Module n°3 : Améliorer la communication institutionnelle interne
Contexte
Pour vous accompagner sur la QVT, l’Anfh vous propose une boîte à outils mobilisables à la carte. En complément de l’accompagnement à la démarche qualité de vie au travail ainsi que du baromètre proposé par vos délégations, des formations-actions peuvent être déployées indépendamment ou en complément de vos démarches
Objectifs
Faire le bilan de la communication dans l’établissement ;
Dresser un état des lieux des ressources disponibles pour élaborer un projet de communication interne ; Savoir élaborer, piloter et évaluer les actions de communication interne.
Renseignements complémentaires
Modalités En présentiel ou en distanciel
Code Formule Se rapprocher de votre délégation
Échéance du marché 07 avril 2026
N'hésitez pas à contacter votre délégation après cette date pour vous renseigner sur notre nouvelle offre
Programme
FORMAVENIR
Comment rendre la communication opérationnelle ; Définition et mise en œuvre du plan de communication et des stratégies qui y sont liées ; Le suivi et l’évaluation du plan de communication ; Formalisation du plan d’actions.
GERESO
Savoir-faire un audit de communication : enjeux et modalités ? ; Savoir faire un inventaire de l’existant ; Élaborer un plan de communication.
SYNERGIE
Les objectifs de la communication ; Mise en œuvre d’un plan de communication ; Les freins et leviers dans l’activité du réfèrent communication
Public
Variable selon les modules.
Direction, DRH, RH, SSI, encadrants, représentants du personnel
Exercice
2026
Code de formation
5-1
Nature
AFR
Organisé par
Variable selon les thématiques
Durée
NON CONNUE A CE JOUR
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
