Module n°3 : Un rôle à jouer - Développer la cohésion d'équipe
Contexte
Sera renseigné ultérieurement
Objectifs
Créer, renforcer une identité collective ; Mobiliser des techniques de communication appropriées ; Développer un esprit d’équipe en s’appuyant sur l’intelligence collective.
Renseignements complémentaires
Un positionnement en amont est obligatoire et indispensable pour préparer cette formation.
Échéance du marché Janvier 2029
Programme
OUR 1
Les mécanismes de la cohésion et l’intelligence émotionnelle (Exercices issus du théâtre, Jeux, Mises en situation) ; Les freins a une communication de qualité (Exercices, Atelier) ; L’assertivité (Saynètes) ; Mieux communiquer dans une situation tendue ou conflictuelle, l’écoute active (Atelier et mises en situation).
JOUR 2
Mettre en place une relation efficace, positive et bienveillante avec ses collègues (Mises en situation) ; Construction d’un plan d’actions.
Public
Tout agent de la Fonction publique hospitalière et tout personnel médical, Idéalement de la même équipe. Participation de l’encadrement souhaitée
Exercice
2026
Code de formation
4-2
Nature
AFR
Organisé par
CAPITAN ou COM-SCAPE ou UN RÔLE À JOUER
Durée
14 heures
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
