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Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

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Le CFP (Congé de Formation Professionnelle)
Bretagne
Publié le 23/02/2016

Le CFP (Congé de Formation Professionnelle)

Les dossiers sont examinés au vu des priorités nationales annuelles . D'ABORD PREPARER SON PROJET PROFESSIONNEL LE CFP DE QUOI S'AGIT-IL? PUBLICS BÉNÉFICIAIRES CONDITIONS D'ACCES DURÉE POSITION STATUTAIRE D'ACTIVITÉ MODALITES DE LA DEMANDE RETOUR DE L'AGENT DANS L'ÉTABLISSEMENT d'ABORD [...]

LE DPC MEDICAL : CLOTURE DE L’EXERCICE 2015
Gestion des fonds
Limousin
Publié le 22/02/2016

LE DPC MEDICAL : CLOTURE DE L’EXERCICE 2015

Les DAPEC 2015 non soldées à ce jour, ont fait l’objet d’une DENM (dépense engagée non mandatée). ATTENTION ! Ces DENM doivent être payées avant le 25 mars 2016 pour permettre d’obtenir l’abondement issu de la taxe de l’industrie pharmaceutique. Vous devez donc nous faire parvenir les éléments [...]

1. Mieux connaître l'ANFH Bretagne
Bretagne
Publié le 22/02/2016

1. Mieux connaître l'ANFH Bretagne

LES PRINCIPALES MISSIONS DE L’ANFH LE RÔLE ET FONCTIONNEMENT DES INSTANCES RÉGIONALES LE FINANCEMENT DES FORMATIONS DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE L’OFFRE DE FORMATION DE L’ANFH BRETAGNE LES JOURNÉES THÉMATIQUES L'EQUIPE DE L'ANFH BRETAGNE A VOTRE SERVICE ___________________________________________________________________________________________ [...]

PAR 2016 : PROGRAMMES AXE 1
Centre-Val de Loire
Publié le 19/02/2016

PAR 2016 : PROGRAMMES AXE 1

Vous trouverez tous les programmes de l'AXE 1 de notre Plan d'Actions Réginales 2016 dans les "AXE 1 : PROGRAMMES DES FORMATIONS" N'hésitez pas à consulter le PAR complet dans l'onglet "OFFRES DE FORMATION"  [...]

Plan d'actions régionales 2016
Centre-Val de Loire
Publié le 19/02/2016

Plan d'actions régionales 2016

L’ANFH Centre propose à ses adhérents un Plan Régional d’Actions de formation qui s’étoffe au fil des années en fonction des demandes des établissements et des priorités retenues par les administrateurs régionaux. Ainsi en 2014, 580 groupes ont été organisés dans 64 thèmes différents, représentant [...]

Mes outils en ligne
Île-de-France
Publié le 18/02/2016

Mes outils en ligne

Services aux praticiens
Île-de-France
Publié le 18/02/2016

Services aux praticiens

Services aux agents
Languedoc-Roussillon
Publié le 18/02/2016

Services aux agents

Instances régionales
Languedoc-Roussillon
Publié le 18/02/2016

Instances régionales

Le DPC
Bretagne
Publié le 12/02/2016

Le DPC

Parallèlement au droit de la Formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV) des agents publics inscrits aux statuts de la fonction publique, la loi dite Loi HPST a introduit le 21 juillet 2009 au code de la Santé publique une obligation commune à tous les professionnels de santé de suivre un [...]

Congé de Formation Professionnelle
Guyane
Publié le 12/02/2016

Congé de Formation Professionnelle

Le congé de formation professionnelle vous permet de suivre, à votre initiative, des actions de formation personnelle, indépendamment de votre participation aux actions prévues dans le plan de formation de l'établissement au sein duquel vous exercez votre activité. Démarche individuelle de l’agent, [...]

Validation des acquis de l'expérience
Guyane
Publié le 12/02/2016

Validation des acquis de l'expérience

Qu'est ce que la VAE ? La VAE permet à un agent de faire reconnaître son expérience (professionnelle ou non) afin d’obtenir tout ou une partie d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat professionnel. À l’instar de la formation initiale et de la formation continue, la VAE est une voie d’accès [...]

Bilan de compétences
Guyane
Publié le 12/02/2016

Bilan de compétences

Le bilan de compétences permet aux agents de la FPH d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes en vue de définir un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation Vous pouvez bénéficier d'un bilan de compétences : si vous [...]

Guichet VAE
Centre-Val de Loire
Publié le 01/02/2016

Guichet VAE

Se former dans la FPH
Publié le 29/01/2016

Se former dans la FPH

La fonction publique hospitalière prévoit plusieurs possibilités pour nourrir les projets de formation des agents et soutenir le développement des compétences mises au service des patients et des résidents.       [...]

La période de professionnalisation
Publié le 29/01/2016

La période de professionnalisation

QUELLE REGLEMENTATION ?  L'article L422-2 du code général de la fonction publique  dispose : « L'agent public peut bénéficier de périodes de professionnalisation comportant des actions de formation en alternance en vue de lui permettre : 1° Soit d'exercer de nouvelles [...]

La Validation des acquis de l’expérience (VAE)
Publié le 29/01/2016

La Validation des acquis de l’expérience (VAE)

C'EST QUOI? La VAE permet à un agent de faire reconnaître son expérience (professionnelle ou non) afin d’obtenir tout ou une partie d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat professionnel. À l’instar de la formation initiale et de la formation continue, la VAE est une voie d’accès aux certifications [...]

le passeport formation dans la FPH
Publié le 29/01/2016

Le Passeport formation

Véritable “journal de bord professionnel”, il est possible d’y mentionner ses connaissances, compétences, aptitudes et acquis professionnels. Le passeport formation n’est pas un CV, mais il peut se révéler fort utile pour en rédiger un. C'EST QUOI? Le passeport formation est la propriété de [...]

Le Bilan de compétences
Publié le 29/01/2016

Le Bilan de compétences

C'EST QUOI? Le Bilan de compétences a pour objectif de permettre aux agents d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, leurs aptitudes et motivations pour définir un projet professionnel ou de formation. QUI ET COMMENT? L’ANFH gère la cotisation des établissements [...]

L'entretien de formation
Centre-Val de Loire
Publié le 29/01/2016

L'entretien de formation

C'EST QUOI? L’entretien de formation a pour objectif la mise en oeuvre d’un projet professionnel cohérent pour l’agent et pour l’établissement. QUI ET COMMENT? Il est organisé selon les modalités définies par l’établissement. Conduit par le supérieur hiérarchique de l’agent, l’entretien [...]

Le Développement professionnel continu (DPC)
Publié le 29/01/2016

Le Développement professionnel continu (DPC)

Ce dispositif a pour vocation d’améliorer la qualité et la sécurité des soins pratiqués par les professionnels de santé. Le DPC, un dispositif pour optimiser l’évaluation des pratiques professionnelles Le DPC associe l’analyse des pratiques professionnelles à l’acquisition ou l’approfondissement [...]

6 - La validation des acquis de l'expérience - VAE
Aquitaine
Publié le 27/01/2016

6 - La validation des acquis de l'expérience - VAE

C'est quoi ? La Validation des Acquis de l'Expérience permet de faire reconnaître les compétences acquises par l'expérience professionnelle ou personnelle en obtenant un titre, un certificat ou un diplôme. PUBLICS BENEFICIAIRES Les agents titulaires et non titulaires. Les agents contractuels [...]

Sélection de publications (DOCINFO n° 97)
Publication
Provence-Alpes-Côte d’Azur
Publié le 26/01/2016

Sélection de publications (DOCINFO n° 97)

La formation aux professions de la santé en 2014. Drees, Document de travail, Série Statistiques, n°198, Janvier 2016 Ce document de travail présente les résultats de l’enquête auprès des établissements de formation aux professions de santé en 2014. Cela concerne tous les élèves ayant effectué [...]

5 - Le Bilan de compétences
Aquitaine
Publié le 26/01/2016

5 - Le Bilan de compétences

C’EST QUOI ? Le bilan de compétences a pour objectif de permettre aux agents d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, leurs aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel ou de formation. Le Bilan de compétences permet de : faire un point [...]

1 - La délégation régionale Auvergne
Auvergne
Publié le 26/01/2016

1 - La délégation régionale Auvergne

La délégation Auvergne est organisée en 2 pôles pour vous conseiller et vous accompagner. Philippe GOSSET - Délégué Régional POLE FORMATION Laurence SERRA  - Conseillère en dispositifs individuels CFP - Bilan de Compétences - VAE Tel. 04 73 28 67 47  / l.serra@anfh.fr [...]

Congé de Formation Professionnelle (CFP) : informations utiles
Auvergne
Publié le 26/01/2016

Congé de Formation Professionnelle (CFP) : informations utiles

Si vous souhaitez demander un financement pour un CFP (Congé de Formation Professionnelle), vous trouverez dans "Documents utiles" les documents à télécharger et à consulter pour mener à bien votre démarche : demande de prise en charge à compléter ou et demande de prise en charge inscriptible [...]

la Lettre de l'ANFH 58
Publication
Publié le 21/01/2016

Lettre de l'ANFH n° 58

Le dernier numéro de la Lettre de l'ANFH est en ligne. Au sommaire, le projet stratégique et rencontre avec Alain Michel, président 2016 de l'ANFH. [...]

1 - Les dispositifs individuels : quels sont-ils ?
Aquitaine
Publié le 21/01/2016

1 - Les dispositifs individuels : quels sont-ils ?

LES DISPOSITIFS INDIVIDUELS : Ce livret rassemble l'ensemble des informations à connaître sur le Congé de formation professionnelle (CFP), le Bilan de compétences et la Validation des acquis de l'expérience (VAE). Ce livret est téléchargeable ci-dessous.     Livret [...]

La Validation des Acquis et de l'expérience
Développement des compétences
Alsace
Publié le 19/01/2016

La Validation des Acquis et de l'expérience

Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge, notamment en s’engageant dans une démarche de Validation des acquis de l’expérience (VAE). La validation des acquis de l'expérience permet d'obtenir, sur la base de son expérience [...]

test article - Service aux praticiens
Île-de-France
Publié le 19/01/2016

test article - Service aux praticiens

Le fonctionnement de la Délégation
Bourgogne
Publié le 18/01/2016

Le fonctionnement de la Délégation

La Délégation Bourgogne de l’ANFH, c’est des hommes et des femmes au service de 116 établissements publics de santé, et qui quotidiennement accompagnent, conseillent, et financent grâce aux fonds collectés, la formation professionnelle continue de plus de 37200 agents sur les quatre départements. Animée [...]

test article service aux praticiens
Limousin
Publié le 18/01/2016

test article service aux praticiens

test [...]

Salon régional formation emploi  2016
Alsace
Publié le 06/01/2016

Salon régional formation emploi 2016

les 22 et 23 janvier 2016

L'ANFH Alsace sera présente au salon régional formation emploi  qui aura lieu les 22 et 23 janvier 2016 au parc expo de Colmar. Vous pourrez nous trouvez dans le hall 4, au stand 443. Le plan de localisation est à télécharger dans la colonne de gauche.     [...]

PARTENARIAT FIPHFP/ANFH
Franche-Comté
Publié le 30/12/2015

PARTENARIAT FIPHFP/ANFH

L’ANFH et le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) ont signé en 2010 une convention nationale.   Cette convention permet le financement de tout ou partie d'actions de formations à destination d'agents en situation de handicap [...]

Orientations nationales 2016-2018 et textes réglementaires - Développement Professionnel Continu
Haute-Normandie
Publié le 23/12/2015

Orientations nationales 2016-2018 et textes réglementaires - Développement Professionnel Continu

  L'arrêté du 8 décembre 2015, publié au journal officiel du 17 décembre, fixe la liste des orientations nationales du DPC des professionnels de santé pour les années 2016 à 2018.   Signé par le Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes et le [...]

Lancement du troisième Plan santé au travail 2016-2020 (PST3)
Vie des établissements
Publié le 22/12/2015

Lancement du troisième Plan santé au travail 2016-2020 (PST3)

Le Conseil d’Orientation des Conditions de Travail (COCT) s’est réuni le 8 décembre 2015 sous la présidence de Myriam El Khomri, ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, pour adopter le troisième Plan Santé au Travail qui constituera la feuille de route [...]

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75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
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L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

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