Accès direct :
  • Menu principal
  • Menu secondaire
  • Contenu
Logo ANFH 50 Logo ANFH 50
Mon compte
  • Mes informations
  • Mes espaces
  • Mes publications
  • Mes abonnements
  • Médiathèque
  • Mon mot de passe
  • Deconnexion
Créer un compte / Se connecter Présentation Contact
Ma région

CONSULTEZ NOS SITES RÉGIONAUX

Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

  • Alpes
  • Alsace
  • Aquitaine
  • Auvergne
  • Basse-Normandie
  • Bourgogne
  • Bretagne
  • Centre
  • Champagne-Ardenne
  • Corse
  • Franche-Comté
  • Guadeloupe
  • Guyane
  • Haute-Normandie
  • Ile-de-France
  • Languedoc-Roussilon
  • Limousin
  • Lorraine
  • Martinique
  • Midi-Pyrénées
  • Nord-pas-de-Calais
  • Océan-Indien
  • Pays-de-la-Loire
  • Picardie
  • Poitou-Charentes
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Rhône
Martinique
Logo ANFH
L'ANFH
Établissements
Agents
Praticiens
Prestataires
Thématiques
  • Accueil
  • Rechercher

Rechercher

Email Imprimer



Résultats de la recherche

  1. Prestataires habilités au Bilan de compétences

    ... afficher dans le flux des actualités:  Type de galerie:  Mosaïque imbriquée Ne pas afficher l'image ... le bouton commander:  Afficher le lien de menu "Thématiques":  ...
  2. Prestataires habilités au Bilan de compétences

    ... afficher dans le flux des actualités:  Type de galerie:  Mosaïque imbriquée Ne pas afficher l'image ...
  3. Prestataires habilités au Bilan de compétences

    ... afficher dans le flux des actualités:  Type de galerie:  Mosaïque imbriquée Ne pas afficher l'image ...
  4. Prestataires habilités au Bilan de compétences

    ... afficher dans le flux des actualités:  Type de galerie:  Mosaïque imbriquée Ne pas afficher l'image ...
  5. L’ANFH dresse le bilan 2025 de la formation dans la Fonction Publique Hospitalière

    Région Aquitaine

    L’Anfh a eu le plaisir de tenir son Assemblée générale 2026 ce jeudi 25 juin à Metz. ... Assemblée générale a été l’occasion de dresser le bilan de l’année 2025 et de mettre en lumière une dynamique de formation ... l’engagement de l’Anfh en faveur du développement des compétences. Cette dynamique a permis d’accompagner les établissements et ...
  6. ANDPC : premier bilan des actions de contrôle et chiffres clés au 31 mai 2017

    A la suite de l’annonce de la mise en place de nouvelles modalités de contrôle (cf. article précédent ), l'Agence dresse un bilan de ces premières actions de contrôle et en précise les critères. ... du DPC mais également si elles entrent dans le champ de compétences de la profession de santé visée. Ainsi, l'Agence retire de son ...
  7. Stratégie d’accélération « santé numérique » : bilan à deux ans

    ... « santé numérique » (SASN), une des filières d’avenir de France 2030, et notamment sur son volet santé « Innovation Santé 2030 ». ... sur les catalogues de formation de tous les opérateurs de compétences de santé 2 500 nouveaux experts (ingénieurs et ...
  8. Stratégie d'accélération sur les maladies infectieuses émergentes (MIE) : bilan à trois ans

    ... dans le cadre du plan Innovation santé 2030, volet santé de France 2030 (cf. article du 08/03/2022 ). L’Agence de ... ministères impliqués, une journée pour établir le bilan des mesures prévues et poser les perspectives des futures actions à ...
  9. Ma Santé 2022 : bilan un an après

    Un point sur les avancées de la mise en œuvre de la stratégie de transformation du système de santé a été présenté par ... des mesures visant à reconnaitre et à renforcer les compétences des professionnels des urgences, est également de proposer dès ...
  10. Gagner en compétences

    Région Guadeloupe

    ... stipule que « La formation professionnelle tout au long de la vie des agents titulaires et non titulaires de la fonction publique ... qui requiert un niveau minimum de qualification. LE BILAN DE COMPÉTENCES Le Bilan de compétences est un outil très utile ...
  11. Bilan de l’accompagnement des établissements et des personnels de la FPH face à la crise sanitaire

    ... en œuvre des mesures exceptionnelles adoptées en faveur de la formation et la qualification des agents de la FPH. En effet, depuis le ... Le Conseil d’Administration de l’ANFH dresse le bilan de l’accompagnement des établissements et des personnels de la FPH ...
  12. Dispositifs individuels : une offre en évolution pour répondre aux besoins des agents et de leurs établissements

    ... partenaires sociaux, la formation individuelle des agents de la FPH joue un rôle majeur pour répondre à ces enjeux. Elle poursuit une ... informations et des outils méthodologiques.   Bilan de compétences, VAE et CFP : 3 dispositifs socles Au titre du ...
  13. L’ANFH dresse le bilan 2025 de la formation dans la Fonction Publique Hospitalière et dévoile le 19ème palmarès du Prix ANFH

    L’Anfh a eu le plaisir de tenir son Assemblée générale 2026 ce jeudi 25 juin à Metz. ... Assemblée générale a été l’occasion de dresser le bilan de l’année 2025 et de mettre en lumière une dynamique de formation ... l’engagement de l’Anfh en faveur du développement des compétences. Cette dynamique a permis d’accompagner les établissements et ...
  14. L’ANFH sera présente au salon SantExpo 2026, et dressera un premier bilan de la nouvelle formation destinée aux manageurs de la FPH

    Du 19 au 21 mai, l’ANFH, l’OPCA de la Fonction publique hospitalière, sera présente porte de ... des Conditions de Travail) afin de présenter un premier bilan du déploiement du parcours manageur. Pour votre inscription, ...
  15. Financement des prestations de bilans de compétences

    ... et certification Qualiopi Au vue des nouvelles règles de certification (loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018), les instances de ... BC Demandes de prise en charge Le financement du bilan est validé par le Comité Territorial (Instance Territoriale) de la ...
  16. Gagner en compétences

    ... stipule que « La formation professionnelle tout au long de la vie des agents titulaires et non titulaires de la fonction publique ... qui requiert un niveau minimum de qualification. LE BILAN DE COMPÉTENCES Le Bilan de compétences est un outil très utile ...
  17. Remplir le bilan pédagogique et financier : mode d’emploi - édition 2022 (version PDF). Centre Inffo, janvier 2022

    L’activité de dispensateur de formation est réglementée. Tout prestataire de formation ... procédé à la déclaration d’activité doit établir un bilan pédagogique et financier de son activité et le déclarer via le portail ... que soit votre activité (formation, apprentissage, bilan de compétences ou validation des acquis de l’expérience). Le formulaire est ...
  18. Remplir le bilan pédagogique et financier : mode d’emploi – édition 2021. Centre Inffo, février 2021

    ... quelle que soit votre activité (formation, apprentissage, bilan de compétences ou validation des acquis de l’expérience). Pour approfondir ...
  19. Sélection de publications (DOCINFO n° 208)

    Guide d’implémentation de l’éthique dans les systèmes d’intelligence artificielle en santé. ... données Harmonisation du bilan médicamenteux - Recueil des besoins métiers en matière de bilan ... permettant aux étudiants de développer progressivement les compétences nécessaires à la réponse aux besoins de santé publique. ...
  20. "Nous poursuivons la mobilisation sur l’acquisition des compétences clés indispensables à l’exercice des missions des agents"

    ENTRETIEN Lydia Rivat, coordinatrice de projet adjointe à la cellule Stratégie de l’ANFH           ... le parcours de formation de l’agent, défini après un bilan personnalisé. Il se déroule en petits groupes de 5 à 12 participants, ...
  • previous
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • next

Outils et services

  • Se former dans la FPH
  • Les offres de formation
  • Actualités
  • Newsletters
  • PLATEFORMES / OUTILS
  • Règlementation
  • Vidéos
  • Nos établissements
  • Podcasts
Logo ANFH

265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

En savoir plus

PLATEFORMES / OUTILS :
  • metiers.anfh.fr
  • handicap.anfh.fr
  • dpc.anfh.fr
  • plateforme-achats.anfh.fr
  • Gesform Evolution
  • La ForMuLE
  • Plateforme e-formations
  • Organismes de Formation
  • Presse
  • Accessibilité
  • Plan du site
  • Recrutement
  • Politique de confidentialité
  • Protection des données Agents FPH
  • Gestion des cookies
  • Conditions Générales d’Utilisation
  • Mentions légales
  • Ma région
    • Pays de la Loire
    • Centre
    • Alpes
    • Alsace
    • Aquitaine
    • Auvergne
    • Basse-Normandie
    • Bourgogne
    • Bretagne
    • Champagne-Ardenne
    • Corse
    • Franche-Comté
    • Guadeloupe
    • Guyane
    • Haute-Normandie
    • Île-de-France
    • Languedoc-Roussillon
    • Limousin
    • Lorraine
    • Martinique
    • Midi-Pyrénées
    • Nord-Pas de Calais
    • Océan Indien
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    • Picardie
    • Poitou-Charentes
    • Rhône
  • L'ANFH
    • Les instances paritaires
    • Adhérer à l'ANFH
    • Le prix ANFH
    • Les 16 délégations régionales
    • Les partenaires de l'ANFH
    • Projet stratégique 2025-2028
      • PROJET STRATEGIQUE 2025-2028
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Introduction
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 1
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 2
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 3
  • Établissements
    • Accompagner les agents
    • Faciliter la gestion du plan de formation
    • Verser les cotisations
    • Acheter une prestation de formation
    • Métiers et compétences
    • Prévention des risques psychosociaux
  • Agents
    • Faire le point
    • Préparer son projet
    • Gagner en compétences
    • Obtenir un diplôme
    • Valoriser son expérience
    • Changer de métier
  • Praticiens
    • Remplir son obligation DPC
    • Réglementation
    • Financement des formations
    • Questions courantes
    • Les Actions de Formation Nationales (AFN)
  • Prestataires
    • Référentiel prestataires de formation
    • Plateforme d’achat
    • Les achats de l'ANFH
    • Prestataires de bilan de compétences
    • Les règles d’achats
  • Thématiques
    • DÉLESTAGE
    • Développement durable et responsabilité sociétale des établissements (RSE)
      • Achats responsables
      • Biodiversité
      • Déchets
      • Ecoconception des soins
      • Energies
      • Gaspillage alimentaire
      • Gaz à effet de serre
      • Hygiène des locaux
      • Mobilité
      • Qualité de l'air intérieur
    • Enquête IA
    • Entretien professionnel
    • Gestion de crise
      • Définition de la crise
      • Spécificités du secteur hospitalier
      • Management de crise
      • Culture du risque
      • Partenaires en situation de crise
      • Ressources humaines
      • Ressortir grandi de la crise
      • KIT DE DEMARRAGE
      • Module - Accident
      • Tempête
      • Incendie
      • Séisme
      • Interviews
    • Guide apprentissage
    • La parole aux régions
      • AURA
      • Bourgogne / Franche-Comté
      • Bretagne
      • Centre Val de Loire
      • Corse
      • Grand-Est
      • Guyane
      • Hauts de France
      • Ile-de-France
      • Martinique
      • Normandie
      • Nouvelle Aquitaine
      • Occitanie
      • Océan Indien
      • PACA
      • Pays de la Loire
    • Métiers et compétences
      • Cartographie des métiers
      • Management / Stratégie et pilotage des RH
      • Veille métiers / Anticipation et évolution des métiers
    • Qualité de vie au travail
      • Qualité de vie au travail
      • Contenu du travail
      • Santé au travail
      • Employabilité, développement professionnel
      • Performance et management
      • Relations de travail / Climat social
      • Égalité des chances
    • Violences sexistes et sexuelles dans la FPH
      • Offre prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans la FPH
    • Bilan parcours PRO
  • Présentation
  • Contact
  • Se former dans la FPH
    • Le Conseil en évolution professionnelle (CEP)
    • Le Plan de formation
    • Les Etudes promotionnelles
    • Le développement professionnel continu
    • La période de professionnalisation
    • Le Congé de formation professionnelle (CFP)
    • Le Bilan de compétences
    • La validation des acquis de l’expérience (VAE)
    • L'entretien de formation
    • Le passeport formation
  • Les offres de formation
  • Actualités
  • Newsletters
  • PLATEFORMES / OUTILS
  • Règlementation
  • Vidéos
  • Nos établissements
  • Podcasts
  • metiers.anfh.fr
  • handicap.anfh.fr
  • dpc.anfh.fr
  • plateforme-achats.anfh.fr
  • Gesform Evolution
  • La ForMuLE
  • Plateforme e-formations
  • Organismes de Formation
  • Presse
  • Accessibilité
  • Plan du site
  • Recrutement
  • Politique de confidentialité
  • Protection des données Agents FPH
  • Gestion des cookies
  • Conditions Générales d’Utilisation
  • Mentions légales