La qualité de vie au travail (QVT) et les risques psychosociaux (RPS) font l’objet d’un cadre normatif et réglementaire. De même, différents éléments du contexte des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux impactent d’une manière ou d’une autre les conditions ainsi que les relations de travail et invitent à entreprendre des démarches sur cette thématique.

Dans ce contexte, les instances de l’ANFH Nouvelle Aquitaine ont intégré la thématique de la qualité de vie au travail à son offre de service consultable dans son Plan d’actions régionales 2021.

Cette offre constitue un appui ayant pour objectif de promouvoir et développer une politique de qualité de vie au travail à l’aide d’une prestation d’accompagnement méthodologique. La nature de cet accompagnement (durée, thèmes à aborder…) est définie lors d’une phase de pré-diagnostic et est adaptée aux besoins et contexte de chaque structure.

Si vous souhaitez bénéficier de cet accompagnement, vous être invités à vous rapprocher des conseillères formation de chacun de vos territoires :

• ANFH Aquitaine : Nelly GRILLON et Sylvie GRACIA aquitaine@anfh.fr
• ANFH Limousin : Myriam MOUNEIX limousin.formation@anfh.fr
• ANFH Poitou-Charentes : Catherine RUIZ par.poitou@anfh.fr

Pour l’avenir, des travaux menés à l’échelle nationale de l’ANFH visent à assurer une continuité à cette offre d’accompagnement à compter de 2022. Nous ne manquerons pas de vous la communiquer dès qu'elle sera disponible.