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Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

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Publié le 18/01/2024

Offres de formation

L'ANFH développe des Actions de formation nationales (AFN) dont les thèmes tiennent compte des priorités de formation fixées par le Ministère chargé de la Santé et des attentes exprimées par les établissements.

Les délégations régionales ANFH mettent à disposition des agents des établissements adhérents des actions de formation régionales (AFR) qui répondent aux priorités régionales (développement de la qualification, accès à la formation, projets de développement ressources humaines…). 

L’offre de formation régionale complète, est disponible en publication sur demande auprès de la délégation régionale ANFH ou en ligne dans la rubrique publications du site ou sur votre région, onglet services aux établissements.

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Recherchez une action de formation

L'ANFH développe des Actions de formation nationales (AFN) dont les thèmes tiennent compte des priorités de formation fixées par le Ministère chargé de la Santé et des attentes exprimées par les établissements.

Les délégations régionales ANFH mettent à disposition des agents des établissements adhérents des actions de formation régionales (AFR) qui répondent aux priorités régionales (développement de la qualification, accès à la formation, projets de développement ressources humaines…). 

L’offre de formation régionale complète, est disponible en publication sur demande auprès de la délégation régionale ANFH ou en ligne dans la rubrique publications du site ou sur votre région, onglet services aux établissements.

Franche-Comté
Axe 8 : Actions transversales

Développer sa stratégie de recrutement et d’attractivité

Exercice : 2025 Nature : AFN Code de formation : n/c
Modules
Développer sa stratégie de recrutement et d’attractivité - SYNERGIES DCF
Développer sa stratégie de recrutement et d’attractivité - Formavenir Performances
Guyane
Axe 2 : Qualité Vie Travail et relation interprofessionnelle

Développer sa stratégie de recrutement et d’attractivité

Exercice : 2025 Nature : AFR Code de formation : AFR.08.25
Module unique
Guyane
Axe 2 : Qualité Vie Travail et relation interprofessionnelle

Développer ses compétences relationnelles pour contribuer au collectif

Exercice : 2025 Nature : AFN Code de formation : AFN.06.25
Module unique
Pays de la Loire
Axe 4 : Accompagner, encadrer les professionnels

Développer ses compétences relationnelles pour contribuer au collectif de travail

Exercice : 2025 Nature : AFN Code de formation : 4. 2
Module unique
Champagne-Ardenne
Axe 2 : Ressources humaines et qualité de vie au travail

Développer ses compétences relationnelles pour contribuer au collectif de travail

Exercice : 2025 Nature : AFR Code de formation : AFR 2.01
Module unique
Alsace
Axe 2 : Ressources humaines et qualité de vie au travail

Développer ses compétences relationnelles pour contribuer au collectif de travail

Exercice : 2025 Nature : AFR Code de formation : AFR 2.01
Module unique
Lorraine
Axe 2 : Ressources humaines et qualité de vie au travail

Développer ses compétences relationnelles pour contribuer au collectif de travail

Exercice : 2025 Nature : AFR Code de formation : AFR 2.01
Module unique
Auvergne
Axe 4 : RESSOURCES HUMAINES / FORMATION / MANAGEMENT

Développer ses compétences relationnelles pour contribuer au collectif de travail

Exercice : 2025 Nature : AFR Code de formation : 18AFR
Module unique
Alpes
Axe 4 : RESSOURCES HUMAINES / FORMATION / MANAGEMENT

Développer ses compétences relationnelles pour contribuer au collectif de travail

Exercice : 2025 Nature : AFN Code de formation : n/c
Module unique
Martinique
Axe 4 : Relations interpersonnelles / Dimension sociale et environnement

Développer ses compétences relationnelles pour contribuer au collectif de travail

Exercice : 2025 Nature : AFN Code de formation : n/c
Pays de la Loire
Axe 6 : Améliorer ses pratiques professionnelles en gériatrie

Développer une approche non médicamenteuse des troubles psycho comportementaux en gérontologie

Exercice : 2025 Nature : AFC Code de formation : 6. 4
Module unique
Centre
Axe 1 : Prise en charge des patients et résidents

Développer une approche non médicamenteuse des troubles psycho comportementaux en gérontologie

Exercice : 2025 Nature : AFR Code de formation : S123
Module unique
Franche-Comté
Axe 6 : Professionnaliser les personnels aux problématiques de santé mentale

Développer une approche non médicamenteuse des troubles psycho comportementaux en gérontologie

Exercice : 2025 Nature : AFR Code de formation : n/c
Module unique
Aquitaine
Axe 3 : ACCOMPAGNEMENT ET SOINS DES USAGERS - SECTEUR PERSONNES ÂGEES

Développer une approche non médicamenteuse des troubles psycho comportementaux en gérontologie

Exercice : 2025 Nature : AFC Code de formation : n/c
Module unique
Poitou-Charentes
Axe 3 : ACCOMPAGNEMENT ET SOINS DES USAGERS - SECTEUR PERSONNES ÂGEES

Développer une approche non médicamenteuse des troubles psycho comportementaux en gérontologie

Exercice : 2025 Nature : AFC Code de formation : n/c
Module unique
Limousin
Axe 3 : ACCOMPAGNEMENT ET SOINS DES USAGERS - SECTEUR PERSONNES ÂGEES

Développer une approche non médicamenteuse des troubles psycho comportementaux en gérontologie

Exercice : 2025 Nature : AFC Code de formation : n/c
Module unique
Martinique
Axe 1 : Soin / La prise en soin / Les services supports qui favorisent les bonnes pratiques de prise en charge

Développer une approche non médicamenteuse des troubles psycho-comportementaux en gérontologie

Exercice : 2025 Nature : AFR Code de formation : n/c
Languedoc-Roussillon
Axe 7 : ETABLISSEMENTS SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX (HANDICAP - FAMILLE)

Devenir référent des savoir-faire professionnels

Exercice : 2025 Nature : AFR Code de formation : ESMS02
Module unique
Midi-Pyrénées
Axe 7 : ETABLISSEMENTS SOCIAUX MEDICAUX SOCIAUX (HANDICAP / FAMILLE)

Devenir référent des savoir-faire professionnels

Exercice : 2025 Nature : AFR Code de formation : ESMS02
Module unique
Corse
Axe 2 : Ressources humaines, Métiers, Management

Dialogue social et négociations collectives dans la FHP

Exercice : 2025 Nature : AFR Code de formation : 2.03 AFR
Module unique
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265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

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