Publié le 31/01/2017

Offres de formation

L'ANFH développe des Actions de formation nationales (AFN) dont les thèmes tiennent compte des priorités de formation fixées par le Ministère chargé de la Santé et des attentes exprimées par les établissements.

Les délégations régionales ANFH mettent à disposition des agents des établissements adhérents des actions de formation régionales (AFR) qui répondent aux priorités régionales (développement de la qualification, accès à la formation, projets de développement ressources humaines…). 

L’offre de formation régionale complète, est disponible en publication sur demande auprès de la délégation régionale ANFH ou en ligne dans la rubrique publications du site ou sur votre région, onglet services aux établissements.

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L'ANFH développe des Actions de formation nationales (AFN) dont les thèmes tiennent compte des priorités de formation fixées par le Ministère chargé de la Santé et des attentes exprimées par les établissements.

Les délégations régionales ANFH mettent à disposition des agents des établissements adhérents des actions de formation régionales (AFR) qui répondent aux priorités régionales (développement de la qualification, accès à la formation, projets de développement ressources humaines…). 

L’offre de formation régionale complète, est disponible en publication sur demande auprès de la délégation régionale ANFH ou en ligne dans la rubrique publications du site ou sur votre région, onglet services aux établissements.

Limousin
Axe 5 : SERVICE SUPPORT - SECTEUR ADMINISTRATIF/LOGISTIQUE/TECHNIQUE

E- réputation - L'image de l'établissement sur internet et les réseaux sociaux (2 modules)

Modules
Module 1 - E-réputation : un enjeu pour les établissements de la FPH
Module 2 - E-réputation : des outils pour la dynamiser et la contrôler
Rhône
Axe : n/c

Ecrits professionnels dans les établissements sociaux et médico-sociaux: quel sens, quels enjeux?

Module unique
Alpes
Axe 5 : PARCOURS PATIENT ET PRISE EN CHARGE

Ecrits professionnels dans les établissements sociaux et médico-sociaux: quel sens, quels enjeux?

Module unique
Alpes
Axe 3 : ADAPTATION AUX ACTUALITES REGLEMENTAIRES

Egalité professionnelle - Formation des agent(e)s des services de ressources humaines

Module unique
Alpes
Axe 3 : ADAPTATION AUX ACTUALITES REGLEMENTAIRES

Egalité professionnelle - Formation des agent(e)s en situation d’encadrement intermédiaire

Module unique
Alpes
Axe 3 : ADAPTATION AUX ACTUALITES REGLEMENTAIRES

Egalité professionnelle - Formation des référent(e)s égalité et/ou diversité

Module unique
Centre
Axe 9 : Qualité de vie au travail -QVT

Égalité professionnelle : Femmes - Hommes : accompagnement des acteurs - EGAE

Module unique
Centre
Axe 9 : Qualité de vie au travail -QVT

Égalité professionnelle : Femmes - Hommes : accompagnement des acteurs - Exemple GHT - FORMAVENIR PERFORMANCES

Module unique
Centre
Axe 9 : Qualité de vie au travail -QVT

Égalité professionnelle : Femmes - Hommes : diagnostic et cadrage - FORMAVENIR PERFORMANCES

Module unique
Centre
Axe 9 : Qualité de vie au travail -QVT

Égalité professionnelle : Femmes - Hommes : diagnostic et cadrage - Groupe EGAE

Module unique
Paca
Axe 2 : STRATEGIE, MANAGEMENT ET ORGANISATION

Egalité professionnelle et lutte contre les stéréotypes de genre et les discriminations dans la fonction publique hospitalière [200078-PACA]

Modules
Module à destination des encadrants [ITAQUE]
Module à destination des encadrants [JLO]
Module à destination des Référents Egalité et/ou Diversité [ITAQUE]
Module à destination des Référents Egalité et/ou Diversité [JLO]
Module à destination des agent(e)s des services de ressources humaines [ITAQUE]
Module à destination des agent(e)s des services de ressources humaines [JLO]
Aquitaine
Axe 5 : SERVICE SUPPORT - SECTEUR ADMINISTRATIF/LOGISTIQUE/TECHNIQUE

Egalité professionnelle femmes et hommes, diversité - 2 modules

Modules
Formation des agent(e)s des services de ressources humaines
Formation des référent(e)s égalité et/ou diversité
Poitou-Charentes
Axe 5 : SERVICE SUPPORT - SECTEUR ADMINISTRATIF/LOGISTIQUE/TECHNIQUE

Egalité professionnelle femmes et hommes, diversité - 2 modules

Modules
Formation des agent(e)s des services de ressources humaines
Formation des référent(e)s égalité et/ou diversité
Limousin
Axe 5 : SERVICE SUPPORT - SECTEUR ADMINISTRATIF/LOGISTIQUE/TECHNIQUE

Egalité professionnelle femmes et hommes, diversité - 2 modules

Modules
Formation des agent(e)s des services de ressources humaines
Formation des référent(e)s égalité et/ou diversité
Aquitaine
Axe 7 : OFFRE MANAGERIALE

Egalité professionnelle femmes et hommes, diversité - Formation des agent(e)s en situation d’encadrement intermédiaire

Poitou-Charentes
Axe 7 : OFFRE MANAGERIALE

Egalité professionnelle femmes et hommes, diversité - Formation des agent(e)s en situation d’encadrement intermédiaire

Limousin
Axe 7 : OFFRE MANAGERIALE

Egalité professionnelle femmes et hommes, diversité - Formation des agent(e)s en situation d’encadrement intermédiaire

Centre
Axe 9 : Qualité de vie au travail -QVT

Égalité professionnelle Femmes-Hommes : Formation des agents des services de Ressources Humaines - ITAQUE

Module unique
Centre
Axe 9 : Qualité de vie au travail -QVT

Égalité professionnelle Femmes-Hommes : Formation des agents des services de Ressources Humaines - JLO

Module unique
Centre
Axe 9 : Qualité de vie au travail -QVT

Égalité professionnelle Femmes-Hommes : Formation des référent(e)s égalité et/ou diversité - ITAQUE

Module unique