Changer de métier
  • Praticiens
    • Remplir son obligation DPC
    • Réglementation
    • Financement des formations
    • Questions courantes
    • Les Actions de Formation Nationales (AFN)
  • Prestataires
    • Référentiel prestataires de formation
    • Plateforme d’achat
    • Les achats de l'ANFH
    • Prestataires de bilan de compétences
    • Les règles d’achats
  • Thématiques
    • DÉLESTAGE
    • Développement durable et responsabilité sociétale des établissements (RSE)
      • Achats responsables
      • Biodiversité
      • Déchets
      • Ecoconception des soins
      • Energies
      • Gaspillage alimentaire
      • Gaz à effet de serre
      • Hygiène des locaux
      • Mobilité
      • Qualité de l'air intérieur
    • Entretien professionnel
    • Gestion de crise
      • Définition de la crise
      • Spécificités du secteur hospitalier
      • Management de crise
      • Culture du risque
      • Partenaires en situation de crise
      • Ressources humaines
      • Ressortir grandi de la crise
      • KIT DE DEMARRAGE
      • Module - Accident
      • Tempête
      • Incendie
      • Séisme
      • Interviews
    • Guide apprentissage
    • La parole aux régions
      • AURA
      • Bourgogne / Franche-Comté
      • Bretagne
      • Centre Val de Loire
      • Corse
      • Grand-Est
      • Guyane
      • Hauts de France
      • Ile-de-France
      • Martinique
      • Normandie
      • Nouvelle Aquitaine
      • Occitanie
      • Océan Indien
      • PACA
      • Pays de la Loire
    • Métiers et compétences
      • Cartographie des métiers
      • Management / Stratégie et pilotage des RH
      • Veille métiers / Anticipation et évolution des métiers
    • Qualité de vie au travail
      • Qualité de vie au travail
      • Contenu du travail
      • Santé au travail
      • Employabilité, développement professionnel
      • Performance et management
      • Relations de travail / Climat social
      • Égalité des chances
    • Violences sexistes et sexuelles dans la FPH
      • Offre prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans la FPH
    • Bilan parcours PRO
  • Présentation
  • Contact
  • Se former dans la FPH
    • Le Conseil en évolution professionnelle (CEP)
    • Le Plan de formation
    • Les Etudes promotionnelles
    • Le développement professionnel continu
    • La période de professionnalisation
    • Le Congé de formation professionnelle (CFP)
    • Le Bilan de compétences
    • La validation des acquis de l’expérience (VAE)
    • L'entretien de formation
    • Le passeport formation
  • Les offres de formation
  • Actualités
  • Newsletters
  • PLATEFORMES / OUTILS
  • Règlementation
  • Vidéos
  • Nos établissements
  • Podcasts
  • metiers.anfh.fr
  • handicap.anfh.fr
  • dpc.anfh.fr
  • plateforme-achats.anfh.fr
  • Gesform Evolution
  • La ForMuLE
  • Plateforme e-formations
  • Organismes de Formation
  • Presse
  • Accessibilité
  • Plan du site
  • Recrutement
  • Politique de confidentialité
  • Protection des données Agents FPH
  • Gestion des cookies
  • Conditions Générales d’Utilisation
  • Mentions légales