Module n°2 : Accompagnement à la mise en œuvre de la nouvelle procédure d’évaluation
Contexte
Avoir effectué le module 1 pour déterminer le plan d’accompagnement décrivant le contenu du module 2 et les échéances calendaires.
Objectifs
L’accompagnement proposé ici s’appuie sur un diagnostic (module 1), qui permet d’identifier les thèmes de formation pertinents pour l’ESSMS. Le module 2 propose plusieurs thématiques qui répondent aux exigences de la nouvelle procédure. L’ESSMS construit lui-même son programme en sélectionnant les modules de son choix, et peut compléter son parcours pédagogique avec des modules complémentaires.
Renseignements complémentaires
Une aide financière de l’Anfh pour les petites structures est possible sous condition de fonds disponibles et de la bonne consommation du plan de formation de l’établissement. La partie diagnostic n’est pas prise en charge. Rapprochez-vous de votre délégation Anfh avant la mise en œuvre d'un accompagnement.
Modalités En présentiel Échéance du marché 06/04/2027
Code Formule Cadres en mission formation : M1 > 2022-614 M2 > 2022-615 Capitan : M1 > 2022-612 M2 > 2022-613
Programme
La liste reprend quelques propositions de modules non exhaustifs :
Connaître la réforme d’évaluation des ESSMS et s’approprier le nouveau référentiel ; S’entraîner aux méthodes évaluatives ; Former, appuyer des référents qualité ; Inscrire la culture évaluative dans les pratiques ; Se préparer à l’évaluation en ciblant les critères impératifs ; Structurer, dynamiser la démarche qualité ; Pérenniser la démarche d’amélioration continue de la qualité et la gestion des risques au sein de son établissement.
Informations complémentaires : Entraînement à l’évaluation par des mises en situation, études de cas et retours d’expérience.
Public
Membres de l’équipe de direction, cadres, responsables fonctionnels et professionnels de toutes catégories exerçant dans les établissements et services sociaux, médico-sociaux (ESSMS).
Exercice
2026
Code de formation
2-3
Nature
AFR
Organisé par
Cadre en mission Formation ou Capitan
Durée
NON CONNUE A CE JOUR
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
