L’ANFH Pays de la Loire soutient et accompagne la promotion professionnelle des agents de la FPH.
La campagne de recensement pour l'année 2026 est ouverte !
Un mail d'information a été adressé aux établissements.
Vous pouvez contacter la référente pour toute question sur ce sujet.
Référente ETUDES PROMOTIONNELLES /FQ -CPF : Marielle ORIOL au 02.51.84.99.24 ou m.oriol@anfh.fr
Le PAR 2026 est en ligne, vous pouvez le consulter en cliquant sur le lien suivant : https://www.anfh-publications-regions.fr/provence-alpes-cote-d-azur/plan-dactions-regional/editorial-paca
L’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH) lance le Prix ANFH 2026, qui récompense les actions de formation professionnelle conduites par des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics. Sa vocation : valoriser des initiatives novatrices, pertinentes, pragmatiques et transférables au service des politiques RH, formation et compétences.
Tous les établissements de la Fonction publique hospitalière adhérents à l’ANFH, ayant mené des actions exemplaires et inspirantes, sont invités à candidater. Au-delà de la distinction nationale décernée lors d’une cérémonie rassemblant plus de 250 représentants de la communauté hospitalière, ce concours met en lumière le travail des équipes, fait rayonner les initiatives entre établissements et valorise les actions coconstruites avec les organismes de formation.
5 prix correspondant à 5 catégories distinctes, seront décernés aux meilleurs dossiers ayant concouru :
Grand prix ANFH ;
Prix management et organisation du travail remis en partenariat avec l’Institut du management de l’EHESP ;
Prix métiers et compétences sociales et médico-sociales ;
Prix amélioration de la qualité des soins et prise en charge des patients ;
Prix Développement professionnel continu (DPC) médical et paramédical.
Ces prix donneront lieu à une gratification sous forme de bons d’achat à réutiliser par les lauréats dans le cadre de leurs actions de formation : 4 000€ pour le Grand prix et 2 000€ pour chacune des autres catégories. Au total, les lauréats se partagent 12 000 €, assortis d’un trophée daté et personnalisé.
Le jury sera constitué des membres de la commission d’étude et de développement de la formation permanente (CEDFP). Les lauréats seront sélectionnés selon ces critères :
Résultats obtenus et évalués de leur action novatrice
Reproductibilité et la transférabilité de l’action dans plusieurs contextes professionnels
Implication des personnels et des partenaires (concertation, pilotage RH/formation, mobilisation interprofessionnelle)
Caractère innovant et créatif des solutions proposées
Le jury se réserve la possibilité d’attribuer des prix ex aequo, de ne pas désigner de lauréat si les critères ne sont pas atteints, ou d’attribuer plusieurs prix à un même établissement ayant présenté plusieurs dossiers.
Les prix seront remis lors de l’Assemblée générale de l’ANFH en juin 2026. Les projets lauréats feront l’objet d’un reportage vidéo, projeté lors de la cérémonie, et seront relayés dans La Lettre de l’ANFH, dans un livret spécial, et sur ANFH.fr.
Clôture des inscriptions le 2 mars 2026 - Complétez le dossier de participation
Vous pouvez découvrir tous les lauréats 2025 en feuilletant le livret Prix ANFH 2025 et en regardant les films animés.
Nous vous informons du lancement de la campagne de recensement pour les demandes de financement d'études promotionnelles (EP) dont le financement est assuré par les fonds mutualisés.
Elle concerne uniquement les scolarités débutant au premier semestre 2026. Nous vous précisons que les diplômes d'Etudes Promotionnelles, dont la liste est définie par l'Arrêté du 23 novembre 2009, sont concernés par ce recensement.
Vos demandes de financement devront nous parvenir impérativement au plus tard par email le 14 novembre 2025 même si vous n’avez pas obtenu le résultat des admissions aux différentes écoles.
Les arbitrages seront rendus lors de la réunion du CT du 4 décembre 2025. Les décisions de prise en charge seront communiquées dans la semaine qui suit.
Vous trouverez ci-dessous les documents de recensement, à savoir :
Pour toute question relative aux études promotionnelles, vous pouvez contacter votre conseillère en gestion de fonds qui vous accompagnera sur la prise en charge de vos demandes.
L'équipe de la Délégation Midi-Pyrénées
L’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH) lance le Prix ANFH 2026, qui récompense les actions de formation professionnelle conduites par des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics.
Sa vocation : valoriser des initiatives novatrices, pertinentes, pragmatiques et transférables au service des politiques RH, formation et compétences.
Tous les établissements de la Fonction publique hospitalière adhérents à l’ANFH, ayant mené des actions exemplaires et inspirantes, sont invités à candidater. Au-delà de la distinction nationale décernée lors d’une cérémonie rassemblant plus de 250 représentants de la communauté hospitalière, ce concours met en lumière le travail des équipes, fait rayonner les initiatives entre établissements et valorise les actions coconstruites avec les organismes de formation.
5 prix correspondant à 5 catégories distinctes, seront décernés aux meilleurs dossiers ayant concouru :
Grand prix ANFH ;
Prix management et organisation du travail remis en partenariat avec l’Institut du management de l’EHESP ;
Prix métiers et compétences sociales et médico-sociales ;
Prix amélioration de la qualité des soins et prise en charge des patients ;
Prix Développement professionnel continu (DPC) médical et paramédical.
Ces prix donneront lieu à une gratification sous forme de bons d’achat à réutiliser par les lauréats dans le cadre de leurs actions de formation : 4 000 € pour le Grand Prix et 2 000 € pour chacune des autres catégories. Au total, les lauréats se partagent 12 000 €, assortis d’un trophée daté et personnalisé.
Le jury sera constitué des membres de la commission d’étude et de développement de la formation permanente (CEDFP). Les lauréats seront sélectionnés selon ces critères :
Résultats obtenus et évalués de leur action novatrice
Reproductibilité et la transférabilité de l’action dans plusieurs contextes professionnels
Implication des personnels et des partenaires (concertation, pilotage RH/formation, mobilisation interprofessionnelle)
Caractère innovant et créatif des solutions proposées
Le jury se réserve la possibilité d’attribuer des prix ex aequo, de ne pas désigner de lauréat si les critères ne sont pas atteints, ou d’attribuer plusieurs prix à un même établissement ayant présenté plusieurs dossiers.
Les prix seront remis lors de l’Assemblée générale de l’ANFH en juin 2026. Les projets lauréats feront l’objet d’un reportage vidéo, projeté lors de la cérémonie, et seront relayés dans La Lettre de l’ANFH, dans un livret spécial, et sur ANFH.fr.
Clôture des inscriptions le 2 mars 2026 - Complétez le dossier de participation ci-dessous
Vous pouvez découvrir tous les lauréats 2025 en feuilletant le livret Prix ANFH 2025 et en regardant les films animés.
L’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH) lance le Prix ANFH 2026, qui récompense les actions de formation professionnelle conduites par des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics. Sa vocation : valoriser des initiatives novatrices, pertinentes, pragmatiques et transférables au service des politiques RH, formation et compétences.
Tous les établissements de la Fonction publique hospitalière adhérents à l’ANFH, ayant mené des actions exemplaires et inspirantes, sont invités à candidater. Au-delà de la distinction nationale décernée lors d’une cérémonie rassemblant plus de 250 représentants de la communauté hospitalière, ce concours met en lumière le travail des équipes, fait rayonner les initiatives entre établissements et valorise les actions coconstruites avec les organismes de formation.
5 prix correspondant à 5 catégories distinctes, seront décernés aux meilleurs dossiers ayant concouru :
Grand prix ANFH ;
Prix management et organisation du travail remis en partenariat avec l’Institut du management de l’EHESP ;
Prix métiers et compétences sociales et médico-sociales ;
Prix amélioration de la qualité des soins et prise en charge des patients ;
Prix Développement professionnel continu (DPC) médical et paramédical.
Ces prix donneront lieu à une gratification sous forme de bons d’achat à réutiliser par les lauréats dans le cadre de leurs actions de formation : 4 000 € pour le Grand Prix et 2 000 € pour chacune des autres catégories. Au total, les lauréats se partagent 12 000 €, assortis d’un trophée daté et personnalisé.
Le jury sera constitué des membres de la commission d’étude et de développement de la formation permanente (CEDFP). Les lauréats seront sélectionnés selon ces critères :
Résultats obtenus et évalués de leur action novatrice
Reproductibilité et la transférabilité de l’action dans plusieurs contextes professionnels
Implication des personnels et des partenaires (concertation, pilotage RH/formation, mobilisation interprofessionnelle)
Caractère innovant et créatif des solutions proposées
Le jury se réserve la possibilité d’attribuer des prix ex aequo, de ne pas désigner de lauréat si les critères ne sont pas atteints, ou d’attribuer plusieurs prix à un même établissement ayant présenté plusieurs dossiers.
Les prix seront remis lors de l’Assemblée générale de l’ANFH en juin 2026. Les projets lauréats feront l’objet d’un reportage vidéo, projeté lors de la cérémonie, et seront relayés dans La Lettre de l’ANFH, dans un livret spécial, et sur ANFH.fr.
Clôture des inscriptions le 2 mars 2026 - Complétez le dossier de participation
Vous pouvez découvrir tous les lauréats 2025 en feuilletant le livret Prix ANFH 2025 et en regardant les films animés.
Recensement des formations du 1ersemestre 2026 pour les demandes suivantes :
Le Comité Territorial se réunira 4 fois par an pour étudier et valider vos demandes au titre du fonds mutualisé des études promotionnelles, de la qualification et du CPF (FQ&CPF),
Pour rappel, il sera tenu compte pour la priorisation des dossiers :
De plus, nous vous rappelons que :
Si l’établissement présente plusieurs dossiers, celui-ci s’engage à transmettre à l’ANFH des dossiers classés par ordre de priorité.
L'envoi de vos demandes de financement avec devis et bulletin de salaire de l'agent sera à transmettre par mail à : c.borel@anfh.fr
Même si vous êtes dans l'attente de résultat merci de respecter le calendrier ci dessous :
CALENDRIER POUR ETUDE DES DOSSIERS 2026
DOSSIERS 2025 |
DATE DE REUNION |
DOSSIER |
DEBUTANT |
DATE LIMITE DE RECEPTION à l’ANFH |
1er semestre 2026 | 04 décembre 2025 | EP* & FQ** | A partir de 01/2026 | 21 novembre 2025 |
12 mars 2026 | FQ** | A partir du 13/03/2025 | 26 février 2026 | |
2ème semestre 2026 | 07 juillet 2026 | EP* & FQ** | A partir de 08/2026 | 09 juin 2026 |
17 septembre 2026 | FQ** | A partir du 18/09/2025 | 03 septembre 2026 |
*EP : Etude Promotionnelle
**FQ : Formation Qualifiante
Tous les documents nécessaires sont à télécharger dans la rubrique DOCUMENTS UTILES
Pour en savoir plus sur les généralités des études promotionnelles cliquer ici
L’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH) lance le Prix ANFH 2026, qui récompense les actions de formation professionnelle conduites par des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics. Sa vocation : valoriser des initiatives novatrices, pertinentes, pragmatiques et transférables au service des politiques RH, formation et compétences.
Tous les établissements de la Fonction publique hospitalière adhérents à l’ANFH, ayant mené des actions exemplaires et inspirantes, sont invités à candidater. Au-delà de la distinction nationale décernée lors d’une cérémonie rassemblant plus de 250 représentants de la communauté hospitalière, ce concours met en lumière le travail des équipes, fait rayonner les initiatives entre établissements et valorise les actions coconstruites avec les organismes de formation.
5 prix correspondant à 5 catégories distinctes, seront décernés aux meilleurs dossiers ayant concouru :
Grand prix ANFH ;
Prix management et organisation du travail remis en partenariat avec l’Institut du management de l’EHESP ;
Prix métiers et compétences sociales et médico-sociales ;
Prix amélioration de la qualité des soins et prise en charge des patients ;
Prix Développement professionnel continu (DPC) médical et paramédical.
Ces prix donneront lieu à une gratification sous forme de bons d’achat à réutiliser par les lauréats dans le cadre de leurs actions de formation : 4 000€ pour le Grand prix et 2 000€ pour chacune des autres catégories. Au total, les lauréats se partagent 12 000 €, assortis d’un trophée daté et personnalisé.
Le jury sera constitué des membres de la commission d’étude et de développement de la formation permanente (CEDFP). Les lauréats seront sélectionnés selon ces critères :
Résultats obtenus et évalués de leur action novatrice
Reproductibilité et la transférabilité de l’action dans plusieurs contextes professionnels
Implication des personnels et des partenaires (concertation, pilotage RH/formation, mobilisation interprofessionnelle)
Caractère innovant et créatif des solutions proposées
Le jury se réserve la possibilité d’attribuer des prix ex aequo, de ne pas désigner de lauréat si les critères ne sont pas atteints, ou d’attribuer plusieurs prix à un même établissement ayant présenté plusieurs dossiers.
Les prix seront remis lors de l’Assemblée générale de l’ANFH en juin 2026. Les projets lauréats feront l’objet d’un reportage vidéo, projeté lors de la cérémonie, et seront relayés dans La Lettre de l’ANFH, dans un livret spécial, et sur ANFH.fr.
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Vous pouvez découvrir tous les lauréats 2025 en feuilletant le livret Prix ANFH 2025 et en regardant les films animés.
RECOPRO, Dispositif d’accompagnement et de formation pour les agents en repositionnement professionnel, est déployé dans les établissements franciliens depuis septembre 2024.
Un premier bilan annuel vient d’être réalisé, en voici les chiffres clés :
- 33 agents, issus de 5 établissements, ont intégré le dispositif.
- 58% de ces agents sont RQTH, 43% sont en mi-temps thérapeutique
- 27% suivent RECOPRO pendant un arrêt de travail
- 21 % des agents bénéficiaient déjà d’une période de préparation au reclassement (PPR)
- 2 agents se sont vu proposer une PPR à l’issue de RECOPRO
- 76% des agents soit 25 agents ont pu réaliser leur période d’immersion.
- 32 des 33 agents ont finalisé un projet dans le secteur public.
Les services RH ont souligné l’apport du dispositif dans l’accompagnement de leurs agents, en complémentarité des actions habituellement menées.
L’ensemble des agents s’est déclaré satisfait de l’accompagnement tant lors des ateliers collectifs que pendant les entretiens individuels.
Au-delà de la construction de leur projet professionnel les agents déclarent avoir vécu RECOPRO comme une « opportunité » qui leur a permis de retrouver confiance en eux et une grande motivation.
Si vous êtes intéressé pour déployer RECOPRO dans votre établissement, contactez votre conseiller formation référent :
- Stéphanie About : s.about@anfh.fr
- Wassime Akthar : w.akhtar@anfh.fr
- Esther Guillaume : e.guillaume@anfh.fr
L’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH) lance le Prix ANFH 2026, qui récompense les actions de formation professionnelle conduites par des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics. Sa vocation : valoriser des initiatives novatrices, pertinentes, pragmatiques et transférables au service des politiques RH, formation et compétences.
Tous les établissements de la Fonction publique hospitalière adhérents à l’ANFH, ayant mené des actions exemplaires et inspirantes, sont invités à candidater. Au-delà de la distinction nationale décernée lors d’une cérémonie rassemblant plus de 250 représentants de la communauté hospitalière, ce concours met en lumière le travail des équipes, fait rayonner les initiatives entre établissements et valorise les actions coconstruites avec les organismes de formation.
5 prix correspondant à 5 catégories distinctes, seront décernés aux meilleurs dossiers ayant concouru :
Grand prix ANFH ;
Prix management et organisation du travail remis en partenariat avec l’Institut du management de l’EHESP ;
Prix métiers et compétences sociales et médico-sociales ;
Prix amélioration de la qualité des soins et prise en charge des patients ;
Prix Développement professionnel continu (DPC) médical et paramédical.
Ces prix donneront lieu à une gratification sous forme de bons d’achat à réutiliser par les lauréats dans le cadre de leurs actions de formation : 4 000€ pour le Grand prix et 2 000€ pour chacune des autres catégories. Au total, les lauréats se partagent 12 000 €, assortis d’un trophée daté et personnalisé.
Le jury sera constitué des membres de la commission d’étude et de développement de la formation permanente (CEDFP). Les lauréats seront sélectionnés selon ces critères :
Résultats obtenus et évalués de leur action novatrice
Reproductibilité et la transférabilité de l’action dans plusieurs contextes professionnels
Implication des personnels et des partenaires (concertation, pilotage RH/formation, mobilisation interprofessionnelle)
Caractère innovant et créatif des solutions proposées
Le jury se réserve la possibilité d’attribuer des prix ex aequo, de ne pas désigner de lauréat si les critères ne sont pas atteints, ou d’attribuer plusieurs prix à un même établissement ayant présenté plusieurs dossiers.
Les prix seront remis lors de l’Assemblée générale de l’ANFH en juin 2026. Les projets lauréats feront l’objet d’un reportage vidéo, projeté lors de la cérémonie, et seront relayés dans La Lettre de l’ANFH, dans un livret spécial, et sur ANFH.fr.
Clôture des inscriptions le 2 mars 2026 - Complétez le dossier de participation
Vous pouvez découvrir tous les lauréats 2025 en feuilletant le livret Prix ANFH 2025 et en regardant les films animés.
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