Séminaire des responsables et des chargés de la formation continue du Nord-Pas-de-Calais
Le 16 septembre 2025, l’équipe ANFH Nord–Pas-de-Calais a accueilli les responsables formation continue des établissements de santé pour une journée rythmée par les échanges, les découvertes et de nombreux moments conviviaux. Une belle participation qui témoigne de l’engagement collectif pour faire avancer la formation professionnelle. !
Coup d’envoi : table ronde sur la VAE collective
La matinée a débuté par une table ronde animée autour de la VAE collective. La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une démarche essentielle : elle vise à répondre à un besoin de reconnaissance personnelle, de qualification professionnelle pour accéder à un emploi ou encore de reprise d’études. Accessible à tout agent justifiant d’un an d’activité en rapport avec le diplôme, titre ou certificat visé, elle permet à chacun de valoriser son expérience.
Dans le cadre d’une démarche collective, les agents bénéficient d’une dynamique de groupe et d’un accompagnement renforcé pouvant aller jusqu’à 81 heures (contre 24 heures habituellement), alternant temps collectifs et individuels, pour progresser ensemble vers la certification. Ce dispositif répond aussi aux besoins en emploi des établissements, favorise la mobilité interne et contribue à fidéliser les équipes. L’ANFH propose ainsi une offre “clés
Lors de cette table ronde, le Centre Hospitalier de Tourcoing et l’EPSM des Flandres ont témoigné de leur expérience et des bénéfices concrets de la VAE collective dans leurs établissements, apportant un éclairage précieux aux participants.
Cette formation permet aux agents sans diplôme d'obtenir une première qualification et de certifier leurs acquis sur 40 jours. Limitée à 10 participants, elle harmonie les pratiques, développe l'autonomie et garantit la maîtrise des techniques essentielles en établissement de santé.
Nouveautés formations : focus certaines formations du Plan d’Actions Régionales 2026
La suite du programme a permis de découvrir en avant-première une sélection de formations qui composeront le Plan d’Action Régional 2026. Objectif : proposer des parcours adaptés aux défis d’aujourd’hui et de demain pour accompagner au mieux les professionnels dans leur évolution.
Formation au bionettoyage en établissement : titre professionnel agent de bionettoyage
Cette formation permet aux agents sans diplôme d'obtenir une première qualification et de certifier leurs acquis sur 40 jours. Limitée à 10 participants, elle harmonie les pratiques, développe l'autonomie et garantit la maîtrise des techniques essentielles en établissement de santé.
Préparer et sécuriser son entrée en école IFSI - IFAS Formation au bionettoyage
La formation « Préparer et sécuriser son entrée en école IFSI-IFAS » accompagne les futurs infirmiers et aides-soignants à consolider leurs acquis et à développer les compétences nécessaires avant leur intégration. Elle offre une préparation complète aux méthodes de travail, au raisonnement clinique et à l’adaptation de la posture d’apprenant.
Formation des référents handicap
La formation des référents handicap permet de maîtriser les missions liées à cette fonction clé et de comprendre les enjeux réglementaires et organisationnels. Elle forme à l’accompagnement des personnels concernés et à la mise en œuvre d’une politique handicap favorisant l’inclusion au sein de l’établissement.
Formation des référents égalité professionnelle
La formation des référents égalité professionnelle clarifie leurs missions, fonde leur rôle sur les bases juridiques et organisationnelles, et les outille pour accompagner les plans d’action. Elle développe leurs compétences en conseil, communication et sensibilisation afin de promouvoir une culture d’égalité et de valoriser les bonnes pratiques dans l’établissement.
Les participants ont pu poser leurs questions, et repartir avec de nombreuses pistes pour construire leur plan de formation.
Si ces formations vous intéressent, nous vous invitons à nous remonter vos besoins de formation avant le 03 novembre.
Animation ludique : le Cluedo ANFH
Après le déjeuner, ambiance jeu de piste ! Les participants se sont lancés dans un Cluedo immersif, créé sur mesure pour redécouvrir les missions et ressources de l’ANFH. Résultat : des équipes complices, une compétition pleine de bonne humeur et… quelques fous rires garantis ! Un beau moment de partage pour allier apprentissage, cohésion et plaisir.
Un grand merci à tous les participants pour leur engagement et leur bonne humeur lors de ce séminaire. Ces temps d’échanges sont précieux pour partager nos expériences et avancer ensemble vers une formation continue toujours plus efficace et inclusive.
L’ANFH reste à vos côtés pour vous accompagner tout au long de l’année dans vos projets et actions.
