2. Plan d'actions régional Normandie 2025 et 2026

Sur cet espace, votre PAR 2026 

L’Anfh Normandie a le plaisir, de vous présenter ses missions et son offre de services de proximité.


Dans cette perspective, vous sont exposés notre organisation, nos ambitions stratégiques, les fonds, les dispositifs mais aussi les réseaux et les outils à votre disposition.


Pour vous, établissements adhérents, les membres de nos instances sont votre relais.
Leurs propositions, leurs décisions, leurs évaluations de nos actions, nous permettent d’ajuster au mieux notre accompagnement afin de vous soutenir dans le développement des compétences des professionnels de vos structures et le déploiement de vos projets. 


Les équipes territoriales de Caen et de Rouen sont à votre écoute et à vos côtés au quotidien. Elles sont là pour vous accompagner dans l’élaboration et la sécurisation de vos stratégies de financement et d’ingénierie formation, qu’elles soient à visée individuelle ou collective.
La dynamique de l’Anfh Normandie se nourrit des projets, des attentes et des difficultés dont vous nous faites part.

Aussi, n’hésitez pas à revenir vers nous pour partager des constats, des besoins de terrain, afin que nous cherchions ensemble les meilleures solutions formation.
Le dialogue avec vous et les membres de nos instances constitue un terreau fertile pour enrichir notre offre, à votre intention.

Lien vers le PAR 2026 : https://www.anfh-publications-regions.fr/normandie/plan-dactions-regional/editorial-normandie


Catherine Labbé et Corinne Rouby
Déléguées Anfh Normandie

Documents utiles

Renseignements et inscriptions auprès des conseillères formation de l'Anfh :

Départements 27 - 76 : 

Juliette Neau 

j.neau@anfh.fr

02.32.08.18.28

Hélèna DEWASMES

h.dewasmes@anfh.fr

02.32.08.10.45

Départements 14 - 61 - 50 : 

Sophie CROCHET

s.crochet@anfh.fr

02.31.46.71.65

Outils et services

Journée régionale RH : Innover pour mieux manager de nouvelles approches en milieu hospitalier

La délégation Guyane, en partenariat avec l'OPCO Santé, a le plaisir de proposer une journée RH dédiés aux encadrants, cadres, managers.

 Date : le 12 mai 2025

 Lieu : CGOSH

Horaire : 8h30h à 16h30

Objectifs  : 

  • Découvrir les dernières tendances en matière de management et leurs applications concrètes dans le secteur.
  • Acquérir de nouvelles compétences managériales pour faire face aux défis du secteur de la santé en constante évolution.
  • S'inspirer de bonnes pratiques pour innover et optimiser les organisations de soins.

Quatre ateliers thématiques seront proposés, permettant aux participants de choisir deux ateliers auxquels assister dés l'inscription :

Atelier 1 : Agilité au quotidien : Découvrir les principes de l'Agilité et comment les appliquer dans un contexte de soins.

Atelier 2 : Développer son leadership et son management pour rendre son équipe plus réactive dans un contexte incertain et exigeant 

Atelier 3 : LEAN pour optimiser les processus : comment améliorer la performance collective de son équipe ?  Atelier 4 : Mettre en place des démarches participatives 

Nous comptons sur votre présence et vous remercions de bien vouloir vous inscrire auprès du service de formation de votre établissement avant le 02 mai 2025.

Outils et services

La rencontre régionale des ASH - 05 mai 2025

La délégation Guyane, en partenariat avec le CPIAS Guyane et l'OPCO Santé, a le plaisir de proposer une rencontre régionale dédiés aux ASH. Nous vous proposons une journée riche et dynamique visant à valoriser le rôle essentiel des agents de service hospitalier dans les établissements.

Date : le 05 mai 2025

Lieu : CGOSH

Horaire : 8h30h à 16h30

Cette rencontre a pour objectif de :

  •  Remettre en lumière l'importance des missions accomplies au quotidien par les ASH,
  •  Favoriser le développement de compétences clés telles que la communication, l'hygiène et la gestion des situations complexes,
  •  Créer un espace d'échange et de partage d'expériences pour renforcer le sentiment d'appartenance à une équipe.

Nous comptons sur votre présence et vous remercions de bien vouloir vous inscrire auprès du service de formation de votre établissement avant le 30 avril 2025.

Outils et services

Web DI Facile

Apprenez-en davantage sur les Dispositifs Individuels de l'ANFH et comment les mobiliser.

 

3 dates :

 

CFP le 23/04 de 10 à 11h - en visio

VAE le 24/04 de 10 à 11h - en visio

BC le 25/04 de 10 à 11h - en visio

Inscription via le lien suivant https://forms.office.com/e/9K049FfSxH

 

La date limite d’inscription est fixée 24h avant.

Outils et services

Appel à projets à destination des employeurs hospitaliers et territoriaux portant sur la prévention des addictions

Piloté par le Fonds national de prévention (FNP) de la CNRACL, cet appel à projets permettra aux employeurs retenus de bénéficier d’un appui financier et méthodologique dans leur démarche.

D’une durée de 36 mois, il vise à accompagner les employeurs territoriaux et hospitaliers souhaitant développer des actions de prévention dans ce domaine dans le cadre d’un projet structuré portant notamment sur la dimension organisationnelle.

Il couvrira la phase de réalisation d’un diagnostic approfondi des situations de travail ainsi que la recherche et la mise en œuvre des pistes d’actions de prévention et d’amélioration des conditions de travail.

Un prestataire sera obligatoirement mis à disposition des employeurs retenus afin de les accompagner dans la réalisation de la phase de diagnostic et d’élaboration du plan d’actions. Les coûts afférents à cet accompagnement seront pris en charge par la CNRACL.

Vous trouverez joint à ce message l’appel à publicité et le communiqué de presse relatifs à cet appel à projets qui vise principalement à :

  • Inciter les employeurs territoriaux et hospitaliers à s’inscrire dans une démarche de prévention pour les agents bénéficiaires de cet appel à projets ;
  • Favoriser l’échange de pratiques et de réflexions entre employeurs ;
  • Valoriser les actions de prévention menées par les employeurs auprès de leurs agents ;
  • Permettre au FNP de la CNRACL l’élaboration de recommandation sous la forme d’un document de référence.

Vous pouvez retrouver la documentation complète relative à cet appel à projets (dossier de candidature, appel à publicité…) sur la page prévention des risques professionnels de la CNRACL .

Les candidatures sont à retourner par voie dématérialisée à demarche-prevention@caissedesdepots.fr en renseignant dans l’objet du mail « AAP Addictions + nom employeur », jusqu’au mardi 1er juillet 2025.

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Outils et services

Webinaire de présentation de la campagne et démonstration de l'outil InfoCentre

Les deux derniers webinaires de présentation de la campagne et de démonstration de l'outil infocentre seront organisés :

Le mardi 22/04 de 14h00 à 15h00 :

Microsoft Teams

Rejoignez la réunion maintenant

ID de réunion : 310 863 916 995

Code secret : ue6Tp2aj

 

Le jeudi 15/05 de 14h00 à 15h00 (dernier webinaire de présentation de la campagne 2025) :

Microsoft Teams

Rejoignez la réunion maintenant

ID de réunion : 373 283 054 617

Code secret : oF9wQ9jc

 

A quoi sert l'infocentre ? 

  • à éditer des états statistiques personnalisables adaptés aux besoins des adhérents
  • à disposer d'indicateurs et de tableaux de bords récents, afin d'analyser les effectifs métiers PNM et leurs évolutions
  • à visualiser les statistiques des métiers en tensions de votre établissement ; le nombre moyen de postes non pourvus, les principales caractéristiques des agents occupant ce métier et tableau qui recense les agents en cours de formation ou ayant terminé une formation éligibles aux EP. 

(Seuls les établissements ayant répondu à l'enquête flash sur les métiers en tensions pourront accèder à un nouveau classeur dans l'infocentre qui intègrera des données quantitatives et qualitatives.)

Attention, la date limite de dépôt des fichiers actualisés et de réponse à l'enquête flash est fixée au 31 mai 2025.

Accessible à tout moment aux établissements ayant participés au moins à une campagne de mise à jour cartographie des métiers sur simple demande auprès de Florence Jupille par mail f.jupille@anfh.fr ou auprès de Loreen Macel l.macel@anfh.fr en indiquant : code établissement, nom de l'établissement, nom, prénom et fonction. La personne souhaitant accéder à Infocentre doit en outre disposer d'un accès à Gesform Evolution.

 

L'équipe de la Délégation reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.

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Outils et services

Notre équipe régionale en Pays de la Loire

Déléguée Régionale : Isabelle RAKOTOMALALA

Assistante : 

  • Isabelle LANNELUC  ► 02 51 84 91 20 - paysdelaloire@anfh.fr /  i.lanneluclucas@anfh.fr

Conseillère Formation

Pour toute demande de renseignements sur la politique régionale de la délégation

  • Sonia ALLAINGUILLAUME  ►  02 51 84 99 23 - s.allainguillaume@anfh.fr  

Conseillères en Gestion de Fonds

Pour l’accompagnement financier de vos plans de formation et de vos dossiers de Dispositifs individuels

  • Chrystèle ALLAIN ► 02 51 84 91 24 -  c.allain@anfh.fr
  • Nadine BOURSIER  ► 02 51 84 99 21 - n.boursier@anfh.fr
  • Annie FELICE  ►  02 51 84 91 25 - a.felice@anfh.fr
  • Anne Marie FONGY ►  02 51 84 91 26 - am.fongy@anfh.fr
  • Emmanuelle JAN ► 02 51 84 91 29  - e.jan@anfh.fr
  • Alice LEJAY ► 02 51 84 91 27 - a.lejay@anfh.fr
  • Marielle ORIOL ►  02 51 84 99 24  - m.oriol@anfh.fr
  • Christine PEIGNE  ►  02 51 84 91.22 - c.peigne@anfh.fr
  • Solène TIXIER  ► 02 51 84 99 22 - s.tixier@anfh.fr

Conseillères en Dispositifs Individuels 

Pour toute demande de dossiers de Congé de Formation Professionnelle, contacter :

  • Solenn VILLIERS ►   02.51.84.91.23 - s.villiers@anfh.fr (lundi, mardi, jeudi de 8h à 16h et le mercredi de 9h à 12h30)
  • Marion CADIOU ► 02.51.84.99.28 -  m.cadiou@anfh.fr  (lundi de 9h30 à 17h30, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 8h15 à 16h)

Pour la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), contacter : Christel LEBASTARD le matin au 02.51.84.91.28 - s.lebastard@anfh.fr 

Pour les Bilans de compétences, contacter : Sirifo MINTE  (alternante) au 02.51.84.99.26 s.minte@anfh.fr 

Afin de faciliter la gestion administrative de vos dossiers, il vous est recommandé de bien conserver le nom de votre référente ANFH, figurant sur toutes nos correspondances.

 

 

Vous pouvez nous contacter du lundi au vendredi

de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30

par téléphone au 02 51 84 91 20

par mail  paysdelaloire@anfh.fr 

 

Pour toute demande de renseignement relatif à un financement de dossier individuel :

vous pouvez contacter directement les conseillères en Dispositif Individuel aux numéros figurant sur cette page

Outils et services

RECOPRO : DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT A LA CONSTRUCTION DE PROJET pour les agents rencontrant des problèmes de santé

Nous avons le plaisir de vous informer qu’une nouvelle session du dispositif d’accompagnement RECOPRO sera accessible aux agents des établissements adhérents à l’ANFH à partir de septembre 2025 (positionnement des agents à partir d’avril 2025)

 

Objectifs de RECOPRO :

  • Évaluer les compétences et aptitudes des agents en difficulté de santé
  • Accompagner le deuil de l’ancien métier et reprendre confiance
  • Définir des pistes professionnelles réalistes et vérifier leur faisabilité via des stages d’immersion
  • Identifier les outils nécessaires à la mise en œuvre du plan d’actions co-construit

 

RECOPRO, une solution précieuse pour les établissements :

  • Soutenir les établissements dans leur volonté d’accompagner au mieux les agents dans leur projet de reconversion professionnelle
  • Permettre de compléter efficacement les solutions existantes, offrant un soutien structuré et adapté aux besoins des agents

 

Pour qui ?

Tous les agents des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la FPH adhérents à l’ANFH, qu’ils soient en arrêt maladie, en poste, en inaptitude, en PPR avec ou sans RQTH, et qui envisagent ou sont contraints d’envisager une reconversion professionnelle

 

Durée :

Un accompagnement renforcé sur une période de 6 à 8 mois 

 

Une réunion d'information collective à destination des agents positionnés par leur établissement est programmée le 18 juin à 14h à Nancy (site Beeplex). Les établissements peuvent positionner leurs agents en remplissant le questionnaire situé en bas de cette page 

A l'issue de cette réunion, pour les agents intéressés, des entretiens de positionnement (1h) seront programmés du 23 au 27 juin 2025

Le démarrage de la prestation est prévue le 04 septembre 2025 

 

Découvrez RECOPRO en vidéo : RECOPRO : que sont-ils devenus ?

Pour plus de renseignements merci de contacter la conseillère en dispositifs individuels Hélène FAURE - h.faure@anfh.fr ou 03.83.15.17.31

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Sur le web

Hélène FAURE

Conseillère en dispositifs individuels

h.faure@anfh.fr

03.83.15.17.31

Outils et services

Rejoignez le réseau des Conseillers en Evolution Professionnelle !

Si vous assurez, au sein de votre établissement, la mission de Conseil en Evolution Professionnelle ou si, plus largement vous accompagnez les agents dans la réflexion, la construction et la mise en œuvre de leur projet d’évolution ou de reconversion professionnelle, n’hésitez pas à rejoindre 

le réseau des CEP

 Au sein de ce réseau, l’ANFH Lorraine propose des journées thématiques dont les objectifs sont les suivants :

  • Professionnaliser les établissements dans l’accompagnement des évolutions professionnelles des agents de la Fonction Publique Hospitalière
  • Partager ses expériences d’accompagnement
  • Echanger sur ses pratiques professionnelles
  • Partager et créer des outils d’accompagnement
  • Connaitre les acteurs externes du Conseil en Evolution Professionnelle
  • Utiliser le CEP comme outil de prévention de l’usure professionnelle et/ou comme outil de fidélisation
  • Définir les rôles et missions de l’ANFH et des établissements

 

Une nouvelle journée d'échanges aura lieu le 13 juin 2025 avec comme thématique :

Comment prendre en compte les différents modes de fonctionnements générationnels au travail

dans le cadre d’un accompagnement à la construction d’un projet d’évolution/reconversion professionnelle

 

Cette journée sera animée par Nathalie FAURE du cabinet CAMPUS CAREER et se déroulera de 9h à 16h30 dans les locaux de

 

ANFH Lorraine

7 rue Albert Einstein

54320 MAXEVILLE

 

Pour vous y inscrire, je vous remercie de bien vouloir contacter Hélène FAURE, Conseillère en Dispositifs Individuels, h.faure@anfh.fr avant le vendredi 30 juin. 

 

Au plaisir de vous y retrouver nombreux !

Pour tout complément d'information contactez Hélène FAURE h.faure@anfh.fr

Outils et services

Expresso Cadres

Dans le cadre de notre engagement à renforcer l’accompagnement des agents, nous avons le plaisir de proposer une matinée dédiée aux encadrants "expresso cadres"

le 18 avril 2024
ANFH Guyane - Montjoly
de 9h à 12h

Cette rencontre a pour objectif de fournir aux encadrants des outils concrets pour mieux accompagner leurs équipes dans leur réflexion sur leur avenir. À travers des échanges et des informations sur les dispositifs individuels..., nous aborderons les conditions pour mobiliser le bilan de compétences, CFP, VAE.

Nous comptons sur votre présence et vous remercions de bien vouloir vous inscrire auprès du service de formation de votre établissement avant le 16 avril 2025.

Outils et services