Journée Gérontologie "Pe(a)nser le bien-être professionnel pour accompagner le grand âge »

Dans un contexte de tension dans les métiers du soin et de l’accompagnement des personnes âgées, il est important de réfléchir collectivement aux conditions de travail des agents / équipes et aux actions concrètes déployées en leur faveur pour qu’ils puissent exercer sereinement.

C’est dans cette perspective que l’ANFH Bretagne et le CNFPT consacrent une nouvelle édition de la journée gérontologie sur le thème :  Pe(a)nser le bien-être  professionnel pour accompagner le grand âge »

Cette journée aura lieu le 28 avril 2026 au Palais des Congrès à Saint Brieuc.

La journée est destinée aux professionnels des EHPAD hospitaliers et territoriaux.

Dans une démarche écologique et pour plus de confort, un car est mis à disposition sur le trajet Finistère Nord. 

Vous retrouverez les informations dans le lien d’inscription : FORMULAIRE

Merci de demander l'accord de votre service formation avant de vous inscrire.

 

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Invitation à la 7ème JOURNEE DU RESEAU PAI : jeudi 23 avril 2026 !

SEPTIEME JOURNEE DU RESEAU ANFH PAÏ

Venez participer et bénéficier de la dynamique du réseau des professionnels de l’accompagnement individuel !

JEUDI 23 AVRIL 2026 DE 9H00 À 17H00  
dans les locaux de l’ANFH Limousin,
17 rue Columbia – Parc Ester Technopole, 87000 LIMOGES

Public cible : toute personne en charge de l’accompagnement individuel des agents dans les établissements adhérents de l’ANFH Limousin.

Le 15 octobre 2025, dans la joie et la bonne humeur, nous avons ouvert la 6ème journée du réseau. Après un partage et un retour d’expériences sur la pratique du CEP, nous avons abordé le plan de communication CEP (suite et fin de la 1ère partie sur les décisions préalables à l’information et les outils de communication, en 2ème partie nous avons actualisé la feuille de route) puis Mr FAUCHER (CEP du Centre Départemental de la Gestion87) nous a présenté ses missions.

Programme prévisionnel de notre prochaine rencontre du 23 avril :

  • Tour de table (partage et retours d'expériences) 

  • Les différentes générations au travail : les modes de communication, la collaboration et la gestion des situations difficiles

  • Intervenants externe : le CEP pour les cadres / pratiques à l'APEC

  • Mise en situation sur les situations rencontrées lors des entretiens de CEP

Pour plus d’informations veuillez suivre ce lien.

Pour vous inscrire, remplir le formulaire d’inscription ICI !

A très bientôt !

Carole PIQUERAS
Conseillère en Dispositif Individuel
05.55.31.79.11
c.piquera@anfh.fr

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CAMPAGNE ETUDES PROMOTIONNELLES et AUTRES FORMATIONS DIPLOMANTES 2026

DEPÔT DES DOSSIERS JUSQU'AU 17 avril 2026

Le 2 mars 2026, lancement de la 2ème campagne de financement d’études promotionnelles et FQ-CPF 2026 sur fonds mutualisés. Elle concerne les dossiers dont la rentrée scolaire débute à partir de septembre 2026.

Le Comité Territorial de l’ANFH Centre-Val de Loire se réunira début juillet 2026 pour examiner les dossiers.

Toutes les informations sur la campagne (documents téléchargeables, guides de financement, demande d'accord de prise en charge, demande d'utilisation CPF) sont sur notre article dédié aux Etudes promotionnelles. 

 

 

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NOUVELLE OFFRE D'ACCOMPAGNEMENT A L'EVALUATION POUR LES ESSMS

L'ANFH Auvergne-Rhône-Alpes propose une nouvelle offre pour les établissements et services sociaux et médico-sociaux : "Se préparer à la nouvelle procédure d'évaluation"

=> Pourquoi cette offre ?

Le nouveau référentiel HAS, avec ses 42 objectifs et 157 critères, constitue un changement majeur dans l'approche de la qualité. Son appropriation nécessite un pilotage structuré et une mobilisation progressive.

=> Vous souhaitez :

  • Renforcer /structurer la dynamique qualité dans l'accompagnement des personnes accueillies ?
  • Promouvoir une démarche fédératrice et porteuse de sens pour vos professionnels ?
  • Vous préparer efficacement à l'évaluation HAS ?

L'ANFH Auvergne-Rhône-Alpes vous accompagne en 2026 !

=> Concrètement :

  • Une offre en 2 temps, avec une phase de diagnostic puis une phase d'accompagnement/formation-action,
  • 2 prestataires experts retenus pour accompagner les établissements : Cadres en mission et Capitan.

N'hésitez pas à contacter la délégation pour plus de renseignements !

 

 

 

 

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PROGRAMME D'ANIMATION

Découvrez le programme d'amimation du premier semestre 2026 !

Un programme riche une nouvelle fois, avec notamment : 

=> Des journées régionales : 

  • Maternité et santé environnementale : la transition en action ! : 19 mars à LIMONEST
  • Journée-réseau des établissements de la protection de l'enfance -: 24 mars à LIMONEST
  • Journée Bien-être "Cultivons notre santé ensemble" : 30 avril à VILLEFONTAINE
  • Journée pour les personnels des services techniques et logistiques : 23 juin à VILLEFONTAINE

=> Des webinaires thématiques : 

  • Comment déployer un plan de formation dans un contexte d'annulations et de reports fréquents : 31 mars et 2 avril de 9h30 à 11h

D'autres événements sont également prévus sur le mois de juin, nous vous ein informerons prochainement.

N'hésitez pas à vous rapprocher de la délégation pour plus de renseignements !

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Comment mobiliser les enveloppes FMEP, FQ&CPF et CNSA ?

Les enveloppes FMEP et FQCPF sont des fonds mutualisés, dont le montant est attribué à chaque région par le service financier de l’ANFH.

Si celles-ci, ne permettent pas de répondre à toutes les demandes de financement, les critères de priorisations suivants seront mis en place (cf. délibération, en pièce-jointe) :

  • Priorité de prise en charge pour les EP longues pour les petits établissements (inférieurs à 500 ETP) ;
  • Au regard des financements accordés les années précédentes, priorité aux établissements n’ayant pas bénéficiés ou demandés de financement les années précédentes (pour 2025 mise en place d’une base/tableau « bénéfice de la mutualisation sur le FMEP/FQCPF sur 2 ou 3 ans).

                                                                                                           

 

Vous trouverez, ci-dessous en téléchargement, les documents à utiliser pour toute demande de financement sur les fonds du « Guichet Unique » pour 2026 :

 

  • La DAPEC (pièces justificatives à joindre : la convention ou devis, la copie du dernier bulletin de salaire, l’attestation de mobilisation des heures CPF) ;
  • La délibération EP Guichet Unique validée par notre CRSG du 10 octobre 2024 avec les modalités de prise en charge, (remplace la délibération du 11 octobre 2022) ;
  • Le calendrier de nos instances 2025 avec les dates limites de dépôt des dossiers ;
  • Le dépliant EP (FMEP et FQ&CPF) ;
  • Un modèle d’attestation de mobilisation des heures CPF à faire signer par l’agent.
  • La DAPEC pour la demande de financement CNSA professionnalisation
  • La DAPEC pour la demande de financement CNSA ASG

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Webinaire Dispositif Accompagnement RH-Métiers-Compétences

L’Anfh propose aux établissements de la fonction publique hospitalière adhérents un dispositif « accompagnement RH, métiers et compétences », pour répondre aux défis d’attractivité, d’organisation, de fidélisation des professionnels, gestion de la formation et développement des compétences…

3 cabinets experts sont attributaires de ce marché. Ce dispositif est financé sur les fonds mutualisés de l’Anfh.

Cet accompagnement est composé de 2 modules :

  • Module 1 STRATEGIE : Accompagnement sur mesure de type formation-action dans la définition et l’actualisation de la politique RH

  • Module 2 OPÉRATIONNEL : Formation à la mise en œuvre opérationnelle des process / pratiques Rh

Si vous souhaitez en savoir plus, nous vous proposons un Webinaire le 18 février de 10h à 11h, pendant lequel un établissement bénéficiaire partagera son retour d'expérience.

 

Vous pouvez d’ores et déjà vous inscrire via ce lien.

 

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Contact : Stéphanie ABOUT

 Conseillère formation

 01 53 82 84 96

s.about@anfh.fr 

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Rapport d'activité 2024 - Nouvelle Aquitaine

 

 

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Guide de l'éligibilité - Actualisation janvier 2026

Le présent guide a pour objectif de définir la notion d’éligibilité et d’identifier les actions de formation susceptibles d’être finançables par l’ANFH. 

Conçu pour être un outil d’aide à la décision, ce guide a vocation à constituer un référentiel juridique et pratique sur lequel les salariés de l’ANFH et les établissements adhérents peuvent s’appuyer.

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Nouvelles formations

Six nouveaux marchés de formation  ont été attribués et sont désormais déployables :

  • Accueillir dans nos établissements les personnes trans et non-binaires
  • Communication thérapeutique : améliorer sa communication et la relation de soin
  • Contribuer à la santé et à la protection des enfants
  • Découvrir les enjeux et évoquer le don d’organes et de tissus
  • Développer sa posture de tuteur dans la fonction publique hospitalière
  • Intervenir dans une démarche palliative pluridisciplinaire

 

Vous trouverez les programmes et la synthèse en pièces jointes (certains marchés sont multi-attributaires).

Nous vous rappelons que vous pouvez demander une prise en charge pour des groupes Intra, avec un minimum de 8 participants, en complétant le formulaire ICI. Des sessions inter-établissements seront également disponibles bientôt, vous pourrez les consulter et y inscrire des agents sur la plateforme d’inscription en ligne.

Enfin, si vous souhaitez prendre en charge ces formations sur votre plan de formation, elles sont disponibles sur l’outil de commande en ligne La Formule grâce aux codes prestations indiqués dans la synthèse.

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