Guide de l'éligibilité - Actualisation janvier 2026

Le présent guide a pour objectif de définir la notion d’éligibilité et d’identifier les actions de formation susceptibles d’être finançables par l’ANFH.  Conçu pour être un outil d’aide à la décision, ce guide a vocation à constituer un référentiel juridique et pratique sur lequel les salariés [...]

Nouvelles formations

Six nouveaux marchés de formation  ont été attribués et sont désormais déployables : Accueillir dans nos établissements les personnes trans et non-binaires Communication thérapeutique : améliorer sa communication et la relation de soin Contribuer à la santé et à la protection des enfants [...]

L'ANFH vous souhaite une très bonne année 2026

Chorus Pro : une opportunité pour simplifier vos démarches !

Chorus Pro est disponible pour tous les établissements adhérents. Il facile vos démarches car vous n’aurez plus à téléverser les factures des organismes de formation dans Gesform. Elles seront automatiquement relayées chaque jour dans Gesform Evolution depuis Chorus. Un gain de temps non négligeable [...]

Actualisation 2026 de la cartographie des métiers

Depuis de nombreuse années, l’Anfh permet aux établissements d’actualiser leur cartographie des métiers PNM avec l’appui du prestataire BVA. À partir de 2026, l’Anfh poursuit cet accompagnement en internalisant son dispositif de cartographie des métiers PNM et de veille sur les métiers en tension. [...]

Management hospitalier : recueil de besoins

Une formation « Management hospitalier – Volet 1 » , déployée en lien avec la DGOS, est proposée par l’ANFH afin de soutenir le développement des compétences managériales au sein des équipes. Dans un environnement en constante évolution, cette formation constitue un levier essentiel pour renforcer les [...]

Comment bénéficier d’une formation intra financée par l’ANFH ?

Vous souhaitez faire financer par l’ANFH une formation du Plan d’actions régionales organisée en intra dans votre établissement ou votre GHT/GCSMS et vous nous avez fait une demande de prise en charge. A compter de janvier 2026 , les groupes demandés en 2025 et « accordés » seront directement [...]

Cycle des webinaires RH 2026 - réservé aux établissements adhérents franciliens

  Dans le cadre du Dispositif d’accompagnement RH , l’ANFH Ile-de-France vous propose des webinaires mensuels sur l’actualité RH afin de mieux en appréhender les impacts et enjeux.     Pour vous inscrire, cliquez sur la thématique qui vous intéresse : La procédure disciplinaire (La [...]

RECOPRO : Premier bilan annuel

RECOPRO, Dispositif d’accompagnement et de formation pour les agents en repositionnement professionnel, est déployé dans les établissements franciliens depuis septembre 2024.       Un premier bilan annuel vient d’être réalisé, en voici les chiffres clés : -             [...]

Recueil des besoins de formation 2027

Afin d’identifier les thématiques de formation que vous souhaiteriez mettre en place pour répondre à de nouveaux textes règlementaires, aux entretiens professionnels et/ou de formation ou à une politique de l'établissement, l'ANFH vous propose de répondre au recueil de besoins en formation en ligne [...]

Plan d’actions régionales 2026 : places disponibles (février 2026)

Organisé autour de trois axes thématiques - RH et développement des compétences, Prise en charge du patient et du résident, offre personnel médical-,   le Plan d’actions régionales regroupe plus d’une quarantaine d’actions de formation, complétées de douze dispositifs thématiques comme [...]

LA ForMuLe ANFH : vos conseillers formation vous accompagnent

Le saviez-vous ? L’ANFH est une centrale d’achat de prestations sans but lucrat if . Nous avons donc développé un outil pour vous permettre d’acheter des sessions de formation de manière dématérialisée : LA ForMuLe ANFH , et ce, sans coût supplémentaire pour votre établissement. [...]

Le saviez-vous ? La formation interne peut être valorisée sur votre plan de formation

  1. Les modalités de mise en œuvre : La formation doit être réalisée par l’établissement et/ou le GHT et doit être à destination des agents de l’établissement et/ou du GHT pour être considérée comme de la formation interne, L’action de formation doit être animée par un agent de l’établissement [...]

Plan d’actions régionales 2026

Le Plan d’actions régionales 2026 est disponible dans sa version numérique (lien vers le doc à télécharger). Le format imprimé sera envoyé dans les établissements début septembre. Fruit des réflexions des instances paritaires et de l’équipe du Pôle Actions régionales, le nouveau Plan d’actions [...]

Guide de l'éligibilité - Actualisation janvier 2025

  Le présent guide a pour objectif de définir la notion d’éligibilité et d’identifier les actions de formation susceptibles d’être finançables par l’ANFH. Conçu pour être un outil d’aide à la décision, ce guide a vocation à constituer un référentiel juridique et pratique sur lequel les salariés [...]

Dispositif "Secondes parties de carrière"

Inaptitude, handicap, maintien dans l’emploi sont autant de situations que les établissements de santé sont amenés à prendre en compte dans la gestion des secondes parties de carrière des agents. Afin de répondre à la diversité de ces problématiques, l’ANFH propose aux établissements un double dispositif [...]

Évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux

La loi relative à l’organisation et à la transformation du système de santé (OTSS) du 24 juillet 2019 pose le cadre de la réforme de l’évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux, dans un objectif de rationalisation et d’uniformisation de la démarche qualité. Le nouveau référentiel [...]