Mises à jour des guides :
Guide d’éligibilité - cliquer sur le lien ci-dessous
https://www.anfh.fr/guide-eligibilite
Guide des bonnes pratiques de remboursement - cliquer sur le lien ci-dessous
https://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/guide_bonnes_pratiques_de_remboursement-_dec_2023.pdf
Les établissements doivent adresser l’intégralité de leur plan de formation validé en C.S.E. au début de chaque exercice et au plus tard le 31 mars de l’exercice en cours.
Pour rappel : les DENM 2022 et 2023 doivent être soldées au 31 mai 2024.
À l’occasion des 50 ans de l’Anfh, nous sommes allés à la rencontre des nombreux agents de la Fonction publique hospitalière qui, chaque année, s’appuient sur les dispositifs mis en place par l’Anfh pour élargir leur horizon professionnel, accéder à de nouvelles compétences, à une qualification plus élevée, ou à un changement de direction. Ce sont les reconvertis.
En ce moment : validation de différents diplômes : DE Aide-soignante, BAC pro Métiers de la blanchisserie, CAP Cuisine de collectivité, Licence Gestion et organisation des établissements de restauration, Master Systèmes d’information.
Les agents sont tous très satisfaits de leur accompagnement et bénéficient de la dynamique de groupe.
Pour 2024 des groupes sont en cours de constitution pour tous diplômes : DE Educateur spécialisé et DE Moniteur éducateur, DE AES, DE AS, CAP Agent de restauration, Licence technologie de la santé et Master Management des activités de santé, etc…
EN SAVOIR PLUS : https://www.anfh.fr/pays-de-la-loire/services-aux-etablissements/3-parcours-d-accompagnement-collectif-la-vae
Le dispositif est bien lancé en Pays de la Loire et vous pouvez en bénéficier !
Parlez-en à votre établissement
Contactez la conseillère ANFH : Christel Lebastard 02.51.84.91.28 / c.lebastard@anfh.fr
Jeudi 28 mars 2024 a été signée une convention relative à la formation des trois versants de la fonction publique : État, territoriale, hospitalière à la transition écologique.
Le Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques a annoncé qu'ici 2027, les 5,7 millions d’agents publics seront formés à la transition écologique.
De nouvelles éditions préformatées pour les indicateurs du RSU ont été créées sous Gesform Evolution et peuvent être exportées au format PDF ou Excel.
Vous trouverez un mode d'emploi téléchargeable ci-dessous qui vous guidera pas à pas afin de pouvoir récupérer ces données.
Consacré aux fondamentaux RH et aux opérations de gestion courante du personnel, le nouveau e-learning « Parcours RH », proposé par l’ANFH sur sa plateforme e-formations.anfh.fr, est composé de 4 modules :
Un module généraliste :
Trois modules spécifiques :
D'une durée de 45 minutes chacun, ils permettent à l’apprenant d'aborder des éléments de méthode à partir de différentes mises en situation et de tester ses connaissances au fur et à mesure de son avancée via plusieurs quiz.
N'hésitez pas à contacter le service formation de votre établissement pour accéder à cette offre sur notre plateforme de formation en ligne : https://e-formations.anfh.fr
Ce parcours prévoit également la possibilité de suivre un module complémentaire en classe virtuelle d’1h30 consacré :
Aux grades et aux avancements
Aux actualités réglementaires en RH et gestion du personnel
Consacré aux fondamentaux RH et aux opérations de gestion courante du personnel, le nouveau e-learning « Parcours RH » proposé par l’ANFH est composé de 4 modules:
Un module généraliste (obligatoire pour accéder aux trois modules spécifiques) | Les fondamentaux de la gestion administrative du personnel |
| Trois modules spécifiques | La gestion de l’absentéisme La gestion du temps de travail La gestion de l’assurance chômage |
D'une durée de 45 minutes chacun, ils permettent à l’apprenant d'aborder des éléments de méthode à partir de différentes mises en situation et de tester ses connaissances au fur et à mesure de son avancée via plusieurs quiz.
N'hésitez pas à contacter le service formation de votre établissement pour accéder à cette offre sur notre plateforme de formation en ligne : https://e-formations.anfh.fr
Ce parcours prévoit également la possibilité de suivre un module complémentaire en classe virtuelle d’1h30 consacré :
Retrouvez le programme de cette offre avec les sessions planifiées ci-dessous.
Depuis 2023, l’ANFH propose aux établissements ayant déjà participé à une précédente démarche de cartographie régionale des métiers, d’actualiser gratuitement leur cartographie pour le personnel non médical (basée sur les effectifs au 31/12/2024).
Cette actualisation, que nous avons voulu la plus simple possible, se réalise entre le 1er janvier et le 31 mai de chaque année. Un accès spécifique aux données actualisées de votre établissement sera possible sur l’outil de datavisualisation « Infocentre cartographie des métiers ». Vous pourrez ainsi consulter les rapports et tableaux de bord issus de la cartographie des métiers de votre établissement, et accéder à des indicateurs tels que la pyramide des âges par métier, l’identification des écarts de grades, les taux d’encadrement, la répartition femmes/hommes… Vous aurez également la possibilité de répondre à l’enquête flash annuelle sur les métiers en tension.
Vous pouvez retrouver le replay ainsi que le support du webinaire de présentation de cette actualisation, qui a eu lieu le 18 février.
Pour plus d'informations:
rhone.formation@anfh.fr
