Parcours encadrants - M13 : Le management à distance
Contexte
L'ANFH vous propose son parcours d'accompagnement des agents en situation d'encadrement.
Ce parcours (pouvant être réalisé en intégralité ou en partie) est constitué de 14 modules de formation :
- Actualités juridiques de l'environnement sanitaire et médico-social public
- Actualité juridique des droits des usagers pris en charge en FPH
- La qualité dans la FPH
- Communication et accompagnement du changement
- Gestion et conduite de projet
- Gestion des situations difficiles
- Gestion du temps de travail
- Conduire un entretien professionnel
- Manager des compétences
- Du manager au leader
- Optimiser son temps de travail
- Le management à distance
- Le management intergénérationnel
- Ethique et posture de l'encadrant
Objectifs
- Acquérir et consolider ses connaissances
- Développer ses compétences (méthodologiques, appliquées) contributives à la réalisation efficace de ses missions quotidiennes
Renseignements complémentaires
Parcours modulaire pouvant être réalisé en intégralité ou en partie
Programme
JOUR 1 :
- Identifier son positionnement de manager
- Comprendre ce qu’est manager à distance
- Repérer ce qui évolue, ce qui se transforme dans la pratique managériale
JOUR 2 :
- Manager à distance au sein de l’équipe
- Savoir contrôler, négocier et arbitrer
- Développer les compétences relationnelles clés favorisant le travail en équipe et la coopération
- Comprendre les mécanismes individuels et collectifs dans l’animation d’équipe à distance
- Elaborer un plan d’actions individuel
Public
Tout agent en situation d'encadrement
Exercice
2026
Code de formation
28AFR
Nature
AFR
Organisé par
GRIEPS
Durée
14 heures
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
Date et lieu
GROUPE 1
Du 10 juin au 11 juin 2026
DATES : 10-11/06/26 - CLÔTURE DES INSCRIPTIONS LE 01/04/2026
LIEU : HÔTEL CAMPANILE - 16 AVENUE LAVOISIER 63170 AUBIERE
