Guide de l'éligibilité - Actualisation janvier 2026
Le présent guide a pour objectif de définir la notion d’éligibilité et d’identifier les actions de formation susceptibles d’être finançables par l’ANFH.
Conçu pour être un outil d’aide à la décision, ce guide a vocation à constituer un référentiel juridique et pratique sur lequel les salariés de l’ANFH et les établissements adhérents peuvent s’appuyer.
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7. ÉQUIPE ANFH POITOU-CHARENTES
BROTTIER Anthony - Délégué Régional
05 49 61 44 46 - a.brottier@anfh.fr
ACHARD Sabrina - Conseillère en Dispositifs individuels
05 49 61 60 16 – s.achard@anfh.fr - par.poitou@anfh.f
RUIZ Catherine - Conseillère Formation
05 49 61 60 15 – c.ruiz@anfh.fr - par.poitou@anfh.fr
LAMOTHE Emmanuelle - Assistante
05 49 61 44 46 - e.lamothe@anfh.fr - poitoucharentes@anfh.fr - par.poitou@anfh.fr
BRANDY Maxime - Assistant
05 49 61 44 46 - m.brandy@anfh.fr - poitoucharentes@anfh.fr - par.poitou@anfh.fr
DERUDAS Johan - Conseiller en Gestion de fonds
05 49 61 60 11 – j.derudas@anfh.fr
DOREAU Marie - Conseillère en Gestion de fonds
05 49 61 60 10 – m.doreau@anfh.fr
GARROUTEIGT Sarah - Conseillère en Gestion de fonds
05 49 61 60 18 – s.garrouteigt@anfh.fr
PEREIRA Catherine - Conseillère en Gestion de fonds
05 49 61 60 14 – c.pereira@anfh.fr
RALAMINA Haritiana Sarah - Conseillère en Gestion de fonds
05 49 61 60 17 – hs.ralamina@anfh.fr
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Nouvelles formations
Six nouveaux marchés de formation ont été attribués et sont désormais déployables :
- Accueillir dans nos établissements les personnes trans et non-binaires
- Communication thérapeutique : améliorer sa communication et la relation de soin
- Contribuer à la santé et à la protection des enfants
- Découvrir les enjeux et évoquer le don d’organes et de tissus
- Développer sa posture de tuteur dans la fonction publique hospitalière
- Intervenir dans une démarche palliative pluridisciplinaire
Vous trouverez les programmes et la synthèse en pièces jointes (certains marchés sont multi-attributaires).
Nous vous rappelons que vous pouvez demander une prise en charge pour des groupes Intra, avec un minimum de 8 participants, en complétant le formulaire ICI. Des sessions inter-établissements seront également disponibles bientôt, vous pourrez les consulter et y inscrire des agents sur la plateforme d’inscription en ligne.
Enfin, si vous souhaitez prendre en charge ces formations sur votre plan de formation, elles sont disponibles sur l’outil de commande en ligne La Formule grâce aux codes prestations indiqués dans la synthèse.
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Modalités de référencement des organismes de formation et conditions de prise en charge 2026
La prise en charge d'une action de formation sur le plan de formation ou sur le DPCM d'un établissement est soumise au respect des différents critères d'éligibilité. Il appartient à l'établissement d'effectuer ces vérifications en amont de la contractualisation de l'achat ou de la commande de l'action de formation.
Afin d'aider les établissements à identifier les actions de formation susceptibles d'être finançables par l'ANFH, un guide d'éligibilité a été conçu et mis à jour régulièrement. Ce guide a vocation à constituer un référentiel juridique et pratique sur lequel les établissements adhérents à l'ANFH peuvent s'appuyer.
Vous trouverez ci-joint:
- une fiche récapitulative des différentes règles d'éligibilité des actions de formation
- les modalités de référencement des organismes de formation et conditions de prise en charge 2026
- le lien d'accès au guide d'éligibilité - version 2026
L'équipe de l'ANFH Lorraine reste à votre disposition pour vous renseigner et vous guider quant à l'éligibilité des actions de formation envisagées.
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Mise à jour 2026 du guide des bonnes pratiques de remboursement et du guide d'éligibilité
Le guide des bonnes pratiques de remboursement :
Cet outil s’attache à transcrire la règlementation associée aux remboursements dans le cadre des formations des agents de la fonction publique hospitalière.
Il a fait l’objet de quelques mises à jour notamment en page 17 concernant l'absence d'indemnité forfaitaire pour l'hébergement chez un particulier non professionnel.
Le guide d’éligibilité :
Ce guide répertorie les différents critères d’éligibilité des formations et permet ainsi de garantir la qualité des formations suivies par les agents des établissement adhérents.
Il a fait l’objet d’une mise à jour également avec l'ajout en page 79 d'un tableau récapitulatif des cas particuliers d'éligibilité du DPC.
Vous trouverez en pièces jointes les nouvelles versions de ces guides qui viennent remplacer les versions antérieures.
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Journée régionale « Prise en compte des principes éthiques dans les pratiques soignantes » : le 29 mai 2026. Les inscriptions sont ouvertes !
L'ANFH a le plaisir de vous proposer une nouvelle rencontre soignante sur le thème suivant :
Prise en compte des principes éthiques dans les pratiques soignantes
N° d’inscription à l’ANDPC : 12422325036
Elle aura lieu à
Cheops à LIMOGES
& Le 29 mai 2026 de 9h30 à 16h30
Les participants pourront assister à une conférence le matin qui leur permettra de prendre de la hauteur sur le sujet grâce aux interventions de trois experts qui poseront les bases de la réflexion éthique. L'après-midi sera consacré à des ateliers sur trois thèmes :
autonomie et empowerment
la fin de vie : naviguer dans le cadre légal
éthique au quotidien
Découvrez le programme détaillé en téléchargement !
Cette rencontre vaudra DPC pour les Aides-soignant·e·s et Infirmier·ère·s mais elle s’adresse à tous les professionnels médicaux et non médicaux intéressés.
Retrouvez le programme en téléchargement.
Pour inscrire vos agents avant le 4 mai 2026, veuillez cliquer ICI.
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Sur le web
Myriam MOUNEIX
Conseillère formation
05.55.31.79.12
Assistante
05.55.31.79.18
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Journée d’échanges destinée aux personnels techniques et logistiques
Dans le cadre de son offre de services, l’Anfh Alsace organise une
Journée d’échanges destinée aux personnels techniques et logistiques
le mardi 12 mai 2026 au Ciarus à Strasbourg.
Les objectifs de la journée sont les suivants :
Mettre en lumière les métiers techniques et logistiques.
Valoriser leur contribution essentielle au bon fonctionnement de l’hôpital.
Créer du lien entre les équipes pour une meilleure collaboration.
Favoriser la reconnaissance et le sentiment d’appartenance.
Ouvrir des perspectives de développement professionnel.
Vous retrouverez en téléchargement ci-dessous le programme de cette journée.
Les inscriptions sont à effectuer par le biais du formulaire figurant en bas de cette page. Il est à retourner complété à Marion HILBIG (m.hilbig@anfh.fr) au plus tard le vendredi 10 avril 2026.
La participation à cette journée (coût pédagogique, déjeuner et frais de transport) sera intégralement prise en charge par l’Anfh.
Cette journée sera animée par l’organisme de formation CAPITAN.
Renseignements auprès de Marion HILBIG : 03 88 21 47 03.
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PARLONS D'EVOLUTION PROFESSIONNELLE !
Mieux connaitre l'Anfh et les dispositifs individuels existants pour vous aider dans votre évolution professionnelle !
Les conseillères en dispositifs individuels de l'ANFH viennent à votre rencontre
4 dates à retenir :
Le 10 mars au CH de Mortagne au Perche
Le 17 mars à l'EHPAD de Ducey
Le 24 mars au CH de Carentan les Marais
Le 7 avril à l'EHPAD de Villers Bocage
Des réunions d'information ( 8 réunions proposées pour tous les agents) :
Sur chacune de ces journées, 2 réunions, ouvertes à tous seront proposées (de 9h30 à 10h30 ou de 15h à 16h).
L’objectif de ces réunions sera de prendre connaissance des possibilités d’accompagnement via l’ANFH, dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet d’évolution professionnelle.
Des ateliers ( 4 ateliers pour les chargés et responsables formation):
Des temps de travail en collectif seront proposés au chargé(e)s et responsables formation.
En +:
Sachez que des réunions d'information ( 2h) se tiennent à St Contest chaque mois
A vous de choisir celle à laquelle vous participerez
Inscrivez vous aux réunions d'information ( ouvertes à tous ) ici ou en scannant le QR Code de l'affiche
Pour participer aux ateliers ( réservés aux responsables et chargé(e)s de formation), inscrivez vous ici ou en contactant les conseillères de l'ANFH
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INSCRIVEZ VOUS EN CLIQUANT CI-DESSOUS
Pour plus d'informations, merci de contacter votre délégation ANFH
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VAE Collective 2026 : Valorisez l'expérience de vos équipes
En 2026, nous proposons de nouveau la mise en place de parcours de VAE collective (Validation des acquis et de l’expérience).
Afin de définir les diplômes à travailler et ainsi constituer les groupes sur le territoire, nous vous remercions de bien vouloir nous faire part de vos besoins en indiquant par mail à Madame CRAPART Marine – m.crapart@live.fr, le nombre de candidats intéressés et pour quel diplôme. Ces informations devront nous parvenir pour le 10 mars 2026.
Pour rappel, ce dispositif permet d’intégrer un collectif de travail pendant toutes les étapes de la VAE. Du dépôt du livret 1, à la rédaction du livret 2 en passant par le passage devant le jury, l’agent progresse collectivement. Les membres du groupe pourront ainsi partager leurs écrits, leurs ressentis, les délais. En parallèle, l’organisme proposera des temps de relecture et de rédaction en individuel.
Les étapes clés du parcours* :
Pour les métiers du soin | Pour les métiers du social |
1 premier rdv d’ ½ journée en collectif pour connaitre la VAE et ses étapes. Ce 1er module permet de prendre conscience de la mesure de son engagement, d’intégrer le groupe et aussi de commencer à aborder le dépôt du livret 1. | |
1 rdv individuel d’1h afin de faire un point sur ses besoins et son engagement | |
Jusqu’à 4 rdv collectif d’une journée pour rédiger son livret 2 et préparer son oral | |
Jusqu’à 5 rdv individuel de 1h à 3h30 pour rédiger son livret 2 et préparer son oral | |
Jusqu’à 35h de séquences formatives | |
Jusqu’à 2 semaines de stage | |
Possibilité de mettre en œuvre un plan d’actions à la suite de sa présentation devant le jury | |
Les plannings seront définis en amont afin que les équipes puissent s’organiser. Les établissements s’engagent à soutenir le départ en formation des agents en leur permettant de se rendre aux temps de travail collectif et parfois à des stages hors établissement ou des formations complémentaires (Parcours soin).
Dans le cadre de ce dispositif l’ANFH propose la prise en charge de l’ensemble des frais liés à savoir les frais de déplacement, de traitement et d’enseignement, dans la limite des fonds disponibles et sous reserve de l'obtention de l'accord de prise en charge.
Si vous souhaitez plus de renseignements, merci de prendre contact avec Marine Crapart - 02.31.46.71.69
