Module n°2 : Outils et acteurs à mobiliser
Contexte
Intégrer les postures, étapes et outils essentiels pour la co-construction et le suivi d'un projet professionnel. Cette formation vous permet d'appréhender les différentes postures d'accompagnement mobilisés dans le CEP. Vous apprendrez à réaliser une analyse partagée de situation et à co-construire les étapes d'un projet professionnel. L'ingénierie de parcours et de financement, les outils de plan d'action, les acteurs et dispositifs mobilisables ainsi que les démarches entrepreneuriales seront abordés. Un apprentissage progressif, fondé sur des apports théoriques, des animations, des échanges et des situations concrètes.
prérequis : avoir obligatoirement suivi le module 1
Objectifs
- adopter une posture d'accueil, d'écoute et de co-construction dans l'accompagnement
- co-construire un projet professionnel réaliste et adapté
- réaliser l'ingénierie de parcours et l'ingénierie financière du projet de formation le cas échéant
- conseiller sur les démarches de création ou reprise d'entreprise
Renseignements complémentaires
Contacts : Lucie HEIDERICH (l.heiderich) - Manon JOUVE (m.jouve@anfh.fr)
Programme
JOUR 1 (demi-journée) :
Les postures de l’accompagnement CEP
- Les différentes postures (ex : expert)
- Les approches méthodologiques dans l’accompagnement (ex : stratégique, expérientielle)
- Les types d’appui (ex : méthodologique, facilitateur…)
- La prévention des situations de blocage
JOUR 2 :
Co-construire un projet professionnel
- La co−construction d’un parcours d’accompagnement
- Les étapes et conditions d’élaboration d’un projet professionnel.
- La mobilisation de prestations et d’outils adaptés
- La méthodologie et les outils pour confronter un projet à la réalité et confirmer sa faisabilité
- Les acteurs et réseaux professionnels
JOUR 3 :
Réaliser l’ingénierie de parcours et l’ingénierie financière
- Les ingénieries de parcours possibles pour obtenir la certification visée
- Les ingénieries financières mobilisables
- Les acteurs et partenaires à mobiliser
INTERSESSION : Mise en pratique des apports des jours précédents
JOUR 4 :
Accompagner la mise en œuvre du projet
- Partage d’expériences sur des situations accompagnement CEP rencontrées durant l’intersession
- La méthodologie et les outils pour la construction d’une stratégie et du plan d’actions
- Le suivi personnalisé des démarches
- Les acteurs et partenaires
- L’intermédiation, la facilitation et l’appui
JOUR 5 (demi-journée) :
Les démarches de création ou reprise d’entreprise
- Rôle et limites du CEP
- Les enjeux du questionnement sur le potentiel entrepreneurial
- Les atouts et limites des formes d’entrepreneuriat et des statuts possibles
- Les étapes de création ou reprise
- Les dispositifs et outils en matière d’entreprenariat
- Les acteurs et partenaires
Public
Toute personne en situation de réaliser un accompagnement CEP auprès des agents de la FPH : chargé de recrutement, conseiller formation, conseiller mobilité carrière, conseiller en dispositifs individuels, responsable RH, référent maintien dans l'emploi
Toute personne en situation de réaliser un accompagnement CEP auprès des agents de la FPH.
Exercice
2026
Code de formation
ARH07
Nature
AFR
Organisé par
CIBC
Durée
28 heures
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
Date et lieu
GROUPE 1
Du 10 juin au 12 juin 2026
Module 1
Module 2
Module 2
Module 3
GROUPE 2
Du 24 juin au 26 juin 2026
Module 1
Module 2
Module 2
Module 3