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Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

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BC - VAE - CFP : Réunions d'informations collectives

Vous avez un projet d'évolution professionnelle ou de reconversion ?

Nous proposons aux agents concernés de s’informer sur l’ensemble des dispositifs individuels proposés par l’ANFH: 

- Congé de formation professionnelle

- Bilan de compétences

- Validation des acquis de l'expérience

Pour cela, nous vous proposons un temps d'échange avec les conseillères en dispositifs individuels chaque mois dans les locaux de l’ANFH St Contest :

  • Jeudi 19 juin de 10h à 12h
  • Vendredi 11 juillet de 10h à 12h
  • Mercredi 17 septembre de 10h à 12h
  • Lundi 13 octobre de 14h à 16h
  • Vendredi 21 novembre de 10h à 12h
  • Jeudi 18 décembre de 14h à 16h

Pour procéder à votre inscription sur l'une de ces réunions, cliquez ici

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Documents utiles

Affiche communication
231.82 ko | PDF

Pour plus de renseignements contactez :

Christine DENEU    02 31 46 71 67   c.deneu@anfh.fr

Marine CRAPART 02 31 46 71 69 m.crapart@anfh.fr

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FERMETURE EXCEPTIONNELLE

Nous vous informons que la délégation ANFH Franche-Comté sera exceptionnellement fermée le vendredi 30 mai 2025.

Nous vous remercions de votre compréhension.

 

Toute l'équipe de l'Anfh Franche-Comté

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L’ANFH est présente au salon Santexpo

Retrouvez l’ANFH Porte de Versailles au salon Santexpo les 20, 21 et 22 mai 2025
Stand F40 au niveau du Hall 1

Comme chaque année, Santexpo rassemble les professionnels de santé Porte de Versailles.

L’ANFH participe à ce salon pour présenter ses actions, son offre de formations et de services pour les prochaines années. Des salariés seront présents durant les trois jours du salon pour échanger avec les visiteurs et répondre à leurs questions.

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L'Offre de formation 2026 est disponible : Préparez vos recueils de besoin et participez au développement des compétences de vos agents !

La nouvelle offre de formation de l’ANFH Nouvelle Aquitaine 2026 est disponible, intégrez là à votre référentiel Gesform !

En vue des campagnes d'entretien professionnel, l’ANFH dévoile sa nouvelle offre de formation du Plan d’Actions Régionales 2026 conçue pour répondre à vos besoins et ceux de vos agents.

Avec près de 70 actions clés en main couvrant 8 axes stratégiques, cette offre est riche et complète :

ü  Des formations pour les professionnels de santé : tout usager, secteur personnes âgées, secteur handicap, enfance et famille ; mais aussi dans les filières administratives et support ou bien encore de l’encadrement ou du médical ;

ü  Des préparations aux concours ;

ü  Des formations d'adaptation à l'emploi ;

ü  Des formations diplômantes comme le CAP Propreté et Hygiène, CAP blanchisserie et le Titre professionnel Employé Polyvalent de Restauration ;

ü  De formations liées aux dispositifs : QVT, Egalité professionnelle, Développement durable et RSE.

LES NOUVEAUTÉS 2026

Axe 2 - Accompagnement et soins des usagers – Tout établissement

- Formation à la prise en charge des patients et résidents sur la pratique isolement et contention (hors établissement spécialisés psy)

Axe 4 - Accompagnement et soins des usagers - Secteur handicap/enfance/famille

- Les fondamentaux des psychopathologies dans le secteur du handicap

- Les fondamentaux des psychopathologies dans le secteur de l’enfance

Axe 5 - Services support : Administratif/Logistique/Technique

- Elections professionnelles

- Professionnalisation des responsables et chargés de formation continue (nouvelle formule)

Axe 6 - Compétences transversales

- Comment allier le numérique à ses pratiques professionnelles ?

- Travailler avec l’Intelligence Artificielle (IA) 

- Organisation du temps de travail et méthodologie de construction des cycles de travail 

- Conduite en toute sécurité et éco-responsable 

- Je présente mon projet : comment convaincre oralement ?

- Français Langue Etrangère à visée professionnelle (FLE)

Axe 7 – Offre managériale

– Promouvoir et développer la cohésion d'équipe (encadrants)

L’ensemble du Plan Actions Régional 2026 est consultable dès à présent sur notre site : https://www.anfh.fr/aquitaine/offres-de-formation-0

QUELLES SONT LES MODALITÉS DE FINANCEMENT ?

Actions de formation régionales (AFR) ou nationales (AFN) :

Ces actions de formation font l’objet d’un financement sur les fonds mutualisés ANFH pour les frais d’enseignement et les frais de déplacement des stagiaires.

Actions de formation coordonnées (AFC) :

Ces actions de formation font l’objet d’un financement sur les fonds mutualisés ANFH uniquement pour les frais de déplacement des stagiaires.

CALENDRIER ET INSCRIPTIONS 2026 : une communication sur ces modalités sera réalisée  partir du mois de septembre 2025.

Pour tout renseignement, vous pouvez contactez les Conseillères formations de l’ANFH Aquitaine ou adressez votre mail à aquitaine.formation@anfh.fr.

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Pour tout renseignement contactez :

Sylvie GRACIA

Conseillère formation

05 57 35 01 74

s.gracia@anfh.fr

Cinthia MILNE

Conseillère formation

05 57 35 15 44

c.milne@anfh.fr

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2026 : l’offre de formation régionale de l’ANFH Nouvelle Aquitaine est disponible !

Nous avons le plaisir de vous transmettre les thématiques 2026 proposées dans l’offre de formation du Plan d’Actions Régionales Nouvelle Aquitaine.


Connaitre cette offre régionale dès maintenant vous permet :

•    De bénéficier d’une offre de formation clé en main mobilisable grâce à un simple bulletin d’inscription ; vous pouvez d’ores et déjà réserver des places sur les thématiques qui vous intéressent ;
•    D’intégrer les thèmes qui vous intéressent au recueil de vos besoins de formation 2026 et ainsi positionner vos agents dès vos campagnes d’entretien professionnel.


Pour rappel, l’offre de formations régionales compte 8 axes et plus de 100 actions.

Au-delà des actions incontournables reconduites d’une année sur l’autre, les nouveautés portent sur les thèmes suivants :

-    AXE 2 - Former à la prise en charge des patients et résidents sur la pratique isolement et contention (tout public hors psy)
-    AXE 3 - Prise en charge palliative et accompagnement de la fin de vie
-    AXE 4 - Les fondamentaux des psychopathologies dans le secteur du handicap
-    AXE 4 - Les fondamentaux des psychopathologies dans le secteur de l’enfance
-    AXE 5 - Elections professionnelles 
-    AXE 6 - Organisation du temps de travail et méthodologie de construction des cycles de travail
-    AXE 6 - Conduite en toute sécurité et éco-responsable
-    AXE 6 - Travailler avec l’Intelligence Artificielle (IA)
-    AXE 6 - Français langue étrangère à visée professionnelle
-    AXE 7 - Développer la cohésion d'équipe - public manager

 

Financement :

•    ACTIONS DE FORMATION RÉGIONALES OU NATIONALE (AFR, AFN)
Ces actions de formation font l’objet d’un financement sur ses fonds mutualisés pour les frais d’enseignement et les frais de déplacement des stagiaires.

•    ACTIONS DE FORMATION COORDONNÉES (AFC)
Ces actions de formation font l’objet d’un financement sur ses fonds mutualisés pour les frais de déplacement des stagiaires.

 

Autres informations :

  1. Ces formations sont généralement dispensées en groupes Multi-Etablissements, en présentiel à l’ANFH LIMOUSIN ou en distanciel.
  2. Vous pouvez aussi vous associer avec des établissements voisins pour que ces formations se déroulent dans votre établissement ou dans un établissement de votre périmètre géographique (au moins 3 établissements dans le groupe). Si cette formule vous intéresse, vous pouvez vous rapprocher de l’ANFH Limousin afin de convenir des modalités.
  3. Un fichier Excel des thématiques en document téléchargeable vous est proposé. Il est ainsi facilement transférable à l'encadrement par exemple.
  4. Les programmations sont en cours. Ce fichier Excel sera donc enrichi du calendrier qui vous sera communiqué au cours du 2ème semestre 2025. De plus il sera mis à jour avec des liens directs vers le site ANFH, d’où vous pourrez consulter les programmes des formations proposées, et les communiquer à vos services concernés.

 

Mobilisez cette offre clé en main dès à présent en inscrivant vos agents ! Nous les espérons nombreux. 
 

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Documents utiles

Bulletin d'inscription PAR 2026
496.69 ko | PDF
Thématiques PAR 2026
23.74 ko | XLSX

Myriam MOUNEIX
Conseillère formation
limousin.formation@anfh.fr
05.55.31.79.12

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SAVE THE DATE ! Séminaire des Responsables et chargés de formation le 10 septembre 2025

La Délégation territoriale ANFH Limousin vous invite à participer à un séminaire des Responsables et Chargés de formation le 10 septembre 2025 à Limoges

 

Différents sujets seront à l’ordre du jour, notamment :

•    Restitution des résultats du « QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION sur l’offre de formations régionales ANFH » et échanges autour de vos attentes pour le futur ; si vous n’avez pas encore répondu à ce questionnaire, il est encore accessible ici : QUESTIONNAIRE
•    Présentation de l’offre de services et de formation de l’ANFH pour 2026 ;
•    Recensement de vos besoins et attentes.


Cette rencontre aura lieu à LIMOGES (lieu à déterminer)
Le mercredi 10 septembre 2025 de 9h00 à 17h00

Pour vous inscrire cliquer ICI.
 

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MOUNEIX Myriam
Conseillère formation
05.55.31.79.12
limousin.formation@anfh.fr

Outils et services

NOUVEAU ! L’ANFH vous propose de venir à votre rencontre et à celle de vos professionnels

                                            NOUVEAU !
LANCEMENT DES RENCONTRES CONJOINTES : VOUS, L’ANFH ET VOS AGENTS !

L’équipe de l’ANFH vous propose d’aller à votre rencontre afin de partager sur vos besoins et vos attentes en matière de formation, d’échanger sur les opportunités de formation et de renforcer notre collaboration. L’objectif est aussi à mieux faire connaitre à vos agents à la fois la formation, votre service et l’ANFH.

Cette rencontre pourrait se faire sous forme de stand tenu conjointement par l’ANFH et le service formation de votre établissement dans un endroit stratégique afin d’en faciliter l’accès par les agents.

Si vous êtes intéressé et afin de définir une date ensemble ainsi que les modalités opérationnelles, n’hésitez pas à contacter Carole PIQUERAS ou Myriam MOUNEIX.

L’ANFH se réjouit l’aller à votre rencontre ! 
 

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Documents utiles

FLYER
116.17 ko | PDF

Myriam MOUNEIX
Conseillère formation
limousin.formation@anfh.fr
05.55.31.79.12

Carole PIQUERAS
Conseillère dispositifs individuels
c.piqueras@anfh.fr
05 55 31 79 11

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Dispositif 4C: des clés pour des connaissances, des compétences, une carrière , Nouveauté 2025

 

L’ANFH POURSUIT le dispositif 4C : des Clés pour des Connaissances, des Compétences, une Carrière.

Ce dispositif a pour objectif d’accompagner le développement des compétences clés dans les métiers de la Fonction Publique Hospitalière, et de prioriser l’accès à la formation pour les publics qui en sont les plus éloignés.

Les compétences-clés, de quoi parle-t-on ?

Elles regroupent les capacités essentielles à toute personne en situation professionnelle. Pour les personnes dont la maitrise est la plus fragile, on parlera d’illettrisme. Pour les autres, il s’agira de renforcer les compétences-clés pour faciliter l’action dans des situations variées et renforcer l’autonomie.

Le dispositif s’articule autour de 3 axes principaux :

1. Sensibilisation : vise l’appropriation de la problématique par l’ensemble des acteurs susceptibles d’orienter vers le dispositif

  • Des ateliers pédagogiques, une demi-journée et un webinaire de sensibilisation
  • Un outils numérique de diagnostic conçu par l’ANLCI pour sensibiliser, informer et outiller les établissements : http://www.anlci.gouv.fr/Actualites/Agir-ensemble-contre-l-illettrisme/Lancement-de-l-outil-Ev-gill

​​2. Professionnalisation : a pour objectif d’aider l’ensemble des acteurs qui repèrent, orientent ou accompagnent les agents

  • Un kit pratique contenant des fiches et des vidéos pédagogiques

3. Parcours de formation : comporte une phase de positionnement et un parcours de formation adapté aux besoins de l’agent et de son établissement - à destination des agents.

  • Le parcours de formation agent se fera en deux temps :

- Les entretiens de positionnement :

3 dates proposées pour les positionnements : 27 juin, 11 juillet et 19 septembre 2025 à la délégation ANFH RHONE à Villeurbanne.

D'autres positionnement peuvent être réalisés dans vos établissements par l'organisme ALPES à partir de 2 agents.

- Le parcours de formation

Nouveauté 2025 : le dispositif offrira aux agents la possibilité de valider la certification Cléa à l'issue du parcours 

 

Projection d'une vidéo aux JNAI 2024: ICI

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Documents utiles

fiches_pratiques_-_4c4c_vers_une_volution_professionnelle_plus_sereine.pdf
44.04 ko | PDF
fiches_pratiques_-_4ccomment_identifier_les_problmatiques_de_comptences_cls.pdf
68.90 ko | PDF
fiches_pratiques_-_4ccomptences_cls_au_coeur_du_ps_2020-2023.pdf
51.41 ko | PDF
fiches_pratiques_-_4ccomptences_cls_de_quoi_parle-t-on.pdf
55.82 ko | PDF
fiches_pratiques_-_4cen_parler_avec_lagent.pdf
46.95 ko | PDF
fiches_pratiques_-_4cfaire_face_aux_ides_recues.pdf
44.89 ko | PDF

Sur le web

Site ANCLI
Site CléA

Pour plus d'informations: 

n.bozetto@anfh.fr

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NOS RENDEZ-VOUS 2025

L'Anfh vous donne rendez-vous et vous accompagne tout au long de l'année : 

Les RENDEZ-VOUS des RÉSEAUX de PROFESSIONNELS

  • Réseau des responsables formation : 01/07/2025
  • Réseau des chargé-e-s de formation : 14/10/2025

WEBINAIRES Anfh

Cliquez sur le nom des webinaires pour vous inscrire, ils sont mis à jour au fur et à mesure de leur mise en place :

  • de mars à décembre 2025 : Webinaires de formation La ForMuLE ANFH
  • 15/05, 18/09, 18/12 : Webinaires à destination des agents sur les dispositifs individuels
  • 17/06, 16/09, 27/11/2025 : Webinaires à destination des cadres sur les dispositifs individuels
  • 11 et 16/09/2025 : Webinaire présentation du PARC 2026
  • 10 et 15/10/2025 : Webinaire EP 1er semestre 2026
  • 12 et 21/11/2025 : Webinaire Clôture financière 2025

WEBINAIRES RH  ​

  • 24/06/2025, 18/09/2025, 16/10/2025, 25/112025 : Webinaires RH (Veille législative, juridique et jurisprudentielle) - 9h30 à 12h00
  • 04/06/2025 :  La santé, la sécurité au travail dans la FPH : obligations, acteurs et contentieux - 9h à 11h30

WEBINAIRES pour les AFFAIRES MÉDICALES (de 9h30 à 12h) 

  • 15/05/2025 : Chômage et dispositif de remplacement
  • 17/06/2025 : Les activités non cliniques (recherche, encadrement, CME, …)
  • 23/09/2025 : Prime de précarité et stratégie d’établissement
  • 06/11/2025 : Protection contre les violences et protection fonctionnelle des praticiens
  • 12/12/2025 : Contrats de motifs 2 OU position administrative des praticiens

WEBINAIRE/FORMATION SUR GESFORM EVOLUTION-GE et GE GPMC 

Pour accéder aux dates, programmes et aux liens de connexion, veuillez consulter le menu dans Gesform "Actualités GE" 

EN PRÉSENTIEL 

  • 13 et 14/05/2025 : Formation initiale GE à l'Anfh à la Chaussée Saint-Victor
  • 15 et 16/05/2025 : Recueil des besoins, à l'Anfh, à la Chaussée Saint-Victor
  • 20/05/2025 : Journée régionale des chargés et responsables de formation
  • 19/06/2024 : Réunion d'information collective sur les dispositifs individuels pour les agents du département 45, au CHU d'Orléans.
  • 29 et 30/09/2025 : Journée des nouveaux chargés et responsables de formation à Blois
  • 07/10/2025 : Réunion d'information collective sur les dispositifs individuels pour les agents du département 18, au CH de Bourges
  • 04/12/2025 : Relations intergénérationnelles dans la Fonction publique hospitalière, à la Chaussée Saint Victor
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Fonds national de prévention (FNP) de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) : publication d’une recommandation “Prévenir les violences externes”

La spécificité de leurs missions (soins médicaux, aide sociale, protection des personnes …) et de leurs conditions d’exercice (accueil de tous les publics y compris les plus fragilisés) exposent fortement les agents publics aux violences externes qu’elles soient physiques, psychologiques ou encore verbales.
Constituant un enjeu majeur pour garantir la sécurité et le bien-être des agents tout en préservant la qualité de service, la prévention de ces violences a incité, dès 2023, le FNP à déployer un appel à projets auprès de huit employeurs territoriaux et hospitaliers pour aider à mieux prévenir et éviter ces situations de violences externes.


Fondée sur les retours d’expérience d’acteurs de terrain avec l’implication des agents au quotidien, la recommandation « Prévenir les violences externes » se veut simple, accessible avec des exemples facilement reproductibles.


Construite sur l’analyse des meilleures pratiques des employeurs et leur expertise par les équipes du FNP, elle vise à apporter des réponses opérationnelles pour mieux identifier les risques, limiter l’exposition et les causes du passage à l’acte dans certaines situations de tension et promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé.


Librement accessible en ligne, elle est destinée aux employeurs, agents, représentants du personnel, organismes de prévention…, et, plus largement, à toutes celles et ceux engagés quotidiennement dans la prévention des violences externes.


Cette recommandation s’inscrit dans le cadre des interventions du FNP en faveur de la santé et de la sécurité au travail dans les établissements hospitaliers et les collectivités territoriales.


Accéder à la Recommandation « Prévenir les violences externes »
Retrouver l’ensemble de l’offre d’accompagnement du FNP de la CNRACL

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Documents utiles

CP 2025 FNP - Recommandation prévenir les violences externes
264.57 ko | PDF
Recommandation FNP - Prévenir les violences externes
7397.69 ko | PDF

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Rapport d'activité 2016

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Trouvez une action de formation !

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265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

En savoir plus

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