Accès direct :
  • Menu principal
  • Menu secondaire
  • Contenu
Logo ANFH 50 Logo ANFH 50
Mon compte
  • Mes informations
  • Mes espaces
  • Mes publications
  • Mes abonnements
  • Médiathèque
  • Mon mot de passe
  • Deconnexion
Créer un compte / Se connecter Présentation Contact
Ma région

CONSULTEZ NOS SITES RÉGIONAUX

Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

  • Alpes
  • Alsace
  • Aquitaine
  • Auvergne
  • Basse-Normandie
  • Bourgogne
  • Bretagne
  • Centre
  • Champagne-Ardenne
  • Corse
  • Franche-Comté
  • Guadeloupe
  • Guyane
  • Haute-Normandie
  • Ile-de-France
  • Languedoc-Roussilon
  • Limousin
  • Lorraine
  • Martinique
  • Midi-Pyrénées
  • Nord-pas-de-Calais
  • Océan-Indien
  • Pays-de-la-Loire
  • Picardie
  • Poitou-Charentes
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Rhône
Martinique
Logo ANFH
L'ANFH
Établissements
Agents
Praticiens
Prestataires
Thématiques
  • Accueil

FONDS EUROPEENS : PROGRAMMATION 2014-2020
Publié le 10/09/2014

FONDS EUROPEENS : PROGRAMMATION 2014-2020

La Commission européenne a adopté l’Accord de partenariat français qui valide le champ d’intervention de la programmation 2014-2020 des fonds européens structurels et d’investissement. Cet accord détermine la façon dont la France compte utiliser les 26,5 milliards d’euros de fonds européens  [...]

Aides au financement de vos projets de formation : LES APPELS A PROJET
Rhône
Publié le 09/09/2014

Aides au financement de vos projets de formation : LES APPELS A PROJET

Un nouveau projet dans votre établissement ? L'ANFH vous propose une aide financière et un accompagnement pédagogique. [...]

TEXTES REGLEMENTAIRES N°81
Publié le 17/07/2014

TEXTES REGLEMENTAIRES N°81

 PRUDHOMME LOI n° 2014-743 du 1er juillet 2014 relative à la procédure applicable devant le conseil de prud'hommes dans le cadre d'une prise d'acte de rupture du contrat de travail par le salarié (JO du 2 juillet 2014)   DROIT DU TRAVAIL Ordonnance n° 2014-699 du 26 juin 2014 portant [...]

EN BREF N°81
Publié le 17/07/2014

EN BREF N°81

COMPTE PENIBILITE Concertation relative à la mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité : préconisations établies par M. de Virville au terme de la deuxième étape de la concertation. Michel de Virville a été chargé par le gouvernement en novembre 2013 d'une mission de facilitation [...]

Pour une politique régionale de développement de métiers et des compétences en santé. Ministère des affaires sociales et de la santé
Publié le 16/07/2014

Pour une politique régionale de développement de métiers et des compétences en santé. Ministère des affaires sociales et de la santé

Commandé en octobre 2013 dans le cadre de la stratégie nationale de santé, ce rapport de Chantal de Singly présente 12 propositions organisées autour de 4 ambitions : • développer au sein des projets régionaux de santé une vision stratégique partagée sur les professionnels et les compétences en santé [...]

Rapports d’activité 2013 : EHESP, FHF, HAS
Publié le 15/07/2014

Rapports d’activité 2013 : EHESP, FHF, HAS

Rapport d’activité 2013. EHESP. Ce rapport plus synthétique permet une lecture globalisée des activités de l’EHESP et quelques focus sur les faits marquants et les nouveautés au cours de l’année 2013. Grâce à son large réseau de partenaires et à l’investissement de ses équipes, l’EHESP poursuit son [...]

Rapport remis à la ministre des affaires sociales et de la santé. Commission Open Data en santé
Publié le 15/07/2014

Rapport remis à la ministre des affaires sociales et de la santé. Commission Open Data en santé

Ce rapport est organisé en 3 parties : Un panorama de l’existant (partie 1) : définitions des concepts, état du droit, présentation de la gouvernance, présentation de l’accès aux données du SNIIRAM et du PMSI, cartographie des données de santé et enseignements tirés des expériences étrangères. Les [...]

Rapport d'évaluation des expérimentations menées dans le cadre de l’article 70 de la loi 2011-1906 du 21 décembre 2011 portant financement de la sécurité sociale pour 2012. HAS
Publié le 15/07/2014

Rapport d'évaluation des expérimentations menées dans le cadre de l’article 70 de la loi 2011-1906 du 21 décembre 2011 portant financement de la sécurité sociale pour 2012. HAS

L’article 70 de la LFSS 2012 propose des expérimentations visant à améliorer l’organisation et la coordination des parcours de santé des personnes âgées afin de prévenir les recours évitables à l’hospitalisation (module 1) et de coordonner les soins en sortie d’hospitalisation (module 2). En tant qu’évaluateur [...]

Piloter les préventions des risques professionnels en Ehpad. Guide méthodologique. Chorum, ARACT Nord Pas-de-Calais, FIDES, OETH, UNIFAF
Publié le 15/07/2014

Piloter les préventions des risques professionnels en Ehpad. Guide méthodologique. Chorum, ARACT Nord Pas-de-Calais, FIDES, OETH, UNIFAF

Les conditions de travail en EHPAD sont marquées par une forte charge de travail et des facteurs de risques nombreux. Réalisé par un collectif d’organismes après un état des lieux, ce guide présente les enjeux et les méthodes de pilotage d’une démarche de prévention des risques : freins, leviers, plan [...]

Rapport : « Zéro sans solution » : Le devoir collectif de permettre un parcours de vie sans rupture, pour les personnes en situation de handicap et pour leurs proches
Publié le 15/07/2014

Rapport : « Zéro sans solution » : Le devoir collectif de permettre un parcours de vie sans rupture, pour les personnes en situation de handicap et pour leurs proches

Ce rapport de mission de Denis Piveteau vise à proposer des solutions visant à « faciliter l'admission et l'accueil durable des personnes en situation de handicap qui sont exposées à un risque de rupture de leur prise en charge, en raison notamment de la technicité de leurs besoins ou de la spécificité [...]

Synchroniser les temps médicaux et non médicaux auprès du patient hospitalisé – Démarche  méthodologique. ANAP
Publié le 15/07/2014

Synchroniser les temps médicaux et non médicaux auprès du patient hospitalisé – Démarche méthodologique. ANAP

La synchronisation des temps médicaux et non médicaux est un élément capital de la qualité et de la sécurité des soins, de la cohésion de l’équipe autour du patient et de l’efficience médico-économique des établissements de santé. Cet ouvrage présente un retour d’expérience de l’accompagnement, sur ce [...]

Dans toutes les régions, des départs massifs de fin de carrière d’ici 2020 . INSEE
Publié le 11/07/2014

Dans toutes les régions, des départs massifs de fin de carrière d’ici 2020 . INSEE

À partir des données collectées lors du recensement de la population en 2009, cette étude de l’INSEE est consacrée aux départs à la retraite prévus d’ici 2020. Avec l’arrivée des générations nombreuses du baby-boom à l’âge de la retraite, des départs massifs de fin de carrière ont lieu depuis le début [...]

Les métiers en 2022 : résultats et enseignements. France Stratégie ; DARES
Publié le 11/07/2014

Les métiers en 2022 : résultats et enseignements. France Stratégie ; DARES

Ce rapport du groupe Prospective des métiers et des qualifications (PMQ) montre que 800 000 postes par an seraient à pourvoir à l’horizon 2022. Selon le scénario envisagé, entre 735 000 et 830 000 postes par an seraient à pourvoir entre 2012 et 2022. Environ 80 % de ces « postes à pourvoir » correspondent [...]

Rapport d’évaluation : Éléments d’appréciation en vue de la prise en charge d’un patient en chirurgie ambulatoire. HAS ; ANAP
Publié le 11/07/2014

Rapport d’évaluation : Éléments d’appréciation en vue de la prise en charge d’un patient en chirurgie ambulatoire. HAS ; ANAP

Ce rapport présente et évalue les éléments pouvant guider les professionnels de santé dans leur choix d’orienter un patient en chirurgie ambulatoire plutôt qu’en hospitalisation complète. Il propose aux professionnels de santé des repères pratiques pour leur prise de décision, en leur permettant de s’interroger [...]

CONSEIL DE LA CNSA DU 8 JUILLET
Publié le 11/07/2014

CONSEIL DE LA CNSA DU 8 JUILLET

La CNSA a tenu le 8 juillet 2014 un conseil en présence de la secrétaire d’État chargée de la Famille, des Personnes âgées et de l’Autonomie venue faire un point sur l’avancement du projet de loi relatif à l’adaptation de la société au vieillissement. Le Conseil a pris connaissance d’un nouveau [...]

CHU DE BESANCON ET DEFENSEUR DES DROITS : ETUDE SUR LES DEMANDES D’EUTHANASIE
Publié le 10/07/2014

CHU DE BESANCON ET DEFENSEUR DES DROITS : ETUDE SUR LES DEMANDES D’EUTHANASIE

Le projet de recherche lancé par le CHU de Besançon et le Défenseur des droits a pour objectif de décrire, d’analyser et de comprendre les demandes d’euthanasie ou de suicide assisté exprimées dans les unités de soins palliatifs et d’en évaluer la fréquence. Les résultats de l’étude permettront [...]

Orientations de la future Loi de santé
Publié le 10/07/2014

Orientations de la future Loi de santé

La ministre des Affaires sociales et de la Santé a présenté le 19 juin 2014 les orientations de la loi de santé aux professionnels du secteur. 9 mois après le lancement de la Stratégie nationale de santé, la ministre a dévoilé les 4 axes de la future loi de santé : La prévention comme un des [...]

PROTOCOLE DE COOPERATION ENTRE PROFESSIONNELS DE SANTE : APPLICATION COOP-PS
Publié le 10/07/2014

PROTOCOLE DE COOPERATION ENTRE PROFESSIONNELS DE SANTE : APPLICATION COOP-PS

Les ARS proposent « COOP-PS » une application pour développer la coopération entre professionnels de santé : elle permet de déposer, consulter et enregistrer des demandes de protocoles de coopération. L’enjeu de la démarche de coopérations entre professionnels de santé est d’optimiser les parcours [...]

LA FONCTION FORMATION DANS LES ENTREPRISES
Publié le 10/07/2014

LA FONCTION FORMATION DANS LES ENTREPRISES

Selon une étude de deux cabinets conseil Karistem et Paradoxes, la fonction formation est toujours en manque d’efficience dans les grandes entreprises. "Seules 57 % des grandes entreprises se déclarent 'très' ou 'assez satisfaites' de l’efficience de leur service formation, faisant de l’amélioration [...]

Etudes de santé dispensées par un organisme privé
Publié le 10/07/2014

Etudes de santé dispensées par un organisme privé

Un arrêté du 27 mai 2014 fixe les modalités pour un organisme privé permettant de dispenser des formations en santé. Il prévoit que l’établissement privé doit passer une convention avec un établissement public de santé ou un établissement de santé privé participant au service public et une convention [...]

GRANDE CONFERENCE SOCIALE 2014
Publié le 10/07/2014

GRANDE CONFERENCE SOCIALE 2014

A l’occasion de la grande conférence sociale 2014, organisée au CESE les 7 et 8 juillet 2014, le ministère du travail a publié en ligne, à l’appui du programme comprenant les 6 tables-rondes, une série de documents ressources : - livret et dossiers documentaires sur les 6 thèmes des tables rondes [...]

EXPERIMENTATION DU TELETRAVAIL
Publié le 10/07/2014

EXPERIMENTATION DU TELETRAVAIL

Le 20 juin, date de clôture de la Semaine pour la qualité de vie au travail, la ministre des Droits des femmes, de la Ville, de la Jeunesse et des Sports a signé avec l’ANACT une convention pour la mise en œuvre d’un dispositif d’expérimentation du télétravail au service de l’égalité hommes-femmes. Le [...]

UNIFAF : BILAN D’ACTIVITE 2013
Publié le 10/07/2014

UNIFAF : BILAN D’ACTIVITE 2013

A l’occasion de la conférence de presse organisée le 2 juillet par Unifaf, la Présidence de l’OPCA et son directeur général ont souligné le chemin parcouru ces deux dernières années, au prix de décisions paritaires portant tant sur l’activité que l’organisation d’Unifaf. Avec une collecte supérieure [...]

PLAN D'ACCES ANFH ALPES
Alpes
Publié le 09/07/2014

PLAN D'ACCES ANFH ALPES

  L'ANFH ALPES est située au 51, boulevard des Alpes à MEYLAN. - Arrivée de Chambéry : A41 direction La tronche sortie 26 ou sortie 27 - Arrivée de Valence : N87 direction Chambéry puis prendre l'A41 direction La Tronche sortIe 27 - Transport en commun : Bus [...]

Lettre de l'ANFH n° 52 / juin 2014  Dossier : Une année de construction
Publié le 02/07/2014

Lettre de l'ANFH n° 52 / juin 2014 Dossier : Une année de construction

AU SOMMAIRE À LA UNE Prix ANFH 2014 PANORAMA Agir pour limiter les risques psycho-sociaux  établissements mobilisésÀ VOS CÔTÉS Conférence « Droit, liberté… fin de vie » au CHU de Saint-Étienne Valoriser et promouvoir les métiers de la gérontologie RÉGLEMENTATION Mise à disposition [...]

Rapport d'activité 2013
Publié le 19/06/2014

Rapport d'activité 2013

L’ANFH a tenu le mercredi 18 juin son Assemblée Générale annuelle, instance qui approuve annuellement le rapport d’activité de l’OPCA. En 2013, l’ANFH a financé : Près de 984 000 départs en formation (dans le cadre du plan de formation des établissements adhérents) + de 18 480 études promotionnelles [...]

Les chiffres 2013 et le palmarès du Prix ANFH 2014
Publié le 19/06/2014

Les chiffres 2013 et le palmarès du Prix ANFH 2014

L’ANFH a tenu le mercredi 18 juin son assemblée générale annuelle, instance qui approuve annuellement le rapport d’activité de l’OPCA. En 2013, l’ANFH a financé : Près de 984 000 départs en formation (dans le cadre du plan de formation des établissements adhérents) + de 18 480 études [...]

Spécificités territoriales de la politique des contrats aidés du secteur non marchand. Cinq types de recours au CUI-CAE. DARES
Publié le 13/06/2014

Spécificités territoriales de la politique des contrats aidés du secteur non marchand. Cinq types de recours au CUI-CAE. DARES

Les objectifs régionaux d’embauches en contrats aidés sont très encadrés au niveau national, mais leur pilotage est largement territorialisé et leur mise en oeuvre est le fait des services déconcentrés du ministère chargé de l’emploi. Les conseils généraux sont impliqués dans le déploiement de la politique [...]

Politique d'entreprise et sécurisation des parcours : un lien à explorer. CEREQ.
Publié le 12/06/2014

Politique d'entreprise et sécurisation des parcours : un lien à explorer. CEREQ.

La sécurisation des parcours des salariés est souvent mise en relation avec la politique de formation de l'entreprise. En réalité, un ensemble plus vaste de facteurs englobant la gestion des ressources humaines et l'organisation du travail semble devoir être pris en compte. Certaines configurations d'entreprise [...]

TEXTES REGLEMENTAIRES N°80
Publié le 12/06/2014

TEXTES REGLEMENTAIRES N°80

FPE Décret n° 2014-507 du 19 mai 2014 relatif aux dispositifs indemnitaires d'accompagnement dans la fonction publique (JO du 21 mai 2014)  Décret n° 2014-599 du 5 juin 2014 modifiant le décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, [...]

EN BREF N°80
Publié le 11/06/2014

EN BREF N°80

SECURISATION DES PARCOURSPolitique d'entreprise et sécurisation des parcours : un lien à explorer. CEREQ. La sécurisation des parcours des salariés est souvent mise en relation avec la politique de formation de l'entreprise. En réalité, un ensemble plus vaste de facteurs englobant la gestion des [...]

Pratiques de la VAE en régions 2002 – 2012. Repères 2012 – 2022 perspectives. Réseau des CARIF OREF
Publié le 11/06/2014

Pratiques de la VAE en régions 2002 – 2012. Repères 2012 – 2022 perspectives. Réseau des CARIF OREF

Depuis 10 ans les Carif-Oref mettent en oeuvre la VAE. Ils ont su développer toujours dans le souci du partenariat des actions et initiatives extrêmement variées :- professionnalisation des acteurs, observation,- analyse des parcours,- création d’outils pédagogiques,- mise en oeuvre de la territorialisation,- [...]

La validation des acquis de l'expérience (VAE) dans les établissements d'enseignement supérieur en 2012. Ministère de l'Education nationale DEPP
Publié le 11/06/2014

La validation des acquis de l'expérience (VAE) dans les établissements d'enseignement supérieur en 2012. Ministère de l'Education nationale DEPP

En 2012, le nombre des validations délivrées au titre de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dans les universités et le CNAM reste stable (4 016). Près de 60 % des VAE octroyées restent des validations totales ; les autres concernent une partie d’un diplôme. Le master et la licence professionnelle [...]

Être recruté dans la fonction publique - Édition 2014. DGAFP
Publié le 11/06/2014

Être recruté dans la fonction publique - Édition 2014. DGAFP

Ce document présente un ensemble de fiches synthétiques regroupant des informations sur le recrutement dans la fonction publique ainsi qu'une liste d'adresses utiles. Après des données sur les 3 fonctions publiques, Il précise différentes modalités de recrutement (concours, RAEP, travailleurs handicapés…). [...]

Rapport sur le développement de l'économie numérique. ASSEMBLEE NATIONALE
Publié le 11/06/2014

Rapport sur le développement de l'économie numérique. ASSEMBLEE NATIONALE

Ce rapport identifie les défis du numérique et les transformations majeures engendrées sur des secteurs économiques comme la santé et l’éducation et sur les entreprises. Il constate qu'un très grand nombre de métiers seront bouleversés par le numérique, voire amenés à disparaître, et préconise de mener [...]

La prise en charge des personnes vulnérables agir ensemble à l’hôpital et dans le système de santé. FHF ; Médecins du Monde
Publié le 11/06/2014

La prise en charge des personnes vulnérables agir ensemble à l’hôpital et dans le système de santé. FHF ; Médecins du Monde

Ce rapport formule 35 propositions pour améliorer la prise en charge des personnes vulnérables à l'hôpital et dans le système de santé, dans le cadre de la stratégie nationale de santé et la future loi de santé.Ces propositions se regroupent en neuf thèmes : - Renforcer la place des permanences d’accès [...]

  • <<
  • <
  • 150
  • 151
  • 152
  • >
  • >>
Publications

Publications

Se former dans la FPH

Se former dans la FPH

Les offres de formation

Les offres de formation

  • Se former dans la FPH
  • Les offres de formation
  • Actualités
  • Newsletters
  • PLATEFORMES / OUTILS
  • Règlementation
  • Vidéos
  • Nos établissements
  • Podcasts
Logo ANFH

265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

En savoir plus

PLATEFORMES / OUTILS :
  • metiers.anfh.fr
  • handicap.anfh.fr
  • dpc.anfh.fr
  • plateforme-achats.anfh.fr
  • Gesform Evolution
  • La ForMuLE
  • Plateforme e-formations
  • Organismes de Formation
  • Presse
  • Accessibilité
  • Plan du site
  • Recrutement
  • Politique de confidentialité
  • Protection des données Agents FPH
  • Gestion des cookies
  • Conditions Générales d’Utilisation
  • Mentions légales
  • Ma région
    • Pays de la Loire
    • Centre
    • Alpes
    • Alsace
    • Aquitaine
    • Auvergne
    • Basse-Normandie
    • Bourgogne
    • Bretagne
    • Champagne-Ardenne
    • Corse
    • Franche-Comté
    • Guadeloupe
    • Guyane
    • Haute-Normandie
    • Île-de-France
    • Languedoc-Roussillon
    • Limousin
    • Lorraine
    • Martinique
    • Midi-Pyrénées
    • Nord-Pas de Calais
    • Océan Indien
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    • Picardie
    • Poitou-Charentes
    • Rhône
  • L'ANFH
    • Les instances paritaires
    • Adhérer à l'ANFH
    • Le prix ANFH
    • Les 16 délégations régionales
    • Les partenaires de l'ANFH
    • Projet stratégique 2025-2028
      • PROJET STRATEGIQUE 2025-2028
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Introduction
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 1
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 2
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 3
  • Établissements
    • Accompagner les agents
    • Faciliter la gestion du plan de formation
    • Verser les cotisations
    • Acheter une prestation de formation
    • Métiers et compétences
    • Prévention des risques psychosociaux
  • Agents
    • Faire le point
    • Préparer son projet
    • Gagner en compétences
    • Obtenir un diplôme
    • Valoriser son expérience
    • Changer de métier
  • Praticiens
    • Remplir son obligation DPC
    • Réglementation
    • Financement des formations
    • Questions courantes
    • Les Actions de Formation Nationales (AFN)
  • Prestataires
    • Référentiel prestataires de formation
    • Plateforme d’achat
    • Les achats de l'ANFH
    • Prestataires de bilan de compétences
    • Les règles d’achats
  • Thématiques
    • DÉLESTAGE
    • Développement durable et responsabilité sociétale des établissements (RSE)
      • Achats responsables
      • Biodiversité
      • Déchets
      • Ecoconception des soins
      • Energies
      • Gaspillage alimentaire
      • Gaz à effet de serre
      • Hygiène des locaux
      • Mobilité
      • Qualité de l'air intérieur
    • Entretien professionnel
    • Gestion de crise
      • Définition de la crise
      • Spécificités du secteur hospitalier
      • Management de crise
      • Culture du risque
      • Partenaires en situation de crise
      • Ressources humaines
      • Ressortir grandi de la crise
      • KIT DE DEMARRAGE
      • Module - Accident
      • Tempête
      • Incendie
      • Séisme
      • Interviews
    • Grille d'alerte
    • Guide apprentissage
    • La parole aux régions
      • AURA
      • Bourgogne / Franche-Comté
      • Bretagne
      • Centre Val de Loire
      • Corse
      • Grand-Est
      • Guyane
      • Hauts de France
      • Ile-de-France
      • Martinique
      • Normandie
      • Nouvelle Aquitaine
      • Occitanie
      • Océan Indien
      • PACA
      • Pays de la Loire
    • Métiers et compétences
      • Cartographie des métiers
      • Management / Stratégie et pilotage des RH
      • Veille métiers / Anticipation et évolution des métiers
    • Qualité de vie au travail
      • Qualité de vie au travail
      • Contenu du travail
      • Santé au travail
      • Employabilité, développement professionnel
      • Performance et management
      • Relations de travail / Climat social
      • Égalité des chances
    • Violences sexistes et sexuelles dans la FPH
      • Offre prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans la FPH
  • Présentation
  • Contact
  • Se former dans la FPH
    • Le Conseil en évolution professionnelle (CEP)
    • Le Plan de formation
    • Les Etudes promotionnelles
    • Le développement professionnel continu
    • La période de professionnalisation
    • Le Congé de formation professionnelle (CFP)
    • Le Bilan de compétences
    • La validation des acquis de l’expérience (VAE)
    • L'entretien de formation
    • Le passeport formation
  • Les offres de formation
  • Actualités
  • Newsletters
  • PLATEFORMES / OUTILS
  • Règlementation
  • Vidéos
  • Nos établissements
  • Podcasts
  • metiers.anfh.fr
  • handicap.anfh.fr
  • dpc.anfh.fr
  • plateforme-achats.anfh.fr
  • Gesform Evolution
  • La ForMuLE
  • Plateforme e-formations
  • Organismes de Formation
  • Presse
  • Accessibilité
  • Plan du site
  • Recrutement
  • Politique de confidentialité
  • Protection des données Agents FPH
  • Gestion des cookies
  • Conditions Générales d’Utilisation
  • Mentions légales