RECOPRO, Dispositif d’accompagnement et de formation pour les agents en repositionnement professionnel, est déployé dans les établissements franciliens depuis septembre 2024.

Un premier bilan annuel vient d’être réalisé, en voici les chiffres clés :

-            33 agents, issus de 5 établissements, ont intégré le dispositif.

-            58% de ces agents sont RQTH, 43% sont en mi-temps thérapeutique

-            27% suivent RECOPRO pendant un arrêt de travail

-            21 % des agents bénéficiaient déjà d’une période de préparation au reclassement (PPR)

-            2 agents se sont vu proposer une PPR à l’issue de RECOPRO

- 76% des agents soit 25 agents ont pu réaliser leur période d’immersion.

- 32 des 33 agents ont finalisé un projet dans le secteur public.

Les services RH ont souligné l’apport du dispositif dans l’accompagnement de leurs agents, en complémentarité des actions habituellement menées.

L’ensemble des agents s’est déclaré satisfait de l’accompagnement tant lors des ateliers collectifs que pendant les entretiens individuels.

Au-delà de la construction de leur projet professionnel les agents déclarent avoir vécu RECOPRO comme une « opportunité » qui leur a permis de retrouver confiance en eux et une grande motivation.

Si vous êtes intéressé pour déployer RECOPRO dans votre établissement, contactez votre conseiller formation référent :

- Stéphanie About : s.about@anfh.fr 
- Wassime Akthar : w.akhtar@anfh.fr 
- Esther Guillaume : e.guillaume@anfh.fr