L’ANFH dresse le bilan 2025 de la formation dans la Fonction Publique Hospitalière
L’Anfh a eu le plaisir de tenir son Assemblée générale 2026 ce jeudi 25 juin à Metz.
Cette Assemblée générale a été l’occasion de dresser le bilan de l’année 2025 et de mettre en lumière une dynamique de formation particulièrement soutenue au sein de la fonction publique hospitalière.
Avec plus de 22 100 dossiers d’Études promotionnelles en cours et plus de 1,1 million de départs en formation, l’année 2025 a confirmé l’engagement de l’Anfh en faveur du développement des compétences. Cette dynamique a permis d’accompagner les établissements et les agents dans leurs enjeux d’attractivité, de fidélisation et de professionnalisation.
Avec un taux d’accès à la formation supérieur à 55 %, la fonction publique hospitalière, via son OPCA, démontre sa capacité à répondre aux besoins des établissements et à soutenir les parcours professionnels des agents.
À cette occasion, Céline Dugast, présidente de l’Anfh pour l’année 2026, a salué cette dynamique de formation ainsi que l’accompagnement apporté par l’Anfh sur l’ensemble des enjeux auxquels sont confrontés les établissements.
« L’Anfh répond aux défis quotidiens des établissements par la formation et l’accompagnement. Depuis plus de trois ans, nous proposons par exemple une offre dédiée à la prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS) afin de soutenir les établissements et les agents face à cette problématique majeure. Nous savons également anticiper les transformations à venir en déployant une offre de formation consacrée à l’intelligence artificielle (IA), afin d’en favoriser un usage éthique et adapté aux spécificités de la fonction publique hospitalière. »
Rappel des chiffres d’activité de l’ANFH pour l’année 2025
- Un taux d’accès à la formation de 55,8 % et 1 112 000 (+4,3%) départs en formation au titre de l’agrément Plan de formation.
Plus de 22 194 dossiers Études Promotionnelles sont en cours de réalisation, dont plus de 9 000 nouveaux dossiers : ce sont ainsi plus de 8 400 infirmières, plus de 4 000 aides -soignantes, plus de 2 400 cadres de santé, plus de 1 200 IPA, 1 100 IBODE et 1 100 IADE qui rejoindront prochainement les établissements de la FPH.
- Le dispositif de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) connaît un essor remarquable avec 3 341 dossiers en cours de financement, représentant une hausse de 72 % des charges de formation depuis 2023.
- 2 125 établissements adhérents Plan soit 97,5% d’établissements adhérents.
- 4 684 dossiers d’apprentissages en cours de financement, mobilisant 34,3 M€, dont 29 % concernent spécifiquement la filière de soins.
- Plus de 5 159 bilans de compétences financés.
- 4 977 congés de formation professionnelle en cours de financement au titre de l’agrément CFP.
