Développer la cohésion d'équipe - public manager
Contexte
Vous êtes manager et vous souhaitez remettre ou développer la cohésion dans votre équipe. Cette formation, organisée en inter-établissements, vous permet de partager vos pratiques et de repartir avec des outils concrets pour renforcer la coopération dans votre propre service ou unité. Cette formation s’appuie sur les principes suivants : • Une formation participative et impliquante, • L’utilisation du théâtre pour une approche très concrète, situationnelle et émotionnelle des sujets, • Des apports pratiques, pour une mise en œuvre concrète. • Une pédagogie participative et ludique faisant appel à l’expérience des stagiaires.
Objectifs
- Renforcer la collaboration au sein des équipes dans les établissements de la Fonction Publique Hospitalière.
- Identifier les mécanismes qui soutiennent ou freinent la dynamique collective
- Connaître ses biais de perception et ses croyances limitantes
- Renforcer sa capacité d’écoute et d’ajustement émotionnel
- Mobiliser une communication appropriée
- Développer un esprit d’équipe en s’appuyant sur l’intelligence collective
Programme
JOUR 1 : Poser les bases de la cohésion Présentation et identification des besoins et des attentes Échanges Les principes fondamentaux de la coopération Saynète Atelier Cohésion et intelligence émotionnelle : comprendre les dynamiques humaines Exercices issus du théâtre Jeux Mises en situation Identifier les freins à une communication de qualité dans son équipe Exercices Atelier L’assertivité Saynètes Échanges Mieux communiquer dans une situation tendue ou conflictuelle, l’écoute active Atelier Mises en situation
JOUR 2 : Renforcer la coopération et construire des outils Retour sur Jour 1 Échanges Mettre en place une relation efficace, positive et bienveillante avec ses collègues Mises en situation Renforcer la cohésion dans son équipe Construction d’un plan d’action individuel Conclusion Auto-évaluation et évaluation de la formation
Public
Encadrants, cadres de santé, managers de proximité et toute personne en position de pilotage ou d’animation d’équipe
Exercice
2026
Code de formation
269
Nature
AFC
Organisé par
Un rôle à jouer
Durée
14 heures