Le 14 octobre 2025, nous avons eu le plaisir de proposer une journée autour d’un enjeu majeur le « Maintien dans l’emploi des agents de la FPH : sécuriser le retour après un arrêt de travail ».
Aux côtés du FIPHFP, de Handipacte, du réseau des CAP EMPLOI et du RHM Grand Est, cette journée a été rythmée par des échanges riches, des témoignages inspirants et des solutions concrètes pour accompagner au mieux les agents dans leur parcours de retour à l’emploi.
Pour stimuler l’intelligence collective, nous avons expérimenté des méthodes participatives :
- Brainstorming en sous-groupes pour favoriser la créativité et les échanges,
- Débat mouvant pour confronter les points de vue et faire émerger des consensus.
L’ANFH a également présenté les dispositifs disponibles pour ses adhérents lorsque le maintien dans l’emploi n’est plus possible : bilan de compétences, VAE, congé de formation professionnelle, ainsi que les parcours « construire un projet d’évolution professionnelle » et RECORPO.
Les temps forts de la journée :
- Maintenir le lien pendant l’arrêt : retours d’expérience de Céline BEL (Cap emploi 55) et Émilie Forrat (EHPAD de Ligny-en-Barrois) sur l’accompagnement des agents.
- Construire le plan de retour à l’emploi : témoignages des équipes du CH de Sarreguemines et de Christine Meyer (Cap emploi 57).
- Assurer la reprise et le suivi post-arrêt : éclairages précieux de Edith Bonnetier (CH de Lunéville) et Corinne Dubois (Cap emploi 54).
- Faire évoluer les pratiques professionnelles : exemples concrets partagés par Tiffany Speich (Hôpitaux du Massif des Vosges) et Virginie COUTINHO (Cap emploi 88).
Un grand merci à :
- Philippe Crenner, Directeur territorial du FIPHFP Grand Est,
- Céline De Melo et Stéphane Gainaux (Handipacte),
- Alexandra Ferreira et Patricia Vigneron (RHM Grand Est).
-> Rendez-vous pour la prochaine édition : 27 janvier 2026 au Novotel Nancy (inscriptions auprès de Hélène FAURE : h.faure@anfh.fr)
