Vous avez un projet de formation individuel, prenez connaissance du dispositif CFP !
Vous avez un projet d'évolution professionnelle ? Vous souhaitez vous reconvertir ?
Nous vous proposons de vous informer sur le dispositif du congé de formation professionnelle
Des webinaires vous sont proposés tout au long de l'année :
Prochaines dates :
- jeudi 31 juillet de 10h à 11h
- mardi 2 septembre de 10h à 11h
- jeudi 2 octobre de 14h à 15h
- lundi 3 novembre de 14h à 15h
- mardi 2 décembre de 11h à 12h
Pour vous inscrire cliquez ici
Pour plus de renseignements contactez :
Délégation Anfh Caen Saint-Contest départements 14-50-61
Christine DENEU 02 31 46 71 67 c.deneu@anfh.fr
Marine CRAPART 02 31 46 71 69 m.crapart@anfh.fr
Délégation Anfh Rouen départements 27 -76
Justine DEKIMPE 02 32 08 10 46 j.dekimpe@anfh.fr
Outils et services
NOS RENDEZ-VOUS 2025
L'Anfh vous donne rendez-vous et vous accompagne tout au long de l'année :
Les RENDEZ-VOUS des RÉSEAUX de PROFESSIONNELS
- Réseau des responsables formation : 02 / 10 / 2025
- Réseau des chargé-e-s de formation : 14 / 10 / 2025
WEBINAIRES Anfh
Cliquez sur le nom des webinaires pour vous inscrire, ils sont mis à jour au fur et à mesure de leur mise en place :
- de mars à décembre 2025 : Webinaires de formation La ForMuLE ANFH
- 18/09, 27/11/2025 : Webinaires à destination des agents sur les dispositifs individuels
- 16/09, 18/12/2025 : Webinaires à destination des cadres sur les dispositifs individuels
- 11 et 16/09/2025 : Webinaire présentation du PARC 2026
- 10 et 15/10/2025 : Webinaire EP 1er semestre 2026
- 12 et 21/11/2025 : Webinaire Clôture financière 2025
WEBINAIRES RH
- 18/09/2025, 16/10/2025, 25/112025 : Webinaires RH (Veille législative, juridique et jurisprudentielle) - 9h30 à 12h00
WEBINAIRES pour les AFFAIRES MÉDICALES (de 9h30 à 12h)
- 23/09/2025 : Prime de précarité et stratégie d’établissement
- 06/11/2025 : Protection contre les violences et protection fonctionnelle des praticiens
- 12/12/2025 : Contrats de motifs 2 OU position administrative des praticiens
WEBINAIRE/FORMATION SUR GESFORM EVOLUTION-GE et GE GPMC
Pour accéder aux dates, programmes et aux liens de connexion, veuillez consulter le menu dans Gesform "Actualités GE"
EN PRÉSENTIEL :
- 29 et 30/09/2025 : Journée des nouveaux chargés et responsables de formation à Blois
- 07/10/2025 : Réunion d'information collective sur les dispositifs individuels pour les agents du dép. 18, au CH de BOURGES
- 13/10/2025 : Réunion d'information collective sur les dispositifs individuels pour les agents du dép. 37, au CHU de TOURS
- 15/10/2025 : Réunion d'information collective sur les dispositifs individuels pour les agents du dép. 41, au CH de BLOIS
- 04/12/2025 : Relations intergénérationnelles dans la Fonction publique hospitalière, à la Chaussée Saint Victor
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Mise à jour de notre e-learning en langue corse – De nouvelles capsules disponibles !
L’ANFH Corse poursuit son engagement pour l’amélioration des pratiques professionnelles dans nos établissements avec l’intégration de quatre nouvelles capsules e-learning.
Ces modules sont spécifiquement conçus pour l’apprentissage de la langue corse appliquée à la prise en charge des patients.
Voici ce qui vous attend :
"Ça se prononce comment ?" – Une capsule pour maîtriser les subtilités de la prononciation en corse.
"Les nombres" – Tout ce que vous devez savoir pour comprendre et utiliser les chiffres en corse.
"Se situer dans le temps" – Apprenez à naviguer dans le temps pour plus de fluidité dans vos échanges.
"Kit de survie" – Des expressions pratiques et essentielles pour vous accompagner dans votre quotidien professionnel.
Ces capsules viennent enrichir notre parcours déjà lancé et visent à vous fournir des outils pratiques pour améliorer la communication avec vos patients en langue corse.
Accédez dès maintenant aux nouvelles ressources sur notre plateforme : https://anfh.upility.fr
Prochain objectif : Le module 2 est en préparation et sera disponible très bientôt ! Restez à l’affût pour de nouvelles mises à jour.
Nous vous invitons à partager cette initiative au sein de vos équipes pour maximiser son impact.
Contactez-nous pour toute question ou assistance.
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Journée Régionale : ASHQ : Valoriser aujourd'hui, évoluez demain !
Jeudi 25 septembre 2025
Au Caveau de Castelnau
Le 25 septembre 2025, l’ANFH Champagne-Ardenne vous donne rendez-vous à Reims pour une journée régionale dédiée aux Agents des Services Hospitaliers Qualifiés (ASHQ).
Objectif : Mettre en lumière un métier essentiel, souvent discret, et montrer les possibilités d’évolution offertes par la Fonction publique hospitalière.
Au programme : Regards croisés de sociologues, témoignages de terrain, tables rondes inspirantes et focus sur les dispositifs de formation.
Lieu : Caveau de Castelnau – Reims
Public : Tous les professionnels des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Une journée pour reconnaître, valoriser et faire grandir les parcours.
Documents utiles
Renseignements :
Auprès de Aube GROSSET, a.grosset@anfh.fr -
03 26 87 78 28
Inscriptions :
Auprès du Service Formation Continue de votre établissement.
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Lancement du dispositif VAE collective Aide-Soignant - Réunion d’informations lundi 15 septembre 2025
Dans le cadre de son offre d’accompagnement à l’évolution professionnelle, l’Anfh Alsace propose un parcours de VAE collective vers le diplôme d’aide-soignant aux agents souhaitant se lancer dans cette démarche.
Celui-ci vise à accompagner les agents dans la formalisation de leurs compétences professionnelles afin d’obtenir, en totalité ou en partie, le diplôme d’aide-soignant par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Cet accompagnement renforcé s’articule en 4 modules, d’une durée maximale de 77h30, répartis comme suit :
Module 1 : Positionnement (4h)
Identification des attentes du diplôme et clarification du projet de validationModule 2 : Rédaction du livret 1 (10h30)
Accompagnement individuel et collectif pour constituer le dossier de recevabilitéModule 3 : Rédaction du livret 2 (59h30)
Valorisation des expériences, analyse réflexive, mise en lien avec le référentiel métierModule 4 : Accompagnement post-jury (3h30)
Préparation à une éventuelle validation partielle et construction d’un plan d’action
Le programme détaillé de l’action se trouve en téléchargement en bas de cette page.
L’accompagnement sera assuré par la Croix-Rouge Française, organisme de formation reconnu pour son expertise dans l’accompagnement à la VAE et sa connaissance des métiers du secteur sanitaire et social.
Afin de vous présenter ce dispositif, nous vous invitons à une réunion d’informations animée par le prestaire en charge de cet accompagnement :
Lundi 15 septembre 2025 de 14h30 à 16h00
dans les locaux de la Délégation Anfh Alsace à Strasbourg
Le démarrage du parcours est programmé le vendredi 17 octobre 2025. Le calendrier détaillé du parcours vous sera présenté au cours de la réunion d’informations.
Informations utiles à savoir :
Les coûts pédagogiques, les frais annexes (transport, hébergement et repas) ainsi que les frais de traitement des agents seront pris en charge par l’Anfh Alsace.
Les agents devront être libérés sur leur temps de travail pour suivre les temps collectifs et individuels de l’accompagnement.
La présence d’un représentant de l’établissement lors de la réunion d’informations est fortement recommandée.
Documents utiles
Reseignements et inscription auprès d'Aurélie GONZALEZ, au 03 88 21 47 05 ou par mail a.gonzalez@anfh.fr
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Plan d’actions régionales 2026
Le Plan d’actions régionales 2026 est disponible dans sa version numérique (lien vers le doc à télécharger). Le format imprimé sera envoyé dans les établissements début septembre.
Fruit des réflexions des instances paritaires et de l’équipe du Pôle Actions régionales, le nouveau Plan d’actions régionales se présente dans une nouvelle version :
- Annualisé, il vous présente l’offre d’accompagnement et de formation disponible en 2026 pour soutenir vos dynamiques de formation
- Structuré autour d’axes et de dispositifs thématiques, il facilite son utilisation pour répondre aux besoins de formation exprimés par vos agents et pour développer vos projets d’établissements et/ou de services.
Le PAR 2026 est construit autour de 3 axes et d’une partie dédiée aux dispositifs thématiques :
- Axe 1 : Ressources humaines et développement des compétences
- Axe 2 : Prise en charge du patient et du résident
- Axe 3 : Offre personnel médical
- Les « dispositifs thématiques » qui associent formation et accompagnement tels que la gestion des secondes parties de carrière, l’accompagnement RH, métiers et compétences, la cyberdéfense, le développement durable…
Quelques nouveautés à retenir :
- Les actions de Formation Classiques deviennent les actions de formation inter-établissements,
- Les actions de Formation Délocalisées deviennent les Actions de Formation intra-établissement (ou GHT)
- Une présentation des outils ANFH allant de « la Formule » au Baromètre social…
- Une liste vous informant des marchés prochainement disponibles
Le PAR vous permet l’optimisation de votre plan de formations et de vos projets grâce à un financement sur les fonds mutualisés.
Notre offre a vocation à évoluer, nous comptons sur vous pour nous faire part de vos besoins nouveaux afin de permettre à l’Anfh Ile de France d’améliorer son offre de formations et de services.
L’équipe reste à votre écoute pour vous accompagner dans l’optimisation de cette offre et vous aider dans son déploiement. En espérant que ce nouveau plan d’actions régionales répondra aux attentes de vos établissements.
Pour toute question, contactez le pôle Actions régionales
Pour toute information sur l’offre de formation et les dispositifs :
- Stéphanie About : s.about@anfh.fr
- Wassime Akthar : w.akhtar@anfh.fr
- Esther Guillaume : e.guillaume@anfh.fr
Pour toute question sur la planification, les inscriptions et les prises en charge :
- Lucie Cauvin : l.cauvin@anfh.fr
- Julie Cavadini : j.cavadini@anfh.fr
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Atelier "Construire son projet d'évolution professionnelle" - Démarrage de la prochaine session : octobre 2025
Vous trouverez en téléchargement ci-dessous, la plaquette de présentation du prochain atelier « Construire son projet d’évolution professionnelle », ses objectifs, son contenu ainsi que son calendrier.
Cet atelier permet aux agents de bénéficier d’un accompagnement renforcé pour réfléchir à leur projet professionnel. D’une durée totale de 38h00, il est construit sur la base d’une alternance entre des temps collectifs et des entretiens individuels afin de créer une dynamique de groupe tout en mettant en place un plan d’action individuel propre à chacun.
Il s’adresse aux agents souhaitant réfléchir à leur évolution ou à une reconversion qu’elle soit choisie ou subie, du fait de problématiques de santé.
Pour rappel, l’Anfh Alsace prend en charge le coût de la prestation ainsi que les repas du midi des bénéficiaires. Les frais de traitement liés à la participation aux journées collectives restent à la charge de l’employeur. A cet effet, les agents peuvent réaliser ces journées sur leur temps personnel (congé, récupération…) ou s’adresser à leur établissement. La participation à l’atelier est possible sur un arrêt maladie avec accord du médecin.
Pour les inscriptions, les agents peuvent être dirigés vers Aurélie GONZALEZ, en charge de ce dispositif, au 03 88 21 47 05 ou a.gonzalez@anfh.fr ou vous pouvez, si vous les souhaitez, transmettre directement par mail à Aurélie GONZALEZ, les coordonnées des agents intéressés, à savoir nom – prénom – poste occupé – mail – téléphone.
Documents utiles
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Retour sur le webinaire du 21 mai 2025 : Mise à jour de la cartographie des métiers des personnels médicaux
Après l’atelier Infocentre du 20 mars 2025 consacré aux personnels non médicaux, cap sur le futur des personnels médicaux !
Le 21 mai 2025, l’ANFH Océan Indien a organisé un webinaire dédié à la mise à jour de la cartographie des métiers des personnels médicaux (PM). Cet atelier, qui s’inscrit dans la continuité de la démarche initiée en 2022, a réuni de nombreux établissements du territoire autour d’un objectif commun : mieux anticiper les besoins en compétences médicales à court et moyen terme.
Une démarche stratégique pour les établissements
Dans un environnement en constante évolution, disposer d’outils de pilotage RH performants est devenu essentiel.
La cartographie des métiers permet aux établissements :
- D’identifier les spécialités en tension,
- D’évaluer les besoins en effectifs médicaux à 3 et 5 ans,
- De soutenir leurs politiques de recrutement et de formation,
- Et de comparer leurs données à l’échelle régionale ou nationale.
Un calendrier structuré
Le webinaire a marqué le lancement officiel de la campagne 2025. La procédure simplifiée assure aux établissements autonomie et gain de temps.
Les établissements ont jusqu’au 25 juillet 2025 pour transmettre leurs données via la plateforme dédiée.
L’accompagnement par le cabinet BVA est prévu tout au long du processus, jusqu’à la restitution des résultats à l’automne (courant novembre 2025).
Un outil d’aide à la décision
L’INFOCENTRE, outil de datavisualisation a été développé par l’ANFH et mis gratuitement à disposition des établissements.
Le personnel habilité bénéficie d’un accès à des indicateurs et tableaux de bords par métiers, spécialités, grades, statuts, catégories, tranches d’âge ...
L’équipe Cartographie des Métiers remercie les participants pour leur implication et reste à la disposition des établissements.
Documents utiles
Retour sur l'atelier infocentre du 20 mars 2025 - 2ème édition ANFH
Pour toute demande d'information « Cartographie des métiers (PM) » :
- Audrey BLONDELLE - Conseillère en Gestion de Fonds 0262 90 10 22
- Odile GAUDIN - Conseillère Formation 0262 90 10 25
- Adeline SOUPRAYEN - Conseillère en Gestion de Fonds 0262 90 10 23
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PAR 2026 : une offre de formation enrichie et accessible à tous
Avec plus de 110 actions de formation, des dispositifs innovants et des parcours diversifiés, l’offre 2026 s’adresse à tous les professionnels de la Fonction publique hospitalière.
Une offre pour tous les profils :
Formations en présentiel ou à distance, accessibles à l’ensemble des agents de la FPH.
Dispositifs d’accompagnement des établissements : QVCT, cybersécurité, égalité professionnelle, développement durable, etc.
Parcours dédiés aux encadrants et aux professionnels RH, pour accompagner les évolutions de carrière et les enjeux managériaux.
Un PAR repensé, mais toujours interactif :
Le document PAR 2026 bénéficie d’un nouveau design tout en conservant son interactivité. Il propose désormais une recherche par métiers, facilitant l’accès aux formations pertinentes. En un clic sur l’intitulé, vous accéderez directement aux programmes détaillés.
Vous trouverez le PAR dans les documents utiles en bas de page.
Les demandes d'inscription seront à renseigner pour le vendredi 10 octobre 2025 au plus tard via le Form transmis aux établissements en juin.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Elodie VILLAIN et Carine VANNA, conseillères formation.