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Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

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Résultats de la recherche

  1. Le prix ANFH

    ... sanitaires, médico-sociaux et sociaux publics dans le champ de la formation professionnelle, des ressources humaines et du développement ... la cohésion des équipes, de proposer aux agents des parcours professionnels motivants, ou encore de permettre aux ...
  2. Infirmier en pratique avancée (IPA) : définition de l’exercice et création du Diplôme d’Etat

    Prévue par la loi de modernisation du système de santé ( article 119 ), la pratique avancée ... deux arrêtés décrivant les modalités d’exercice et de formation. L’exercice Le décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 ... en charge globale des patients et à l’organisation des parcours. Domaines d’intervention ouverts à l’exercice de l’IPA ...
  3. Concours DH, D3S et DS : modification des modalités d’organisation et des programmes des épreuves

    ... le programme des épreuves des concours d'admission au cycle de formation des élèves directeurs d’hôpital (DH), directeurs ... d'un CV fourni par le candidat lors de son inscription, son parcours et ses réalisations, ses qualités et aptitudes, notamment ...
  4. Le respect du principe de laïcité dans la FPH

    La loi du 9 décembre 1905 portant sur la séparation de l’église et de l’État a institué le principe de laïcité en France. ... 1 - Les fondamentaux de la laïcité Ce parcours de formation en e-learning, élaboré avec la Direction générale de ...
  5. Séminaire du service Formation Continue et du service des Affaires Médicales

    Région Languedoc-Roussillon

    L'ANFH propose un séminaire annuel de deux jours qui se donne pour objectifs de: Confronter les ... pairs Partager avec les autres acteurs régionaux de la formation professionnelle S'enrichir par l'échange de pratiques, de ... et DATA DOCK Atelier gestion du plan Les parcours DPC dans la nouvelle réglementation Projet Numérique ...
  6. Les clés de l’égalité : l’outil de l’ANFH en faveur de l’égalité femmes-hommes évolue

    ... La fonction publique hospitalière est composée à plus de 77% de femmes. Pourtant, des différences de situations sont encore ... entre les femmes et les hommes quand il est question de parcours professionnel. Pour cette raison, l’ANFH, investie sur la question ...
  7. « La GPMC : un marqueur dans l’évolution de l’offre ANFH »

    ... et des compétences (GPMC) est depuis 15 ans au cœur de l’accompagnement de l’ANFH. Déléguée régionale de l’ANFH ... sur les métiers émergents tel que coordonnateur de parcours socio-éducatif » explique Sandrine Boucourt. Autres chantiers ...
  8. Réforme du troisième cycle des études de médecine (TCEM) : référentiel de mises en situation et d’actes des docteurs juniors 

    ... L’arrêté du 16 janvier 2020 définit le référentiel de mises en situation et d'actes qui fixe les étapes du parcours permettant au docteur junior d'acquérir progressivement une pratique ...
  9. NOUVELLE OFFRE ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES

    Région Centre

    Vous vous interrogez sur les enjeux de la mixité , l’impact de l’articulation des temps de vie ... et professionnel , des discriminations dans le parcours professionnel de vos agents et souhaitez répondre à ... n’a pas de référent-e- e-formations, le service Formation de votre établissement peut se rapprocher du Pôle Formation ANFH ...
  10. Compétences clés et lutte contre l’illettrisme

    Région Île-de-France

    ... du 8 au 15 septembre 2019, la délégation ANFH Ile-de-France poursuit son action : Une action de sensibilisation ... d’œuvre, le 26 septembre dernier a mis en lumière le parcours d’un des agents formés par l’ANFH, Aline Le Guluche qui est ...
  11. Etudes promotionnelles : une FAQ sur l'engagement de servir

    Région Aquitaine

    Après avoir suivi un parcours étude promotionnelle financé, les agents de la fonction publique hospitalière ont un engagement de servir pendant une durée égale au triple de celle de la formation, dans la limite de 5 ans. Cette disposition, bien connue, ...
  12. Sélection de textes réglementaires (DOCINFO n° 100)

    Agence nationale de santé publique Ordonnance n° 2016-462 du 14 avril 2016 portant ... la collectivité territoriale de Corse de la réforme de la formation des infirmiers introduite par l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif ... au programme SIMPHONIE, aux 3 projets portant sur le parcours administratif des patients et à la sélection des établissements de ...
  13. Création du certificat professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (ex BAPAAT)

    ... d'aptitude professionnelle d'assistant-animateur technicien de la jeunesse et des sports (BAPAAT) est supprimé (plus de sessions ... sportives, socio-éducatives ou culturelles. Le parcours à l'entrée en formation est défini par l'organisme de formation à ...
  14. L’ANFH poursuit l’accompagnement de ses adhérents en matière d’égalité professionnelle

    L’égalité professionnelle désigne l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes en termes d'accès à l'emploi, à ... entre les femmes et les hommes quand il est question de parcours professionnel. Dans la continuité de ses engagements, l’ANFH ...
  15. Sélection de publications (DOCINFO n° 141)

    Rapport d'information fait au nom de la commission de l'aménagement du territoire et du développement durable ... qu’ils n’ont pas eu l’opportunité d’intégrer des parcours de transition professionnelle, leurs perspectives de reclassement sont ...
  16. L’ANFH adopte son nouveau projet stratégique 2025-2028

    Région Poitou-Charentes

    ... célèbre ses 50 ans et réaffirme ses valeurs fondatrices de paritarisme, proximité et solidarité. Depuis sa création, elle a su ... Objectif 1 : Développer et déployer des parcours adaptés  sur toutes les filières  →  50 000 agents accèdent ...
  17. Présentation

    Région Haute-Normandie

    L’ANFH Haute-Normandie se charge de la gestion et la mutualisation des fonds versés au titre de la formation continue par les établissements publics de santé des 2 ... collectivement et accompagner individuellement les parcours des agents Objectif 1 : Maintenir et développer les ...
  18. Sélection de publications (DOCINFO n° 198)

    ... prospective 2024. HAS, octobre 2024 L’amélioration de la qualité des soins et des accompagnements constitue un axe stratégique ... du suivi de l’amélioration de la qualité des parcours en santé, un soutien plus grand en faveur de la participation des ...
  19. Palmarès du Prix ANFH 2020

    ... au quotidien. Le Grand Prix Méditation de pleine conscience à destination du personnel pour l’amélioration de la ... GH.   Prix DPC médical et paramédical Parcours patient en situation de handicap entre le Centre hospitalier ...
  20. Le CPA dans la fonction publique : décryptage

    ... au travail dans la fonction publique, prise en application de l’article 44 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, ... modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, met en œuvre le compte personnel d’activité ...
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265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

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