Travailler la nuit en Ehpad

JOUR 1 :

• Le métier de soignant de nuit
• Mieux appréhender les relations avec les résidents la nuit, leurs besoins et échanger sur les pratiques professionnelles la nuit
• Les difficultés inhérentes au travail de nuit
• S’exprimer sur le sentiment d’isolement que l’on peut vivre pour être acteur d’améliorations
• Identifier et mettre en oeuvre des logiques d’actions de prévention des risques professionnels
• Qualité de vie au travail vie : équilibre vie professionnelle et vie privée
• Valoriser les aspects positifs du travail de nuit
• Prendre en charge du résident la nuit avec les difficultés que cela implique JOUR 2 :
• Rechercher la complémentarité des équipes intervenant le jour et la nuit dans la perspective de la continuité des soins
• Comprendre en quoi et pourquoi le travail de nuit est un travail spécifique : se positionner par rapport aux « travailleurs de jour »
• Travailler sur la notion d’équipe
• Elaborer son plan d’actions d’amélioration
• Analyser et prendre en charge les situations dont la gestion est plus difficile la nuit