Publié le 22/07/2021

LES FORMATIONS A L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Dans le cadre de la mise œuvre de la réforme sur l’entretien professionnel, l’ANFH propose une offre à destination des établissements, des évaluateurs et des évalués :

Offre à destination des établissements / encadrants

Un webinaire 

"Préparer sa campagne d'entretien professionnel" a eu lieu le 25 mai 2021. Vous trouverez le support d'intervention ci-dessous.

Une formation des encadrants à la réalisation des entretiens professionnels et de formation et à l’intégration du management des compétences dans leurs pratiques managériales

Objectifs :
Situer le rôle de l’encadrant dans la démarche GPMC et identifier les enjeux individuels et collectifs d’un entretien professionnel
S’approprier les concepts clés associés à la notion de compétences
Appréhender la méthodologie d’élaboration  d’une fiche métier/emplois/poste
Savoir évaluer les compétences réelles au regard des compétences attendues et élaborer un plan d’action pour réduire les écarts
Savoir mettre en œuvre les différentes étapes d’un entretien professionnel
Etablir un lien entre l’entretien professionnel et l’entretien de formation
Savoir déterminer des objectifs individuels et collectifs et les moyens associés.
 
La formation peut être déployée :
- en intra ou inter-établissements, au sein d’un groupement (Direction commune, GHT, GCMS…) ou dans le cadre d’une session ANFH
- en lien avec les différents modules d’accompagnement GPMC (pour découvrir cet accompagnement, c'est ici) ou de manière indépendante.

 

Des formations techniques relatives à l'entretien professionnel 

2 modules e-learning  :
  • Module 1: Rappel du cadre règlementaire et des enjeux liés à l’entretien professionnel dans la Fonction publique hospitalière
  • Module 2 : La mise en œuvre de l’entretien professionnel : les étapes clés et les écueils à éviter

Pour vous inscrire : rhone.formation@anfh.fr

4 formations modulaires « Se former aux techniques de l’entretien professionnel » :
  • Module 1 : La fixation des objectifs / indicateurs et les critères d’évaluation de la valeur professionnelle de l’agent
  • Module 2 : La formalisation d’un compte-rendu d’entretien professionnel
  • Module 3 : La conduite d’un entretien professionnel
  • Module 4 : La préparation d’un entretien professionnel délicat
Formations réalisées en inter-établissements en distanciel, organisées par l'ANFH et financées sur les fonds mutualisés.
Possibilité de reprendre ces modules en intra, en distanciel ou présentiel, prise en charge sur le plan de formation.

Pour plus d'informations : rhone.formation@anfh.fr

​Formation de formateur « Être formateur interne à la conduite de l’entretien professionnel » - 2 jours - présentiel ou distanciel
Proposée en inter-établissements
Disponible en intra - prise en charge sur le plan de formation
Pour plus d'informations : rhone.formation@anfh.fr

Offre à destination des évalués

Formation « Se préparer à son entretien professionnel » 2h - présentiel ou distanciel
Proposée en intra uniquement - prise en charge sur le plan de formation
 

Parcours de sensibilisation d'environ 10 min en serious game en accès libre (sans compte, sans inscription) depuis la page d’accueil de la nouvelle plateforme de formation en ligne « e-formations » de l’ANFH : https://e-formations.anfh.fr/course/view.php?id=517 à partir d’un ordinateur.. ou à partir d'une d’une tablette ou d’un smartphone, en téléchargeant la nouvelle application mobile « ANFH » depuis l’App store ou Google Play store.

 

Les programmes des formations
Un guide évaluateur personnalisable par l'établissement,
un guide évalué personnalisable par l'établissement,
Un espace thématique rassemblant vidéos, références règlementaires.
Vous trouverez ci-après tous les documents utiles ainsi que des vidéos de temoignage.

L'entretien professionnel en pratique