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Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

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Rapport d'activité 2024 - Pays de la Loire

ANFH RA 2024 Pays De La Loire

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RAR2024_PAYS-DE-LA-LOIRE_web.pdf
114.56 ko | PDF

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Journée thématique - Réseaux sociaux dans la FPH: Naviguer en toute sécurité et responsabilité

Les réseaux sociaux font désormais partie intégrante de notre quotidien – mais les maîtrisons-nous vraiment ?


Le 20 novembre à l'Amirauté Hôtel de Deauville, venez explorer les coulisses du numérique lors d’une journée riche en découvertes, échanges et mises en pratique.

 

 

Objectifs de la journée :

  • Mesurez l’impact des réseaux sociaux sur votre vie personnelle et professionnelle.
  • Protégez votre identité numérique et restez dans les clous du cadre légal.
  • Décryptez les algorithmes, les modèles économiques et les stratégies d’attractivité des plateformes.
  • Adoptez les bons réflexes pour une utilisation responsable, éthique et sécurisée.
  • Aiguisez votre esprit critique face à la désinformation et aux fake news.

Des ateliers interactifs viendront rythmer la journée pour vous permettre d’ancrer les bonnes pratiques.

 

Programme détaillé

09h00 – 09h30 : Accueil des participants


09h30 – 10h00 : Ouverture & introduction

Présentation de la journée

Chiffres clés des réseaux sociaux

 

10h00-10h30 : Utilisation des réseaux sociaux dans la FPH : tendances et constats sur le terrain

Zoom sur :

Les usages et stratégies des établissements

L’impact des publications et de leur partage par les agents

 

10h30-11h0 : Face aux défis des réseaux sociaux et des cyberattaques

Etat des lieux de la sécurité et des menaces sur les réseaux sociaux

 

11h30 – 12h30 : Réseaux sociaux et responsabilité professionnelle

Cadre juridique et obligations des professionnels de la FPH

Protection et sécurisation des pratiques

 

12h30 – 13h00 : Secrets des réseaux sociaux : Fonctionnement et modèle économique Mécanismes de base et fonctionnement des algorithmes

Modèle économique (gratuité : publicité, collecte de données)

 

13h00 – 14h15 : Pause déjeuner

 

14h15 – 15h00 : Les usages psycho-sociaux des réseaux sociaux

L'attrait des réseaux sociaux et leurs impacts psychologiques, cognitifs

Les bons réflexes pour une utilisation mieux maîtrisée

 

15h00 – 15h40 : Usage responsable et culture de la prudence

Protéger ses données et maîtriser ses traces en ligne

Les premières actions à entreprendre lors d'incidents numériques

 

15h40 – 16h15 : Se renseigner, vérifier les informations

Dangers de la désinformation et des fake news

Vérifier la véracité des informations en ligne (ressources et outils) et développer un esprit critique

 

16h15 – 16h30 : Clôture de la journée

Présentation de l’offre ANFH:

-            Dispositif « Usages numériques et éthique professionnelle »

-            Outil « Développer son esprit critique »

Conclusion

 

Pour vous inscrire à cette journée, merci d'en faire la demande au service formation de votre établissement. Attention, les inscriptions seront clôturées le 18 septembre. 

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Documents utiles

Affiche JTR Réseaux sociaux
19.52 ko | PDF
Programme de la journée
65.33 ko | PDF

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Le Plan d'Actions Régional 2026 est paru !

 

L'Anfh Grand Est vous propose son Plan d'Actions Régional construit autour de soixante-dix thématiques de formation.

 

Cette offre sera déployée sur les trois territoires de la région. 

Ces actions sont répertoriées en 8 axes et portent sur des thématiques variées couvrant l’intégralité des secteurs (sanitaire, social et médico-social) :

  • Evolution des organisations, des métiers, des techniques et des compétences
  • Ressources humaines et qualité de vie au travail
  • Encadrement et management des équipes
  • Accompagnement et prise en charge en services de soin
  • Accompagnement et prise en charge des publics accueillis
  • Accompagnement et prise en charge du grand âge et du handicap
  • Droit, éthique et gestion des risques
  • Formations à destination des personnels médicaux

Vous trouverez en téléchargement ci-dessous le PAR Grand Est 2026 ainsi que le dépliant synthétique.

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Documents utiles

Plan d'Actions Régional 2026
3964.87 ko | PDF
Dépliant synthétique de présentation de l'offre de formation 2026
174.86 ko | PDF

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JOURNEE DES NOUVEAUX RFC

Retour sur la journée des nouveaux responsables et chargés de formation du 26 juin 2025.

Nous avons eu le plaisir d'accueillir 8 nouveaux responsables et chargés de formations d'établissements de la région Midi-Pyrénées dans notre délégation de Ramonville Saint-Agne.

Cette journée a été l'occasion de présenter l'ANFH et les différents dispositifs permettant une optimisation maximale du plan de formation. 

  • rencontre avec la déléguée territoriale
  • gestion des différents fonds : comprendre les fonds et comment les utiliser
  • plan d'actions régionales : bénéficier d'une offre de formation complémentaire 
  • dispositifs individuels : accompagner les agents sur les différents dispositifs individuels (CFP, VAE, BC...)
  • offres de services
  • événements à venir

Ce temps d'échange a permis de présenter toute l'équipe de la délégation aux nouveaux RFC et de tester leurs connaissances tout au long de cette journée.

La délégation Midi-Pyrénées vous remercie pour votre participation et votre implication tout au long de cette journée.

Vous avez pris récemment vos fonctions au sein d'un service RH ou Formation, et vous souhaitez découvrir tous les services proposés par l'ANFH ? une nouvelle journée sera prévue prochainement. La date vous sera communiquée ultérieurement lors de l'appel à candidature.

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Rapport d'activité 2024

L’Anfh Ile de France a le plaisir de partager son rapport d’activités 2024. Ce rapport d’activités retrace les principales actions menées au cours de l’année écoulée, met en lumière les résultats obtenus avec des données relatives à la collecte, le nombre d’agents partis en formation sur le plan, le nombre de dossiers accordés sur le Congé de Formation Professionnel (CFP), les Etudes Promotionnelles (EP) …Il présente, également, les projets réalisés et une vision sur les perspectives à venir. Ce rapport d’activités reflète l'engagement de nos équipes, l’implication des instances régionales, les efforts déployés pour atteindre nos objectifs, ainsi que notre volonté constante d'améliorer le service rendu aux établissements et aux agents de la Fonction Publique Hospitalière.

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Rapport d'activité 2024 (version pdf)
115.25 ko | PDF

Sur le web

Rapport d'activité Ile-de-France
Rapport d'activité national

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Plan d'Actions Régional 2026 - Grand Est

En 2026, l’Anfh Grand Est vous propose une offre de formation régionale composée de 70 thématiques validées par les membres des instances territoriales et régionales.

Ces formations ont été sélectionnées à partir du recensement annuel effectué auprès des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux des trois territoires du Grand Est au regard de leurs besoins en compétences identifiés et exprimés.

Soucieux de proposer une offre de formation répondant aux enjeux auxquels les établissements sont confrontés, les équipes et les membres des instances de l’Anfh Grand Est ont souhaité pour la deuxième année consécutive faire évoluer la structuration du Plan d’Actions Régional 2026 afin de gagner en lisibilité et en agilité.

Cette structuration se traduit notamment par :

> un recentrage de l’offre de formation destinée au personnel non médical et un panel d’actions destinées au personnel médical spécifiquement. Ces actions sont répertoriées en 8 axes et portent sur des thématiques variées couvrant l’intégralité des secteurs (sanitaire, social et médico-social).

> une modalité unique de financement pour l’intégralité des actions de formations proposées, à savoir l’intégralité des coûts pédagogiques sur les fonds mutualisés Anfh.

> la possibilité pour les établissements de solliciter, en cours d’année, leur délégation territoriale afin qu’elle les accompagne dans le déploiement d’actions ponctuelles accessibles sur l’outil la ForMuLE ou d’actions faisant l’objet des besoins en compétences spécifiques. La délégation Anfh proposera aux établissements son appui et son expertise dans la co-construction d’une offre sur-mesure en passant par des procédures d’achat simplifiées réduisant ainsi les délais de mise en oeuvre des formations.

À travers cette offre de formation 2026, l’Anfh Grand Est a pour ambition de renforcer l’accompagnement de l’ensemble des établissements en leur proposant des solutions adaptées. Elle a également à coeur de favoriser le travail en réseau et en proximité afin de répondre aux spécificités des territoires et aux problématiques rencontrées par les établissements.

Ces axes de travail sont le fruit de réflexions partagées et constructives à l’échelle de la région Grand Est entre les équipes des trois délégations Anfh et de ses administrateurs, très attachés à co-construire une offre de formation, innovante et diversifiée au bénéfice des agents des établissements de la Fonction Publique Hospitalière.

 

Présidente du CRSG Grand Est

Laure BONNET

 

 

Le PAR 2026 est accessible en téléchargement ci-dessous

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PAR 2026
3068.69 ko | PDF

Découvrez le PAR 2026 !

Pour toute information : lorraine.formation@anfh.fr

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Coordonnées de l'équipe ANFH Franche-Comté

Délégué Territorial : 
LOISON Dominique
d.loison@anfh.fr
03.81.82.63.09
 

Assistante : 
Anne-Sophie DESSENT
as.dessent@anfh.fr
03.81.82.63.12




Conseillère formation : 
Sara MONTEL
s.montel@anfh.fr
03.81.82.63.13


Conseillère en Dispositifs Individuels : 
Sandrine POYET
s.poyet@anfh.fr
03.81.82.63.08


Conseillères en Gestion de Fond : 
BELIARD Martine
m.beliard@anfh.fr
03.81.82.63.11

DEVOILLE Audrey
a.devoille@anfh.fr
03.81.82.63.07

ROYER Nelly
n.royer@anfh.fr
03.81.82.63.14

VIEILLE Jeanne
j.vieille@anfh.fr
03.81.82.63.10

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Rapport d’activité régional 2024 - ANFH Corse

Venez découvrir le rapport d’activité 2024 de l'Anfh Corse, reflet de l’engagement de la Délégation auprès des établissements publics de santé de l’île, des agents hospitaliers et des partenaires régionaux.

Ce rapport retrace les temps forts de l’année :

  • Déploiement de formations innovantes,

  • Actions collectives et individuelles menées sur l’ensemble du territoire,

  • Accompagnement des établissements dans leurs projets RH et compétences,

  • Nouveaux partenariats et initiatives spécifiques à notre contexte insulaire.

N'hésitez pas à le consulter ici : https://www.anfh-publications-regions.fr/corse/rapport-dactivite-regional-2024

Ou bien à télécharger ci-dessous, le rapport complet et la synthèse visuelle pour une lecture rapide des chiffres clés et grandes actions.

L’équipe de la Délégation régionale reste à votre disposition pour toute information complémentaire.

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RAR corse 2024 dépliant
100.78 ko | PDF
RAR 2024 Corse Web
107.66 ko | PDF

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Lettre de l'ANFH n°84 - Juillet 2025

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PLAN D'ACTIONS REGIONALES 2026

Nous avons le plaisir de vous présenter le Plan d'Actions Régionales (PAR) de Normandie  2026.


Les achats de formation réalisés par l'Anfh et finançables sur les fonds mutualisés de l'Anfh, vous y sont présentés.
Les actions réunies dans ce document s'inscrivent pleinement dans les grandes orientations de notre nouveau projet stratégique 2025-2028.
 

Cet outil est désormais entièrement numérique. Il facilite l’identification des actions grâce à son moteur de recherche et permet à chacun de trouver les formations correspondant à ses besoins.

Découvrez dès maintenant le PAR 2026 digital en cliquant sur le lien ci dessous: 

https://www.anfh-publications-regions.fr/normandie/plan-dactions-regional/editorial-normandie

 

 

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Sur le web

Kiosque digital PAR 2026

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Rapport d'activité 2016

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Trouvez une action de formation !

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265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

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