Formation établissement

« L’entretien professionnel remplace la notation »
  • Connaître le cadre règlementaire et des enjeux
  • Intégrer l’entretien professionnel dans la politique RH des établissements et définir le rôle de l’encadrement dans sa stratégie de mise en œuvre
  • Approfondir des thématiques en s’inscrivant à 2 ateliers au choix :
  • La stratégie de mise en œuvre et les conditions de réalisation
  • La place de l’entretien dans le cadre des politiques RH
  • La communication institutionnelle
  • La mise en œuvre opérationnelle de l’entretien
  • Les impacts en termes de gestion statutaire et de gestion des carrières
  • Les impacts en termes de formation et conseil en évolution professionnelle
  • Partager et restituer les travaux des ateliers en plénière
  • Connaître l’offre de l’ANFH centré sur l’entretien professionnel

Outils et services