Dispositif sur l'égalité professionnelle femmes/hommes
Contexte
En amont de ces formations, un diagnostic en deux temps peut être déployé. Ces deux étapes permettent de consolider un état des lieux personnalisé pour identifier des premières pistes d’actions et de concevoir un plan d’action pour identifier et maîtriser les modalités de mise en œuvre afin d’accompagner l’établissement dans le déploiement de cette démarche. Les formations présentées ci-dessous peuvent venir en appui du diagnostic ou être mobilisées indépendamment.
Objectifs
Seront renseignés ultérieurement
Renseignements complémentaires
Le marché étant en cours de renouvellement, l’offre est susceptible d’évoluer. Pour toute demande sur ce dispositif, merci de contacter votre délégation Anfh.
Public
Variable selon les modules
Exercice
2026
Code de formation
5-2
Nature
AFR
Organisé par
Achat en cours
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
