Accès direct :
  • Menu principal
  • Menu secondaire
  • Contenu
Logo ANFH 50 Logo ANFH 50
Mon compte
  • Mes informations
  • Mes espaces
  • Mes publications
  • Mes abonnements
  • Médiathèque
  • Mon mot de passe
  • Deconnexion
Créer un compte / Se connecter Présentation Contact
Ma région

CONSULTEZ NOS SITES RÉGIONAUX

Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

  • Alpes
  • Alsace
  • Aquitaine
  • Auvergne
  • Basse-Normandie
  • Bourgogne
  • Bretagne
  • Centre
  • Champagne-Ardenne
  • Corse
  • Franche-Comté
  • Guadeloupe
  • Guyane
  • Haute-Normandie
  • Ile-de-France
  • Languedoc-Roussilon
  • Limousin
  • Lorraine
  • Martinique
  • Midi-Pyrénées
  • Nord-pas-de-Calais
  • Océan-Indien
  • Pays-de-la-Loire
  • Picardie
  • Poitou-Charentes
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Rhône
Martinique
Logo ANFH
L'ANFH
Établissements
Agents
Praticiens
Prestataires
Thématiques
  • Accueil

E-learning langue corse : le module 3 est en ligne

Parler corse à l’hôpital : un e-learning au service de l’accueil des patients

Améliorer la communication avec les usagers, sécuriser l’accueil et valoriser les pratiques professionnelles : c’est l’objectif du parcours e-learning Langue corse proposé par l’ANFH Corse aux établissements.

 

En 2025, le dispositif a déjà mobilisé :

  • 295 agents inscrits,

  • 280 utilisateurs actifs,

  • 162 heures de formation réalisées.

Le module 3 est désormais en ligne
Ce module permet aux agents de :

  • expliquer l’environnement de l’accueil,

  • demander et proposer de l’aide dans les situations professionnelles du quotidien.

Un dispositif simple et accessible

  • 100 % en ligne, à suivre à son rythme

  • Accessible à l’ensemble du personnel des hôpitaux publics de Corse

  • La conception du module 4 est en cours

Accéder à la plateforme : https://anfh.upility.fr/

L’ANFH Corse reste à la disposition des établissements pour accompagner le déploiement du parcours ou  pour tout accompagnement ou appui au déploiement du parcours.

Email Imprimer

Outils et services

Inscrivez-vous à une réunion d'information collective sur les dispositifs individuels : bilan de compétences, VAE, congé de formation professionnelle

Vous avez un projet d'évolution professionnelle ou de reconversion ?

Nous vous proposons de vous informer sur les possibilités d'accompagnement et l’ensemble des dispositifs individuels proposés par l’ANFH: 

- Congé de formation professionnelle

- Bilan de compétences

- Validation des acquis de l'expérience

- ....

Participez à un temps d'échange avec les conseillères en dispositifs individuels , dans les locaux de l’ANFH St Contest, ou ailleurs quand cela est indiqué :

 

  • jeudi 12 février de 14h à 16h
  • mardi 10 mars de 9h30 à 10h30 au  Centre Hospitalier Marguerite de Lorraine - Mortagne-au-Perche
  • mardi 10 mars de 15h à 16h au Centre Hospitalier Marguerite de Lorraine - Mortagne-au-Perche
  • mardi 17 mars de 9h30 à 10h30 EHPAD DELIVET - Ducey les Chéris
  • mardi 17 mars de 15h à 16h EHPAD DELIVET - Ducey les Chéris
  • mercredi 18 mars de 10h à 12h
  • mardi 24 mars de 9h30 à 10h30 Centre hospitalier - Carentan les Marais
  • mardi 24 mars de 15h à 16h Centre Hospitalier - Carentan Les Marais
  • mardi 7 avril de 9h30 à 10h30 EHPAD La maison de Jeanne - Villers Bocage
  • mardi 7 avril de 15h à 16h EHPAD La maison de Jeanne - Villers Bocage
  • lundi 27 avril de 14h à 16h
  • mardi 19 mai de 10h à 12h
  • jeudi 18 juin de 14h à 16h

Pour procéder à votre inscription sur l'une de ces réunions, cliquez ici

Email Imprimer

Documents utiles

Affiche information collective
179.62 ko | PDF
Affiche "Parlons évolution professionnelle"
567.30 ko | PDF

Pour plus de renseignements contactez :

Christine DENEU    02 31 46 71 67   c.deneu@anfh.fr

Marine CRAPART 02 31 46 71 69 m.crapart@anfh.fr

Laisser un commentaire

Veuillez vous identifier pour commenter

Outils et services

Catalogues AFN 2026 - Professionnels médicaux

Afn Catalogue 2026 - Professionnels médicaux

Lire plus de publications sur Calaméo
Email Imprimer

Documents utiles

AFN-CATALOGUE-2026-MEDECIN.pdf
1389.12 ko | PDF

Outils et services

L'ANFH vous souhaite une très bonne année 2026

Email Imprimer

Outils et services

JOURNEE REGIONALE 2026 "Réseaux sociaux dans la FPH"

En 2026, L'ANFH HAUTS DE FRANCE organise une journée régionale de sensibilisation sur une thématique d'actualité. 

Cette année le thème choisi portera sur les "Réseaux sociaux dans la FPH" :

  • Découvrez l'impact des réseaux sociaux sur votre vie et votre carrière ; 

  • Sécurisez votre présence en ligne et restez conforme aux lois ; 

  • Décryptez les mystères des réseaux sociaux, leur modèle économique et leurs stratégies d’attractivité ; 

  • Adoptez une utilisation responsable et sécurisée des réseaux sociaux pour vous et votre établissement ; 

  • Affûtez votre esprit critique face aux informations en ligne

Le programme est en cours de construction.

 

La journée se déroulera : 

  • le 3 juin 2026 à LILLE

  • le 4 juin 2026 à AMIENS

Cette journée est ouverte à l'ensemble des agents de la fonction publique hospitalière ainsi qu'à l'ensemble du personnel médical de la FPH des HAUTS-DE-FRANCE.
 

 

Email Imprimer

Documents utiles

PLAQUETTE EVENEMENTS 2026 PICARDIE
3060.13 ko | PDF

Outils et services

WEBINAIRES // En 2026, l’ANFH Hauts de France amplifie le développement des webinaires juridiques

Soucieux d’accompagner nos adhérents aux évolutions juridiques, l’ANFH Hauts de France renouvelle et enrichit son offre de webinaires.

Vous retrouverez les webinaires juridiques RH à destination des équipes RH.

Nouveautés cette année, nous mettons en places des webinaires juridiques de sensibilisation tout public. N’hésitez à relayer ces évènements auprès de l’ensemble de votre personnel médical et non médical !

Retrouvez ci-dessous les thématiques et les liens d’inscriptions :

Type de webinaire

Thème du webinaire

Date et horaire

Lien d’inscription

Webinaire de sensibilisation 

tout public

Laïcité : tout public

19 juin 2026 

de 9h30 à 12h00

https://gereso.zoom.us/webinar/register/WN_xN0bkp6OSjCSAMRD1Gnj7g

Webinaire de sensibilisation 

tout public

Secret, secret médical, 

discrétion et réserve

9 octobre 2026 

de 9h30 à 12h00

https://gereso.zoom.us/webinar/register/WN_aHGaaVhFR9uUWezFoJRn8Q

Webinaire de sensibilisation 

tout public

Déontologie et contrôle

déontologique dans le

cumul d’activité

20 novembre 2026

 de 9h30 à 12h00

https://gereso.zoom.us/webinar/register/WN_2OajGqbnSCCXHry3-x5EbQ

Webinaire juridique RH

Actualité de la retraite

3 février 2026 

de 9h30 à 12h00

https://gereso.zoom.us/webinar/register/WN_-kCaLo-jQ2-UhJwncsw_ZA

Webinaire juridique RH

Elections professionnelles

3 mars 2026

de 9h30 à 12h00

https://gereso.zoom.us/webinar/register/WN_XBRkwSldRhyw8SwNwn_Eow

Webinaire juridique RH

Actualité trimestrielle RH

9 avril 2026

de 9h30 à 12h00

https://gereso.zoom.us/webinar/register/WN_mSCI4bSTT7yE8pnqw8vBWw

Webinaire juridique RH

Laïcité : destination 

employeur

12 juin 2026

de 9h30 à 12h00

https://gereso.zoom.us/webinar/register/WN_jqprqoxCSoGawvL1p5xQ4Q

Webinaire juridique RH

Actualité trimestrielle RH

15 septembre 2026

 de 9h30 à 12h00

https://gereso.zoom.us/webinar/register/WN_kK3cW20RSvaw37sepdWX0g

Webinaire juridique RH

Actualité trimestrielle RH

18 décembre

de 9h30 à 12h00

https://gereso.zoom.us/webinar/register/WN_QbETs9IGRtS3zc9i8rM0xQ

Quelques jours avant l’évènement, vous recevrez un e-mail de confirmation contenant les instructions pour rejoindre le webinaire.

NB : vous n’êtes pas disponible mais le sujet vous intéresse ? Pas d’inquiétude, si vous souhaitez recevoir le replay du webinaire, vous pouvez nous contacter sur cette adresse mail : hautsdefrance@anfh.fr

Vous pouvez télécharger notre plaquette de communication avec les liens d'inscription en page 4 et 5 du document ci-dessous.

Espérant que cette offre vous apporte entière satisfaction et restant à votre écoute pour toute nouvelle initiative !

Email Imprimer

Documents utiles

PLAQUETTE EVENEMENTS 2026 PICARDIE
3060.13 ko | PDF

ANFH

Site Amiens

ZAC Vallée des Vignes - 15, avenue d'Italie - Immeuble le Pomerol - 80090 AMIENS

Site Lille

Immeuble le nouveau siècle - 2, place Pierre-Mendès-France - 59000 LILLE

Outils et services

Chorus Pro : une opportunité pour simplifier vos démarches !

Chorus Pro est disponible pour tous les établissements adhérents.

Il facile vos démarches car vous n’aurez plus à téléverser les factures des organismes de formation dans Gesform. Elles seront automatiquement relayées chaque jour dans Gesform Evolution depuis Chorus. Un gain de temps non négligeable pour le traitement des demandes de remboursement. Le responsable formation pourra directement dans GE générer la demande de remboursement.

Comment faire ?
Assister au wébinaire de présentation (environ une fois par mois) : prochaine date 6 février 2026 de 10h à 11h

Le calendrier est disponible directement dans GE (Actualités/plan de formation Gesform) : Gesform Evolution

Suivez le guide qui vous sera transmis pour configurer Chorus

Avisez les organismes de formation de choisir dans le champ d’exécution : ANFH_Formation

Bénéficiez de ce service gratuit pour gagner en efficacité et optimiser vos remboursements.

 

Pour toute question, contactez votre conseiller en gestion de fonds référent.

Email Imprimer

Outils et services

Apprivoiser l’intelligence artificielle : un enjeu majeur dans les établissements publics hospitaliers

L’intelligence artificielle (IA) transforme profondément notre société, et le secteur de la santé n’y échappe pas. Elle impacte nos organisations, nos métiers et nos pratiques professionnelles. Son intégration représente un défi stratégique pour sécuriser les usages, anticiper les impacts et accompagner les évolutions.

Pour soutenir ses adhérents dans cette transition, l’Anfh CVL met en place un dispositif innovant articulé autour :

  • D'une offre de conseil
  • Des formations-action

Notre accompagnement vise à :

  • Analyser les impacts organisationnels, techniques et médicaux liés à l’IA sur les processus et les structures ;
  • Identifier les effets sur les métiers et les pratiques professionnelles, anticiper les besoins en compétences et accompagner les équipes dans ces évolutions ;
  • Proposer des solutions concrètes pour une intégration réussie de l’IA dans les approches médicales, la gestion et les organisations hospitalières.

Plusieurs établissements adhérents ont déjà exprimé leur engagement via une lettre dédiée. Nos prestataires ont commencé à présenter aux employeurs précurseurs les opportunités offertes par ces accompagnements financés par ce projet ANFH.

Un webinaire a été organisé fin 2025 pour les adhérents employeurs, et un second, spécifique aux ESSMS, se tiendra fin janvier 2026. Le replay sera disponible à l’issue.

Email Imprimer

Référentes pour l'Anfh CVL du projet IA :  Emeline BOUILLY & Mathilde COSTES

Contact : centre.formation@anfh.fr

Outils et services

Actualisation 2026 de la cartographie des métiers

Depuis de nombreuse années, l’Anfh permet aux établissements d’actualiser leur cartographie des métiers PNM avec l’appui du prestataire BVA.

À partir de 2026, l’Anfh poursuit cet accompagnement en internalisant son dispositif de cartographie des métiers PNM et de veille sur les métiers en tension.

Comme vous le savez, les résultats produits sont précieux pour construire une démarche de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, au niveau de votre établissement, territoire, mais aussi aux niveaux régional et national.

  Ce qui change en 2026 :

Les établissements dont les données sont à jour dans Gesform Évolution (GE) n’auront plus à déposer de fichier Excel. Si vos données sont à jour dans GE, il sera, désormais, possible de vérifier la cohérence des effectifs intégrés dans GE via une nouvelle édition « Effectif PNM présent dans GE », accessible depuis le menu : « PLAN / EDITIONS ou TOUTES EDITIONS / TOUTES EDITIONS ».

 

 

Si vos données ne sont pas à jour dans GE :  votre base de données GE contient des doublons d’agents, des dossiers d’agents ayant quitté l’établissement, des agents n’ayant pas de métier affecté, etc., vous pourrez déposer un fichier Excel sur un serveur sécurisé de l’Anfh entre janvier et mai 2026. Le référent cartographie de l’établissement sera destinataire d’une information lui permettant d’accéder au serveur sécurisé pour compléter le fichier.

Pour les établissements non-adhérents à l’Anfh / non-connectés à GE, nous vous proposons de participer à l’actualisation annuelle en déposant un fichier Excel sur le serveur sécurisé géré par l’Anfh, entre janvier et mai 2026.

Afin de vous accompagner dans le déploiement de votre politique de GPMC, l’Anfh va également vous permettre de répondre à l’enquête flash sur les métiers en tension PNM directement depuis le logiciel GE

Par ailleurs, pour vous faciliter l’analyse et pilotage de vos données, l’Anfh a conçu l’outil « InfoCentre » (disponible depuis 2023), qui vient de faire l’objet d’évolutions importantes.

En complément de l’accès aux indicateurs et tableaux de bord classiques intégrés dans l’outil « InfoCentre », l’Anfh vient d’ajouter un rapport qui permet aux établissements de comparer certains indicateurs clés de leur établissement, avec la moyenne des indicateurs clés des établissements du même type (CH, CHS, CHU, EHPAD autonome, Foyer de l’Enfance-Famille, Foyer pour personne en situation de handicap).

Par ailleurs, une nouvelle version InfoCentre « Métiers en tension », directement interfacée à « Cartographie des métiers PNM », permet d’afficher, sur un seul écran, des indicateurs sur le nombre moyen de postes non-pourvus pour les principaux métiers en tension, sur les principales caractéristiques des agents exerçant tel métier, ainsi que sur le nombre d’agents en cours, ou ayant terminé récemment, une formation pour les métiers éligibles aux « Études Promotionnelles ».

Pour vous aider dans la réalisation de la cartographie, des webinaires mensuels vous sont proposés :

10/03 de 11h à 11h30 : cliquez ici pour vous enregistrer

02/04 de 14h à 14h30 : cliquez ici pour vous enregistrer

05/05 de 14h à 14h30 : cliquez ici pour vous enregistrer

Nous comptons sur votre mobilisation pour qu’un maximum d’établissements franciliens réalisent cette cartographie.

Votre conseiller formation référent reste à votre disposition pour tout complément d’information.

Email Imprimer

Outils et services

Dispositif d’accompagnement des établissements de la FPH à la structuration et au déploiement de l’Intelligence Artificielle dans les organisations

L'Anfh met à disposition des établissements de la FPH une offre d'accompagnement et de formation sur l'intelligence artificielle. 

 

 I. Offre de conseil 

Objectifs : accompagner les équipes hospitalières à l’intégration de l’IA

-        Mieux appréhender les impacts organisationnels, techniques et médicaux liés à l’IA sur les process et organisations ;

-        Cerner les impacts de l’IA sur les métiers, les pratiques professionnelles, les besoins en compétences dans les établissements, accompagner les personnels dans ces évolutions,

-        Proposer et favoriser la mise en place de solutions pour une meilleure intégration de l’IA dans les approches médicales, la gestion, les organisations et process hospitaliers

De 5 à 20 jours maximum selon le besoin initial, le niveau de maturité du bénéficiaire ou la taille de l’établissement.

Prestataires attributaires : Care Insight – Ethik IA

 

 II. Offre de formations-actions 

Module 1 : Sensibilisation - L’Intelligence Artificielle dans le monde de la santé (adaptable)– 2jours 

Objectif :  Appréhender le sujet, avoir des bases et connaissances sur l’état du marché afin d’engager une réflexion au sein de l’établissement.

Modules 2A à 2D : Accompagnement sur mesure, de type formation-action, axé sur la structuration de l’Intelligence Artificielle et son déploiement

Objectif général: Permettre aux équipes de structurer, intégrer, maitriser l’IA pour une mise en place opérationnelle

  • Module 2A : Structuration de l’IA en établissements de santé – 5 jours

  • Module 2B : Déployer l’IA dans les fonctions supports – 5 jours

  • Module 2C : Déployer l’IA dans les services médicaux – 5 jours

  • Module 2D : Déployer l’IA dans les services médico-techniques : « imagerie, pharmacie, biologie » - 5 jours

Prestataires attributaires : Care Insight – Ethik IA / ACE Santé – KPMG – Wavestone/ CIUS

 

III. Action de formation nationale – Sensibilisation - 1 jour

Objectif : Développer une compréhension globale de l’Intelligence Artificielle et de ses mécanismes afin d’identifier, sécuriser et intégrer des solutions pertinentes et conformes aux réglementations dans les établissements FPH

Prestataires attributaires : FORMAVENIR PERFORMANCES / DEMETER

 

IV. Découvrir les IA génératives en E-learning

Objectif : Découvrir les IA génératives, leur fonctionnement ainsi que les bonnes pratiques à adopter pour leurs usages en contexte professionnel. 

Les objectifs de la formation sont les suivants :

  • Expliquer l'intérêt de l'IAG
  • Nommer les catégories d'usages de l'IAG textuelle dans un contexte professionnel
  • Expliquer les principes de base du fonctionnement de l'IAG
  • Expliquer les limites de l'IAG
  • Lister les bonnes pratiques
  • Rédiger une instruction efficace
Email Imprimer

Documents utiles

Programme AFN - Sensibilisation
262.61 ko | PDF
Programmes
1714.65 ko | PDF
Programmes
1454.21 ko | PDF
Programmes
313.50 ko | PDF

Pour plus d’information sur le dispositif, le déployer au sein de votre établissement et former vos agents : contactez Hélèna DEWASMES-  h.dewasmes@anfh.fr ou Juliette NEAU j.neau@anfh.fr (Département 27 - 76) ou Sophie CROCHET - s.crochet@anfh.fr (Département 14 - 50 - 61)

Outils et services

  • previous
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • next
PRIX ANFH 2016 : pourquoi pas votre établissement ?

PRIX ANFH 2016 : pourquoi pas votre établissement ?

  • Se former dans la FPH
  • Les offres de formation
  • Actualités
  • Newsletters
  • PLATEFORMES / OUTILS
  • Règlementation
  • Vidéos
  • Nos établissements
  • Podcasts
Logo ANFH

265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

En savoir plus

PLATEFORMES / OUTILS :
  • metiers.anfh.fr
  • handicap.anfh.fr
  • dpc.anfh.fr
  • plateforme-achats.anfh.fr
  • Gesform Evolution
  • La ForMuLE
  • Plateforme e-formations
  • Organismes de Formation
  • Presse
  • Accessibilité
  • Plan du site
  • Recrutement
  • Politique de confidentialité
  • Protection des données Agents FPH
  • Gestion des cookies
  • Conditions Générales d’Utilisation
  • Mentions légales
  • Ma région
    • Pays de la Loire
    • Centre
    • Alpes
    • Alsace
    • Aquitaine
    • Auvergne
    • Basse-Normandie
    • Bourgogne
    • Bretagne
    • Champagne-Ardenne
    • Corse
    • Franche-Comté
    • Guadeloupe
    • Guyane
    • Haute-Normandie
    • Île-de-France
    • Languedoc-Roussillon
    • Limousin
    • Lorraine
    • Martinique
    • Midi-Pyrénées
    • Nord-Pas de Calais
    • Océan Indien
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    • Picardie
    • Poitou-Charentes
    • Rhône
  • L'ANFH
    • Les instances paritaires
    • Adhérer à l'ANFH
    • Le prix ANFH
    • Les 16 délégations régionales
    • Les partenaires de l'ANFH
    • Projet stratégique 2025-2028
      • PROJET STRATEGIQUE 2025-2028
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Introduction
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 1
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 2
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 3
  • Établissements
    • Accompagner les agents
    • Faciliter la gestion du plan de formation
    • Verser les cotisations
    • Acheter une prestation de formation
    • Métiers et compétences
    • Prévention des risques psychosociaux
  • Agents
    • Faire le point
    • Préparer son projet
    • Gagner en compétences
    • Obtenir un diplôme
    • Valoriser son expérience
    • Changer de métier
  • Praticiens
    • Remplir son obligation DPC
    • Réglementation
    • Financement des formations
    • Questions courantes
    • Les Actions de Formation Nationales (AFN)
  • Prestataires
    • Référentiel prestataires de formation
    • Plateforme d’achat
    • Les achats de l'ANFH
    • Prestataires de bilan de compétences
    • Les règles d’achats
  • Thématiques
    • DÉLESTAGE
    • Développement durable et responsabilité sociétale des établissements (RSE)
      • Achats responsables
      • Biodiversité
      • Déchets
      • Ecoconception des soins
      • Energies
      • Gaspillage alimentaire
      • Gaz à effet de serre
      • Hygiène des locaux
      • Mobilité
      • Qualité de l'air intérieur
    • Entretien professionnel
    • Gestion de crise
      • Définition de la crise
      • Spécificités du secteur hospitalier
      • Management de crise
      • Culture du risque
      • Partenaires en situation de crise
      • Ressources humaines
      • Ressortir grandi de la crise
      • KIT DE DEMARRAGE
      • Module - Accident
      • Tempête
      • Incendie
      • Séisme
      • Interviews
    • Guide apprentissage
    • La parole aux régions
      • AURA
      • Bourgogne / Franche-Comté
      • Bretagne
      • Centre Val de Loire
      • Corse
      • Grand-Est
      • Guyane
      • Hauts de France
      • Ile-de-France
      • Martinique
      • Normandie
      • Nouvelle Aquitaine
      • Occitanie
      • Océan Indien
      • PACA
      • Pays de la Loire
    • Métiers et compétences
      • Cartographie des métiers
      • Management / Stratégie et pilotage des RH
      • Veille métiers / Anticipation et évolution des métiers
    • Opportunités et dispositifs supplémentaires (décret 22/07/22)
      • Bilan parcours PRO
      • Plan individuel de développement des compétences
      • Congé de transition PRO
      • Période d'immersion PRO
      • BC 72 H
      • VAE 72 H
      • CFP 5 ANS
      • Publics ciblés par le décret
      • FAQ
    • Qualité de vie au travail
      • Qualité de vie au travail
      • Contenu du travail
      • Santé au travail
      • Employabilité, développement professionnel
      • Performance et management
      • Relations de travail / Climat social
      • Égalité des chances
    • Violences sexistes et sexuelles dans la FPH
      • Offre prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans la FPH
  • Présentation
  • Contact
  • Se former dans la FPH
    • Le Conseil en évolution professionnelle (CEP)
    • Le Plan de formation
    • Les Etudes promotionnelles
    • Le développement professionnel continu
    • La période de professionnalisation
    • Le Congé de formation professionnelle (CFP)
    • Le Bilan de compétences
    • La validation des acquis de l’expérience (VAE)
    • L'entretien de formation
    • Le passeport formation
  • Les offres de formation
  • Actualités
  • Newsletters
  • PLATEFORMES / OUTILS
  • Règlementation
  • Vidéos
  • Nos établissements
  • Podcasts
  • metiers.anfh.fr
  • handicap.anfh.fr
  • dpc.anfh.fr
  • plateforme-achats.anfh.fr
  • Gesform Evolution
  • La ForMuLE
  • Plateforme e-formations
  • Organismes de Formation
  • Presse
  • Accessibilité
  • Plan du site
  • Recrutement
  • Politique de confidentialité
  • Protection des données Agents FPH
  • Gestion des cookies
  • Conditions Générales d’Utilisation
  • Mentions légales