Parcours Ressources Humaines (Modules 1 à 5)

Dans un contexte de transformation constante en terme de gestion des ressources humaines, l’ANFH souhaite proposer un parcours de formation adapté prenant en compte les évolutions des métiers des ressources humaines. Les missions de l’agent administratif au service des ressources humaines sont multiples et en constante évolution.

**- Maîtriser les particularités juridiques des différents types de congés maladie

• Comprendre les impacts de la réforme
• Maîtriser les règles relatives à l’avancement du fonctionnaire hospitalier
• Maîtriser les règles relatives aux contractuels à l'hôpital
• Comprendre les enjeux et les conséquences des dernières réformes
• Acquérir les connaissances juridiques et comptables nécessaires à l’élaboration et au suivi budgétaire de la paie **

Contacts : Geneviève PONS (g.pons@anfh.fr) - Manon JOUVE (m.jouve@anfh.fr)