RH/métiers&compétences - Accompagnement des établissements dans la définition et l'actualisation de leurs stratégies et politiques RH [230043-DFC]
Contexte
Module 1A - Entretien d'approfondissement du besoin (Forfait 2h en distanciel)
Module 1B -Diagnostic ciblé sur une ou deux thématique(s) RH, élaboration d'une note de cadrage, restitution et formalisation d'un plan d'actions (demi-journée)
Module 1C Diagnostic ciblé sur 3 thématiques ou plus, pour un diagnostic RH global et élaboration d'une note de cadrage, restitution et formalisation d'un plan d'actions (journée)
Module 1D - Accompagnement sur mesure de type formation - action dans la définition de sa stratégie/politique RH (journée)
Module 2 Formation à la mise en œuvre opérationnelle des process/pratiques RH (demi-journée ou journée)
Les formations du module 2 sont classées selon 11 thématiques:
- Attractivité–recrutement–intégration–fidélisation
- Gestion du temps et des activités (GTA) / Gestion des effectifs
- Entretien pro
- Gestion de la formation et développement des compétences
- GPMC – Management des compétences individuelles et collectives
- Rémunération
- Gestion des carrières et des mobilités
- Amélioration des conditions de travail
- Pilotage, tableaux de bord et contrôle de gestion RH
- Dialogue social et communication interne
- Impact RH des réorga
Objectifs
Définir, ajuster, piloter et mettre en œuvre sa politique RH
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Module 1 : ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE DE TYPE FORMATION-ACTION DANS LA DÉFINITION DE SA POLITIQUE RH_ maximum 11 jours en INTRA-ETABLISSEMENT
- Module 2 : FORMATION À LA MISE EN OEUVRE OPÉRATIONNELLE DES PRATIQUES RH_3 jours par thématique maximum (2+1 intersession de 2 mois).
Renseignements complémentaires
Pour plus d'informations :
- Audrey DAVID - 04.91.17.71.28 - a.david@anfh.fr *Pour toutes demandes d'inscription, merci de vous rapprocher des services formation ou RH de votre établissement
https://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/plaquette_format_a5_accompagnement_rh_0.pdf
https://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/anfh-cat-rh_170225.pdfcf cf. volet 2 !
https://www.anfh.fr/thematiques/metiers-et-competences/management-strategie-et-pilotage-des-rh
catalogue du dispositif RH-métiers-compétences:
https://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/anfh-cat-rh_170225.pdf
Public
Directeurs, DRH, services RH, Représentants du personnel
Exercice
2026
Code de formation
4.02
Nature
AFN
Organisé par
ARTHUR HUNT / CAPITAN / KPMG