Depuis septembre 2024, la délégation Ile-de-France propose à ses adhérents de bénéficier de RECOPRO, Dispositif d’accompagnement et de formation pour les agents en repositionnement professionnel.

Le GCSMS "Les EHPAD publics du Val de Marne " est l'un des premiers adhérents à avoir déployé cet accompagnement qui allie ateliers collectifs et entretiens individuels sur une durée de 6 mois environ et nous livre son retour d'expérience.

Selon Madame Margaux Vassal, Directrice-adjointe en charge des Ressources Humaines : "le bilan est largement positif. Cet accompagnement a permis à plusieurs agents en situation de fragilité professionnelle (dans notre groupe par choix exclusivement pour raisons de santé) de bénéficier d’un espace sécurisé, soutenant, à la fois structuré et humain, pour réfléchir à leur avenir professionnel)".

Les agents ont également pu exprimer leur ressenti et l'intérêt de cet accompagnement à la mise en œuvre de leur projet professionnel : 

« Je ne pensais pas retrouver autant de motivation. »

« Ce n’est pas qu’un accompagnement, c’est une opportunité. »

« Recopro est arrivé au bon moment pour moi. »

« Ca m’a redonné confiance. »

Animé par deux consultants, l'un psychologue du travail, l'autre conseiller en insertion professionnelle, le groupe a fait preuve d'une  forte synergie où l’entraide et la solidarité ont joué un rôle essentiel dans le processus de reconstruction professionnelle.

"Nous n’aurons pas 100% de réussites bien sûr, une minorité d’agents ne va potentiellement pas être sur les rails à l’issue de la formation, mais cela reste une belle réussite", commente Madame Vassal.

Si votre établissement est intéressé par le Dispositif Recopro, contactez votre conseiller formation référent.