Accès direct :
  • Menu principal
  • Menu secondaire
  • Contenu
Logo ANFH 50 Logo ANFH 50
Mon compte
  • Mes informations
  • Mes espaces
  • Mes publications
  • Mes abonnements
  • Médiathèque
  • Mon mot de passe
  • Deconnexion
Créer un compte / Se connecter Présentation Contact
Ma région

CONSULTEZ NOS SITES RÉGIONAUX

Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

  • Alpes
  • Alsace
  • Aquitaine
  • Auvergne
  • Basse-Normandie
  • Bourgogne
  • Bretagne
  • Centre
  • Champagne-Ardenne
  • Corse
  • Franche-Comté
  • Guadeloupe
  • Guyane
  • Haute-Normandie
  • Ile-de-France
  • Languedoc-Roussilon
  • Limousin
  • Lorraine
  • Martinique
  • Midi-Pyrénées
  • Nord-pas-de-Calais
  • Océan-Indien
  • Pays-de-la-Loire
  • Picardie
  • Poitou-Charentes
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Rhône
Martinique
Logo ANFH
L'ANFH
Établissements
Agents
Praticiens
Prestataires
Thématiques
  • Accueil

Un mois, un dispositif : tout savoir sur notre offre de services !

Dans le souci d’optimiser notre communication de promotion de notre offre de services auprès de nos établissements adhérents, l’Anfh Ile de France vous propose un cycle de webinaires « 1 mois, 1 dispositif ».

Ces Webinaires ont pour objectifs de vous présenter tous les mois une offre thématique, vous informer du mode opératoire pour la mobiliser et répondre à vos questions.

 

Au programme en 2026 : 

Accompagnement RH métiers et compétences

Mercredi 18 février

10h -11h

Lien d’inscription 

Violences Sexistes et Sexuelles, Egalité professionnelle, violences conjugales

Mardi 11 mars

10h -11h

Lien d’inscription

Offre pour les médecins

Mercredi 8 avril

10h -11h

Lien d’inscription

Intelligence Artificielle

Mercredi 12 mai

10h -11h

Lien d'inscription

Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Jeudi 18 juin

9h30-16h

 

Lien d’inscription 

4C : Compétences Clés

Mercredi 17 septembre

10h -11h

Lien d’inscription

Santé mentale

Mercredi 14 octobre

10h - 11h

Lien d'inscription

 

Présentation du Plan d’Actions Régionales (PAR)

 

Mardi 23 juin

10h -11h

 

Lien d’inscription

Handicap – maintien dans l’emploi - seconde partie de carrières - RECOPRO

Jeudi 19 novembre

10h-11h30

Lien d’inscription

Email Imprimer

Outils et services

Index égalité Femmes / Hommes 2025

Depuis le 1er septembre 2019, toutes les entreprises de plus de 250 salariés sont notées en vertu d'un index qui mesure les inégalités salariales.

Pour l’année 2025, l’ANFH a obtenu la note globale de 87/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes décliné par indicateurs comme suit :

  • Indicateur écart de rémunérations entre les femmes et les hommes : 37 (sur 40) – stable par rapport à 2024.
  • Indicateur écart de taux d'augmentation entre les femmes et les hommes : 20 (sur 20) – en forte hausse par rapport à 2024.
  • Indicateur écart de taux de promotion entre les femmes et les hommes : 10 (sur 15) – en légère baisse par rapport à 2024.
  • Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé de maternité : 15 (sur 15) – stable par rapport à 2024.
  • Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 (sur 10) – stable par rapport à 2024.

L’index permet à chaque entreprise de mesurer où elle se situe en matière d’égalité professionnelle, la note minimale attendue étant de 75/100.

En obtenant 87 points (la moyenne nationale atteignant 88 points en 2024, contre 86 points en 2022), l’ANFH se situe parmi les meilleures en la matière.

Email Imprimer

Outils et services

1- PLACES DISPONIBLES FORMATIONS du PARC 2026

Vous souhaitez inscrire vos agents sur une action de formation du Plan d'Actions Régional et Coordonné 2026 de votre délégation ?

Le tableau des places disponibles pour 2026 est consultable ci-dessous.

Toute demande d’inscription ou de sessions supplémentaires est à compléter dans le tableau Excel.

Utilisez les filtres et complétez la colonne de droite « nombre de places retenues » puis transmettez-le au pôle formation à l'adresse suivante : centre.formation@anfh.fr.

Nous vous rappelons que vous pouvez consulter et commander toutes les formations achetées par les ANFH de l'ensemble des régions et du siège via LA ForMuLE ANFH. Si, vous n'avez pas d'accès à la plateforme, prenez contact avec le pôle formation : centre.formation@anfh.fr 

 

Email Imprimer

Documents utiles

Tableau des places disponibles
27.58 ko | XLSX

POLE FORMATION : 

centre.formation@anfh.fr

Mathilde COSTES

Tel 02 54 46 55 11

Nathalie COUTON

Tel 02 54 74 98 46

Emma LAGUILLIEZ

Tel 02 54 46 55 13

 

Outils et services

Appel à projets relatif à la prévention de l’épuisement professionnel des agents travaillant dans les établissements sanitaires et dans les établissements et services médico-sociaux (ESMS)

Piloté par le Fonds national de prévention (FNP) de la CNRACL, cet appel à projets permettra aux employeurs retenus de bénéficier d’un appui financier et méthodologique dans leur démarche. Un prestataire (dont le coût est pris en charge par le FNP) sera mis à disposition par le FNP.

D’une durée de 36 mois, ce projet vise à accompagner les employeurs dans le cadre d’un projet structuré, portant notamment sur la dimension organisationnelle, autour d’actions de prévention de l’épuisement professionnel au profit des agents exerçant dans le domaine sanitaire et médico-social.

Il se traduira par la réalisation d’un diagnostic approfondi des situations de travail ainsi que l’élaboration, le déploiement et l’évaluation d’un plan d’actions portant sur les trois niveaux de prévention. A l’issue de cet appel à projets, le FNP de la CNRACL publiera une recommandation d’actions.

Les candidatures sont à retourner par voie dématérialisée à demarche-prevention@caissedesdepots.fr en renseignant dans l’objet du mail « AAP ESMS + nom employeur », jusqu’au 5 mai 2026.

Vous pouvez retrouver :

  • la documentation complète relative à cet appel à projets (dossier de candidature, appel à publicité…) sur la page prévention des risques professionnels de la CNRACL 
  • l’appel à publicité est disponible via le lien ci-après : ici
Email Imprimer

Documents utiles

CP CNRACL - 24/02/26
425.44 ko | PDF

Outils et services

L’ANFH engagée aux côtés de ses adhérents en matière d’égalité professionnelle

L’ANFH, fortement engagée depuis 2015 sur les questions d’égalité professionnelle, continue de renforcer son soutien auprès des établissements de la Fonction Publique Hospitalière à travers divers dispositifs. Une ambition réaffirmée dans le projet stratégique 2025/2028 et qui se traduit par : 

 

 

 

 

 

  • DES FORMATIONS : 

    • Lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) 

    • Egalité professionnelle et lutte contre les stéréotypes

  • DES ACCOMPAGNEMENTS 

  • UNE ENQUÊTE EN LIGNE 

  • DES JOURNEES DEDIÉES

    Pour le réseau des référents : 

    - le 23 avril à Lyon 

    - le 26 mai à Toulouse

    - le 28 mai à Nîmes

    Journée sur la thématique des VSS le 3 novembre à Valence

  • DES OUTILS DE COMMUNICATION

    Téléchargez les affiches en bas de page. 

  • DES PERSONNES RESSOURCES 

    Votre délégation 

    PACA : Margaux Capello m.capello@anfh.fr

    OCCITANIE : b.fabre@anfh.fr

    AURA : c.dumont@anfh.fr 

    Une chargée de projet

    Karine Nègre k.negre@anfh.fr 

     

    RESTEZ CONNECTÉS !

    Plus d'infos à venir via : https://www.linkedin.com/company/anfh-paca

Email Imprimer

Documents utiles

AFFICHE diversité
475.56 ko | PDF
AFFICHE Egalité
490.61 ko | PDF
Affiche Inclusivité
486.65 ko | PDF
Affiche respect
533.83 ko | PDF

Laisser un commentaire

Veuillez vous identifier pour commenter

Outils et services

FORMATION A L'OUTIL "LA FORMULE" : OUVERTURE DES INSCRIPTIONS 2026

Dans la continuité des années précédentes, l'ANFH Poitou-Charentes vous accompagne dans l’utilisation de l’outil « LA ForMuLE » dont l’objectif premier est de faciliter et sécuriser les achats de formations pour les établissements de la FPH, adhérents à l’ANFH. Pour ce faire, nous vous proposons de nouvelles sessions de formation sur le 1er semestre 2026 :
 

                          Lundi 9 Mars 2026

                         Jeudi 26 Mars 2026

                          Jeudi 9 Avril 2026

Mardi 28 Avril 2026

Mardi 19 Mai 2026

Vendredi 29 Mai 2026

Mardi 2 Juin 2026

Jeudi 4 Juin 2026

Cette formation se déroule sur une demi-journée (généralement de 8h30 à 12h30) en distanciel.

Pour rappel, l’outil « LA ForMuLE » vous permettra de :

  • Consulter l’offre de formation achetée par toutes les délégations et le siège de l’ANFH, et, qui peuvent être mises en œuvre en Poitou-Charentes

  • Commander en toute autonomie vos groupes de formation, à partir de bons de commande dématérialisés, dans le respect du code de la Commande Publique

 

Vous souhaitez vous former à la prise en main de cet outil dans le but de pouvoir l'utiliser dans vos établissement ?
Merci de nous envoyer vos demandes d'inscriptions à l'adresse par.poitou@anfh.fr en nous retournant la fiche Excel téléchargeable en bas de page ("documents utiles").

Email Imprimer

Documents utiles

Fiche Inscription LA ForMuLE
86.96 ko | XLSX
Fiche pratique n°1
5493.26 ko | PDF
Fiche pratique n°2
5370.85 ko | PDF
Evolutions
4455.81 ko | PDF
Guide pratique
9191.06 ko | PDF

Outils et services

Accompagnement à la certification QUALIOPI

En tant qu'établissements adhérents, l'ANFH vous propose un accompagnement afin de vous aider à vous préparer dans votre démarche initiale ou au renouvellement de la certification Qualiopi

Votre établissement est un organisme de formation ? 

 

Vous pouvez mobiliser l'offre qui s’intitule « Qualité de la formation : prestations d’accompagnement à l’amélioration continue de la qualité des formations des adhérents ANFH ».

 

Elle se compose de 3 modules à choisir en fonction de votre besoin. 

 

MODULE 1 : Accompagnement à l’accès à la certification (établissements en cours de démarche de certification Qualiopi ou n’ayant pas encore engagé cette démarche)

Durée : maximum 3,50 jours pour les CH et autres établissements (Maximum 6 jours pour les CHU)

MODULE 2 : Accompagnement au renouvellement de la certification (avant l’échéance du cycle de certification de 3 ans et sans évolution du périmètre de la certification)

Durée : maximum 1 jour pour les CH et autres établissements (Maximum 2 jours pour les CHU)

MODULE 3 : Accompagnement au renouvellement de la certification avec évolution du périmètre de la certification (sites et/ou actions (VAE, BC, Apprentissage)

Durée : maximum 2 jours pour les CH et autres établissements (Maximum 3 jours pour les CHU)

Les programmes détaillés sont téléchargeables ci-dessous.

Le financement est assuré sur des fonds mutualisés nationaux de l’ANFH (dans la limite des fonds disponibles).

Cet accompagnement sera disponible jusqu’à la date de fin de marché (05/01/2030 – prestation à réaliser avant le 31/12/2029 en fonction de votre calendrier de renouvellement de certification).

 

Vous souhaitez être accompagné ? Contactez l'un des deux prestataires retenus par l’ANFH.

4AS : Charles-Antoine de Fontenay - 01.89.38.69.01 - 06.52.24.00.85 - ca.defontenay@4-as.fr

 

STB Conseil : Sabine Vansaingèle - 06-12-21-97-79 - s.vansaingele@stbconseil.com

Le choix du prestataire vous appartient. 

 

Nous vous invitons à prendre contact avec l’un d’eux. Une fois le choix fait, merci de transmettre à l’ANFH Poitou-Charentes (c.ruiz@anfh.fr) la proposition d’accompagnement comprenant le nom et le prénom des personnes concernées au sein de votre établissement et à minima la première date de réalisation .

 

L’ANFH se chargera ensuite de confirmer l'accord de prise en charge, d’éditer le bon de commande pour permettre le déroulement de la prestation et de régler la facture après contrôle du service fait.

 

 

----

 

Au 01 janvier 2022 et suite au volet « Qualité » de la Loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, un nouveau cadre réglementaire et de nouvelles exigences en matière de qualité des actions de formation sont actés et porteurs de plusieurs changements.

 

Qualiopi, c’est quoi ? Un organisme de formation sollicitant les fonds de formation d’un OPCO doit être certifié selon le Référentiel National Qualité : Guide de lecture « Qualiopi »

 

L’audit de certification se base sur un référentiel de 7 critères :

1-Les conditions d’information du public sur les prestations proposées, les délais pour y accéder et les résultats obtenus

2-L’identification précise des objectifs des prestations proposées et l’adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires lors de la conception des prestations

3-L’adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation mises en œuvre

4-L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre

5-La qualification et le développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations

6-L’inscription et l'investissement du prestataire dans son environnement professionnel

7-Le recueil et la prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées

 

 

Comment obtenir la certification après l’accompagnement proposé par l’ANFH ?

 

Suite à cet accompagnement, il reviendra à l’établissement de choisir un certificateur accrédité par le COFRAC ou une instance de labellisation reconnue par France Compétences en vue de l’audit initial de certification Qualiopi (Liste des certificateurs)

Email Imprimer

Documents utiles

Programme 4AS
252.29 ko | PDF
Programme STB
193.65 ko | PDF

Pour tout renseignement vous pouvez contacter :

c.ruiz@anfh.fr

Outils et services

SAVE THE DATE

Le prochain CLUB UTILISATEURS GESFORM EVOLUTION destiné exclusivement aux responsables et gestionnaires plan de formation et affaires médicales, utilisateurs du logiciel GE, de la région AUVERGNE aura lieu 

 le lundi 23 novembre 2026, de 9h à 16 h, 

au NOVOTEL (Le Brezet) à Clermont-Ferrand. 

Animée par Mme Maryvonne REY, la réunion portera sur les dernières évolutions de l'outil métier Gesform (GPMC / Formation) et laissera la place à des échanges avec les participants.

Le programme détaillé et les modalités d'inscription vous seront communiqués ultérieurement.

 

 

Email Imprimer

Outils et services

WEBINAIRES : les rencontres interactives 2026

 

Deux types de webinaires vous sont proposés en 2026 

 

 

 

1 - WEBINAIRE GENERALISTE : tous les dispositifs seront présentés

Cette présentation vous permettra de comprendre l'ensemble des outils pouvant être utilisés pour transformer votre carrière. 

Les thématiques abordées sont :

  • Bilan de compétences
  • Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
  • Congé de Formation Professionnelle (CFP)
  • Etudes promotionnelles
  • Compte Personnel de Formation (CPF)

Les dates proposées : 

- Jeudi 5 mars 2026 - 10 h 00

- Vendredi 20 mars 2026 - 14 h 00

- Vendredi 12 juin 2026 - 10 h 00

INSCRIPTION : cliquez sur le lien : Inscription webinaire tous dispositifs 

ou scanner le QR CODE


2- WEBINAIRE SPECIFIQUE CFP : aide à la rédaction du dossier (places limitées)

 

Cette présentation est un accompagnement visant à maximiser vos chances d'acceptation et est conditionné à l'envoi de votre dossier (avant le webinaire) par mail à l.serra@anfh.fr  (en 1 seul dossier pdf)

 

Les dates proposées :

 

- Jeudi 26 mars - 14 h 00

 

- Vendredi 27 mars - 14 h00

 

INSCRIPTION : cliquez sur le lien : Inscription webinaire aide rédaction dossier CFP  

ou scanner le QR CODE

Email Imprimer

Outils et services

24 AVRIL 2026 : UNE JOURNÉE RÉSERVÉE AUX ASH

 

Plongez au cœur du 3e métier le plus exercé en Nouvelle-Aquitaine :

Le Vendredi 24 avril 2026

de 10h à 16h

au Palais des Congrès de Royan

Cette journée exceptionnelle aura pour objectif de mettre à l’honneur les Agents de Service Hospitalier (ASH), acteurs essentiels du quotidien hospitalier et médico-social. À travers tribunes, tables-rondes et témoignages, vous (re)découvrirez le rôle des ASH, les parcours variés de certain(e)s, et les perspectives d’évolution du métier. Des temps dédiés seront consacrés aux regards croisés de soignants, administratifs et personnels techniques sur leur collaboration avec les ASH. Une animation mettra en scène ce métier tout au long de la journée, avec l’intervention artistique de la troupe de théâtre « La Cabane » pour une approche originale et vivante.

Frais de déplacement pris en charge et déjeuner organisé par l'ANFH Poitou-Charentes

Inscriptions obligatoires avant le 28/02/2026 par ici => https://bit.ly/3XXF1Bv 
 

Email Imprimer

Outils et services

  • previous
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • next
  • Se former dans la FPH
  • Les offres de formation
  • Actualités
  • Newsletters
  • PLATEFORMES / OUTILS
  • Règlementation
  • Vidéos
  • Nos établissements
  • Podcasts
Logo ANFH

265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

En savoir plus

PLATEFORMES / OUTILS :
  • metiers.anfh.fr
  • handicap.anfh.fr
  • dpc.anfh.fr
  • plateforme-achats.anfh.fr
  • Gesform Evolution
  • La ForMuLE
  • Plateforme e-formations
  • Organismes de Formation
  • Presse
  • Accessibilité
  • Plan du site
  • Recrutement
  • Politique de confidentialité
  • Protection des données Agents FPH
  • Gestion des cookies
  • Conditions Générales d’Utilisation
  • Mentions légales
  • Ma région
    • Pays de la Loire
    • Centre
    • Alpes
    • Alsace
    • Aquitaine
    • Auvergne
    • Basse-Normandie
    • Bourgogne
    • Bretagne
    • Champagne-Ardenne
    • Corse
    • Franche-Comté
    • Guadeloupe
    • Guyane
    • Haute-Normandie
    • Île-de-France
    • Languedoc-Roussillon
    • Limousin
    • Lorraine
    • Martinique
    • Midi-Pyrénées
    • Nord-Pas de Calais
    • Océan Indien
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    • Picardie
    • Poitou-Charentes
    • Rhône
  • L'ANFH
    • Les instances paritaires
    • Adhérer à l'ANFH
    • Le prix ANFH
    • Les 16 délégations régionales
    • Les partenaires de l'ANFH
    • Projet stratégique 2025-2028
      • PROJET STRATEGIQUE 2025-2028
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Introduction
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 1
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 2
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 3
  • Établissements
    • Accompagner les agents
    • Faciliter la gestion du plan de formation
    • Verser les cotisations
    • Acheter une prestation de formation
    • Métiers et compétences
    • Prévention des risques psychosociaux
  • Agents
    • Faire le point
    • Préparer son projet
    • Gagner en compétences
    • Obtenir un diplôme
    • Valoriser son expérience
    • Changer de métier
  • Praticiens
    • Remplir son obligation DPC
    • Réglementation
    • Financement des formations
    • Questions courantes
    • Les Actions de Formation Nationales (AFN)
  • Prestataires
    • Référentiel prestataires de formation
    • Plateforme d’achat
    • Les achats de l'ANFH
    • Prestataires de bilan de compétences
    • Les règles d’achats
  • Thématiques
    • DÉLESTAGE
    • Développement durable et responsabilité sociétale des établissements (RSE)
      • Achats responsables
      • Biodiversité
      • Déchets
      • Ecoconception des soins
      • Energies
      • Gaspillage alimentaire
      • Gaz à effet de serre
      • Hygiène des locaux
      • Mobilité
      • Qualité de l'air intérieur
    • Entretien professionnel
    • Gestion de crise
      • Définition de la crise
      • Spécificités du secteur hospitalier
      • Management de crise
      • Culture du risque
      • Partenaires en situation de crise
      • Ressources humaines
      • Ressortir grandi de la crise
      • KIT DE DEMARRAGE
      • Module - Accident
      • Tempête
      • Incendie
      • Séisme
      • Interviews
    • Guide apprentissage
    • La parole aux régions
      • AURA
      • Bourgogne / Franche-Comté
      • Bretagne
      • Centre Val de Loire
      • Corse
      • Grand-Est
      • Guyane
      • Hauts de France
      • Ile-de-France
      • Martinique
      • Normandie
      • Nouvelle Aquitaine
      • Occitanie
      • Océan Indien
      • PACA
      • Pays de la Loire
    • Métiers et compétences
      • Cartographie des métiers
      • Management / Stratégie et pilotage des RH
      • Veille métiers / Anticipation et évolution des métiers
    • Qualité de vie au travail
      • Qualité de vie au travail
      • Contenu du travail
      • Santé au travail
      • Employabilité, développement professionnel
      • Performance et management
      • Relations de travail / Climat social
      • Égalité des chances
    • Violences sexistes et sexuelles dans la FPH
      • Offre prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans la FPH
  • Présentation
  • Contact
  • Se former dans la FPH
    • Le Conseil en évolution professionnelle (CEP)
    • Le Plan de formation
    • Les Etudes promotionnelles
    • Le développement professionnel continu
    • La période de professionnalisation
    • Le Congé de formation professionnelle (CFP)
    • Le Bilan de compétences
    • La validation des acquis de l’expérience (VAE)
    • L'entretien de formation
    • Le passeport formation
  • Les offres de formation
  • Actualités
  • Newsletters
  • PLATEFORMES / OUTILS
  • Règlementation
  • Vidéos
  • Nos établissements
  • Podcasts
  • metiers.anfh.fr
  • handicap.anfh.fr
  • dpc.anfh.fr
  • plateforme-achats.anfh.fr
  • Gesform Evolution
  • La ForMuLE
  • Plateforme e-formations
  • Organismes de Formation
  • Presse
  • Accessibilité
  • Plan du site
  • Recrutement
  • Politique de confidentialité
  • Protection des données Agents FPH
  • Gestion des cookies
  • Conditions Générales d’Utilisation
  • Mentions légales