Formation CEP - Conseil en Evolution Professionnelle
Contexte
EN PRESENTIEL
- Module 1 : Rôle, règlementation et périmètre du CEP (3 jours consécutifs)
- Module 2 : Outils et acteurs à mobiliser (2.5 jours + 1.5 jour)
- Module 3 : De l'entretien individuel à l'accompagnement personnalisé NIVEAU1 et 2 (3 jours consécutifs)
Nb de participants : 8 à 16 au maximum
Objectifs
Professionnaliser les agents de la FPH sur le dispositif CEP.
Former des conseillers capables d’accompagner des individus, agents de la FPH, dans leur parcours d’évolution professionnelle, en maîtrisant les outils, les acteurs, les processus et la règlementation propres au Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP). Être en capacité d’assurer les niveaux 1 & 2 du CEP pour tout agent de la FPH.
Renseignements complémentaires
Contacts : Lucie HEIDERICH (l.heiderich) - Manon JOUVE (m.jouve@anfh.fr)
Public
Toute personne en situation de réaliser un accompagnement CEP auprès des agents de la FPH : chargé de recrutement, conseiller formation, conseiller mobilité carrière, conseiller en dispositifs individuels, responsable RH, référent maintien dans l'emploi
Exercice
2026
Code de formation
ARH07
Nature
AFR
Organisé par
CIBC
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
Date et lieu
GROUPE 1
Du 10 juin au 12 juin 2026
Module 1
Module 2
Module 2
Module 3
GROUPE 2
Du 24 juin au 26 juin 2026
Module 1
Module 2
Module 2
Module 3
