L’IA est de plus en plus présente dans tous les domaines et notamment dans le secteur de la santé et du médico-social. Cette innovation vient impacter les pratiques médicales, organisationnelles et administratives. Pour vous accompagner dans cette transformation, nous vous proposons une offre de formation-action et d’accompagnement. 

Selon votre profil et vos besoins, plusieurs formats de formation et d’accompagnement sont disponibles : 

- Pour tous les agents, une initiation d’une journée en présentiel ou en distanciel, pour découvrir les fondamentaux de l’IA. La combinaison de bases théoriques et d’ateliers pratiques permet aux agents d’intégrer l’usage des outils IA aux pratiques professionnelles de façon maitrisée. 

- Pour tous les agents, un module de sensibilisation de deux jours pour appréhender les enjeux éthiques de l’IA ainsi que les impacts organisationnels, techniques et humains de ces outils sur le quotidien. Il est également question des freins, des leviers et des financements. Cela permet de comprendre toutes les étapes nécessaires pour mettre en place un projet d'IA dans son service. Comparé à l’initiation d’une journée, ce module va plus loin dans la réflexion sur l’IA. 

- Pour les praticiens hospitaliers, une initiation de deux jours où des experts de la santé apportent leurs savoirs sur leurs pratiques quotidiennes de l’utilisation de l’IA. Les praticiens découvrent les bases de l'IA, les enjeux, mais apprennent aussi à évaluer de manière critique ces nouveaux outils. 

La formation-action est aussi un moyen pour vous aider au déploiement de l’IA dans l’établissement ou le GHT. Les professionnels souhaitant déployer l’IA sur un  cas d’usage défini pourront ainsi être accompagnés par des formateurs. 4 blocs de formation-action sont mobilisables : 

- Pour les fonctions dirigeantes, une formation-action de cinq jours pour structurer un cadre clair de déploiement de l’IA au sein d’un établissement ou d’un GHT. Cela passera par la mise en place d’une gouvernance éthique-juridique (RGPD/IA Act), de la création d’une feuille de route et d’un discours sur l’acculturation des équipes.   

- Pour les fonctions supports, une formation-action de cinq jours pour appuyer ces services aux futurs changements dans leurs métiers et à l’analyse des processus existants dans l’établissement ou le GHT. Une partie de la formation permet également d’aborder l'intégration d'un cadre éthique et d'une gouvernance en conformité avec les normes RGPD et l'IA Act. 

- Pour les services médicaux, une formation-action de cinq jours pour outiller les professionnels de santé à analyser leurs processus IA et à identifier des cas d’usage pertinents dans l’établissement ou GHT. Une partie de la formation permet de concevoir un plan de déploiement IA dans leur service.  

- Pour les services médico-techniques (imagerie, pharmacie, biologie), une formation-action de cinq jours pour déployer des usages IA de manière concrète et sécurisée. Elle permet d’outiller les agents dans la cartographie des projets IA, avec la mise en place d’une gouvernance et d’une conformité éthique-juridique maîtrisées. 

En complément des formations-actions citées ci-dessus, une offre d’accompagnement-conseil est également mobilisable. Cette offre conseil consiste à la mise en place d’un accompagnement à chaque étape du projet et la production de livrables sur-mesure. Le marché d’accompagnement se déroule pour une durée définie selon le périmètre, la taille de l’établissement et les services concernés. Cette offre conseil vous donne la possibilité de mettre en place un véritable processus d'intégration de l'IA en fonction des problématiques de votre établissement.  

Vous avez du mal à cadrer votre besoin ? Prenez rendez-vous avec les conseillères formation de la délégation Nord-Pas-de-Calais pour échanger sur vos enjeux et identifier la solution la plus adaptée !  

formation.nordpasdecalais@anfh.fr