Dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité professionnelle, l’ANFH Hauts-de-France a lancé, du 14 mai 2024 au 31 mars 2025, une enquête régionale :
« Égalité professionnelle – Des clés pour agir ».

Cette enquête, accessible via la plateforme dédiée qvt-anfh.fr, visait à permettre aux établissements qui la lançaient en interne de :

• Sensibiliser et mobiliser l’ensemble du personnel autour des enjeux d’égalité, de non-discrimination et de diversité ;
• Identifier les points d’appui et les axes d’amélioration pour élaborer un plan d’action concret.
  Les grands axes explorés portaient sur :
  •    L’égalité salariale
  •    L’accès aux emplois et aux postes à responsabilités
  •    L’articulation vie professionnelle / vie personnelle
  •    La lutte contre les discriminations et violences
   

Une dynamique régionale collective
24 établissements des Hauts-de-France ont déployé cette enquête auprès de leurs équipes. Grâce à leur mobilisation, l’ANFH Hauts-de-France a pu produire une synthèse régionale des résultats, apportant une vision partagée des enjeux et des leviers d’action pour avancer vers plus d’égalité.

Un webinaire de restitution disponible en replay :
Le 25 septembre 2025, l’ANFH Hauts-de-France a organisé un webinaire afin de présenter les résultats de l’enquête régionale sur l’égalité professionnelle.
Ces résultats ont été détaillés et analysés par Karine NEGRE, Chargée de Mission Égalité Professionnelle et Diversité à la Délégation Languedoc-Roussillon.
Nous remercions chaleureusement tous les participants pour leur présence et leur intérêt lors de cet échange qui a permis de :

• Partager les résultats régionaux avec l’ensemble des établissements de la région (ayant ou non lancé l’enquête)
  Mais aussi :
• Réagir « à chaud » : quelles sont les surprises (bonnes ou mauvaises ;-), dans quoi (en quoi) est-ce que je reconnais notre établissement
• Analyser les résultats : comment s’en saisir pour les transformer en actions ou en opportunités 
• Identifier les points d’amélioration (l’expression des résultats, la façon de le déployer …)
• Prendre connaissance de l’ensemble de l’offre de services ANFH sur la thématique de l’Egalité Professionnelle 

Vous n'avez pas pu assister au webinaire ?
Le rapport régional, le replay ainsi que le PowerPoint du webinaire sont disponible en téléchargement ci-dessous.

https://anfh-my.sharepoint.com/personal/j_roussel_anfh_fr/_layouts/15/onedrive.aspx?id=%2Fpersonal%2Fj%5Froussel%5Fanfh%5Ffr%2FDocuments%2FDossiers%20%C3%A0%20partager%2FWebinaire%20%2D%20Restitution%20enqu%C3%AAte%20egal%20pro%2025092025&ga=1

Prochaine étape : Cap sur l’animation du réseau des référents Égalité professionnelle !
Vous êtes référent·e sur cette thématique au sein de votre établissement ?
Nous vous invitons à vous inscrire à l’une des deux journées d'accompagnement organisées prochainement.

Informations pratiques :
Mardi 2 décembre 2025 de 9h00 à 17h00 à l'Hôtel Mercure – Lille
OU
Mercredi 3 décembre 2025 de 9h00 à 17h00 à l'Hôtel Mercure – Compiègne

Au programme :

• Comment lancer une enquête Égalité professionnelle ?
• Comment animer ma politique Égalité professionnelle ?
• Comment construire et mettre en place un dispositif de signalement des Violences Sexistes et Sexuelles ?

Intervenante :
Karine NEGRE, Chargée de mission Égalité Professionnelle & Diversité – ANFH
Les inscriptions se font directement via le QR Code disponible ci-dessous.
 

Pensez à vous inscrire rapidement, les places sont limitées !

https://forms.office.com/e/HfXAGPGEqH