WEBINAIRE = Sensibilisation à la CYBERDEFENSE

Si la cybersécurité constitue l’un des enjeux majeurs du numérique, les risques et les bons comportements à adopter face aux cybermenaces sont encore peu connus. Pour vous aider dans la sensibilisation de vos agents, l’ANFH CORSE vous propose une nouvelle date pour le WEBINAIRE de deux [...]

[Apprentissage FPH]

L’ANFH poursuit son accompagnement à l'apprentissage dans la FPH pour tous les métiers, secteurs et diplômes visés et à toutes les catégories d’établissements adhérents.    Sur les fonds mutualisés ANFH nationaux et régionaux, l'accompagnement porte sur :   100 [...]

L'ANFH accompagne ses établissements adhérents dans la mise en œuvre de leur démarche de qualité de vie au travail

Pour aider les établissements de la Fonction publique hospitalière adhérents à allier épanouissement personnel et performance collective, l'ANFH propose une offre globale de formation et d'accompagnement centrée sur la Qualité de Vie au Travail (QVT).   Une approche multifacettes de la [...]

50 ans en chiffres

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LE PLAN D'ACTIONS REGIONAL AURA 2025 EST DISPONIBLE !

Composée de plus de 140 formations , de dispositifs innovants  et de parcours divers , l’offre 2025 s’avère une nouvelle fois riche et diversifiée : Des formations en présentiel ou distanciel pour tous les publics de la FPH Des dispositifs de soutien aux établissements [...]

L’Anfh en chiffres

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Décret n°2024-394 du 29 avril 2024 relatif à la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation

Le décret n°2024-394 publié le 30 avril 2024 au Journal officiel prévoit que les salariés s’acquittent dès le 2 mai 2024 d’une « somme forfaitaire de cent euros » pour les formations qu’ils financent via le CPF. Il est prévu [...]

Clôture intermédiaire au 30/06/2024

La clôture intermédiaire au 30/06/2024 est l’occasion de faire le point sur vos dossiers de formation du 1er semestre afin d’optimiser l’utilisation de votre enveloppe PLAN ETS et surtout de préparer la clôture de fin d’année. Pour toutes les sessions du 1er semestre 2024, il est recommandé [...]

MANAGERS MEDICAUX : l’ANFH Limousin vous propose un parcours de formation modulaire !

Soucieux de poursuivre l’accompagnement des médecins managers, l’ANFH a le plaisir de vous présenter sa nouvelle offre « Parcours de formation modulaire pour les Managers médicaux » dispensée par l’IMS Académie. Cette  formation est destinée aux professionnels [...]

Les valeurs de l'ANFH

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L’ANFH dévoile les chiffres 2023 de la formation dans la Fonction publique hospitalière

A l’occasion de son Conseil d’Administration, l’ANFH, l’OPCA de la Fonction publique hospitalière revient sur son année 2023 et relève les très bons résultats confirmant la nette reprise de la dynamique de la formation dans la Fonction publique hospitalière constatée en 2022 et la très bonne consommation [...]

Prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans la FPH

Dans le cadre de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et de la promotion de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique hospitalière, l'ANFH propose une offre de formation et d’accompagnement complète. Cette offre vise à sensibiliser et à accompagner [...]

L’ANFH sera présente au salon Santexpo

Retrouvez l’ANFH Porte de Versailles au salon Santexpo les 21, 22 et 23 mai 2024 Stand H32  au niveau du Hall 7 Comme chaque année, Santexpo rassemble les professionnels de santé Porte de Versailles. L’ANFH participe à ce salon pour présenter ses actions, son offre de formations et de services [...]

Podcast Les reconvertis - Nawele Boublay

À l’occasion des 50 ans de l’Anfh, nous sommes allés à la rencontre des nombreux agents de la Fonction publique hospitalière qui, chaque année, s’appuient sur les dispositifs mis en place par l’Anfh pour élargir leur horizon professionnel, accéder à de nouvelles compétences, à une qualification [...]

2025 : l’offre de formation régionale de l’ANFH Nouvelle Aquitaine déjà disponible !

Vous trouverez en pièce jointe les thématiques proposées dans l’offre de formation du Plan d’Actions Régionales 2025 Nouvelle Aquitaine. Connaitre cette offre régionale dès maintenant vous permet : De bénéficier d’une offre de formation clé en main mobilisable grâce à un simple bulletin [...]

FICHE ACTION AFR Définir et impulser une vision managériale porteuse de sens les 13 et 20 juin 2024

En 2024, l’ANFH fête ses 50 ans !

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Podcast Les reconvertis - Éric Alcacer

À l’occasion des 50 ans de l’Anfh, nous sommes allés à la rencontre des nombreux agents de la Fonction publique hospitalière qui, chaque année, s’appuient sur les dispositifs mis en place par l’Anfh pour élargir leur horizon professionnel, accéder à de nouvelles compétences, à une qualification [...]

L’IA dans la formation, la formation à l’IA : Enjeux éthiques d’un déjà là

Chaque année, l’ANFH Bretagne propose à ses adhérents de nombreuses animations dont trois journées thématiques. Parmi celles-ci, la journée Carrefour Formation est, comme son nom l’indique, dédiée à la formation et à l’accompagnement des agents.  Cette année, cet événement se déroulera [...]

PARTENARIAT ANFH-FIPHFP : COFINANCEMENT DES ACTIONS DE FORMATION DES AGENTS EN SITUATION DE HANDICAP

Dans le cadre de la convention FIPHFP-Anfh , l’Anfh Centre-Val de Loire dispose d’une enveloppe financière à engager en 2024 sur des formations annuelles ou pluriannuelles de professionnels d’établissements de la FPH n’ayant pas signé de convention avec le FIPHFP . Modalités de financement [...]

Signature d'une convention relative à la formation des trois versants de la fonction publique

Jeudi 28 mars 2024 a été signée une convention relative à la formation des trois versants de la fonction publique : État, territoriale, hospitalière à la transition écologique. Le Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques a annoncé qu'ici 2027, les 5,7 millions d’agents publics seront [...]

Nouveauté : Editions préformatées pour le Rapport Social Unique (RSU)

De nouvelles éditions préformatées pour les indicateurs du RSU ont été créées sous Gesform Evolution et  peuvent être exportées au format PDF ou Excel. Vous trouverez un mode d'emploi téléchargeable ci-dessous qui vous guidera pas à pas afin de pouvoir récupérer ces données. [...]

PARCOURS RH : nouveaux modules en E- Learning à découvrir !

Consacré aux fondamentaux RH et aux opérations de gestion courante du personnel,  le nouveau e-learning « Parcours RH », proposé par l’ANFH sur sa plateforme e-formations.anfh.fr, est composé de 4 modules :  Un module généraliste : Les fondamentaux de [...]

CARTOGRAPHIE DES METIERS : Lancement de la campagne d’actualisation annuelle gratuite de la cartographie des métiers PNM et de l’enquête métiers en tension

  Depuis 2023, l’ANFH propose aux établissements ayant déjà participé à une précédente démarche de cartographie régionale des métiers, d’actualiser gratuitement leur cartographie pour le personnel non médical (basée sur les effectifs au 31/12/2024).   Cette actualisation, [...]

L’ANFH présent aux côtés de ses adhérents en matière d’égalité professionnelle

L’ANFH, très engagée sur les questions d’égalité professionnelle depuis plusieurs années, renforce son accompagnement des établissements de la fonction publique hospitalière grâce à de multiples dispositifs. En effet, au-delà de l’accompagnement « Egal PRO » à destination et de son parcours de formation [...]

Etablissements : savez-vous que vous pouvez saisir les entretiens professionnels sous GESFORM ?

Saisir vos entretiens professionnels directement sous le logiciel GE, ça vous intéresse ?  L'ANFH vous propose un accompagnement personnalisé du module GPMC ainsi qu'une formation à destination des services RH ou des personnes en charge de la GPMC et de la gestion des entretiens professionnels. [...]

Appel à projet : Prévention des risques professionnels des métiers du tri et de la collecte des déchets

Lancé par le Fonds national de prévention (FNP) de la CNRACL, cet appel à projets permettra aux employeurs retenus de bénéficier d’un appui financier et méthodologique dans leur démarche. D’une durée de 24 mois, il vise à accompagner les employeurs territoriaux et hospitaliers engagés dans l’amélioration [...]