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Retrouvez toute l’actualité de l’ANFH et des 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales
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ELECTIONS PRESIDENT ET VICE-PRESIDENT BRETAGNE 2023

Président Anfh Bretagne - Monsieur Samuel FROGER - FHF Vice-présidente Anfh Bretagne – Madame Magali MILLOT- CFDT [...]

ANDPC : chiffres clés au 31 décembre 2022

Pour toutes les professions et tous les modes d’exercice éligibles au financement de l’Agence (10 professions libérales conventionnées - biologistes, chirurgiens-dentistes, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, médecins, orthophonistes, orthoptistes, pédicures-podologues, pharmaciens et sages-femmes [...]

Gestion des fonds Centre

RAPPEL DES BONNES PRATIQUES

  PLAN DE FORMATION  : à transmettre avant le 31 mars de l’exercice en cours LES DENM  : à solder avant le 30 avril 2023 CONDITIONS DE PRISE EN CHARGE 2023  DES ACTIONS DE FORMATION LES DAPEC : ACCORD DE PRISE EN CHARGE  : Eléments bloquants [...]

Création du Comité stratégique de la transition écologique en santé

Agnès Firmin Le Bodo, ministre déléguée chargée de l'organisation territoriale et des professions de santé, a annoncé le 10 mars 2023, la création du « comité stratégique de la transition écologique en santé », dans une allocution lors de la 1ère Journée de la transition écologique en santé [...]

Plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027 « Toutes et tous égaux »

Elisabeth Borne, Première ministre, a annoncé le 7 mars 2023 le déploiement d’un plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Ce plan s’articule autour de 4 grands axes , déclinés en une centaine de mesures :  Axe 1 « La lutte contre les violences faites aux [...]

DPC : modifications des missions et de la composition du Haut Conseil du développement professionnel continu

Le Décret n° 2023-164 du 6 mars 2023 modifie l'objet, les missions, le fonctionnement et la composition du Haut Conseil du développement professionnel continu (DPC) des professions de santé. Missions Recenser l'état de la connaissance scientifique et les expériences nationales et internationales [...]

Outils ANFH

Nouveau dispositif sur l'égalité professionnelle

En 2023, l'ANFH réaffirme sa volonté de vous accompagner sur le thème de l'égalité femmes/hommes. Découvrez une offre complète pour appuyer la mise en œuvre d’une politique d’égalité professionnelle au sein de vos établissements.  Un module de formation pour s’approprier le sujet   [...]

Gestion des fonds Limousin

Plan de formation 2023 à transmettre à l’ANFH après validation

Articulé au projet d’établissement, défini à partir des besoins et attentes identifiés en termes de savoir-faire, de montée en qualification… le plan de formation de l’établissement accompagne le développement des compétences. Il est soumis à l’avis du CTE et doit être adressé à l’ANFH avant le [...]

Gestion des fonds Limousin

Rappel des conditions de prise en charge 2023 de vos formations

Comme indiqué lors d’une précédente communication, les conditions de prise en charge des formations 2023 ont été définies. Vous trouverez ci-dessous le lien vers l’article de la rubrique « Service aux établissements » de notre site internet les précisant. N’hésitez pas à contacter votre [...]

Offre de formation Limousin

Dates supplémentaires dans le calendrier 2023 des formations régionales ANFH

La consultation du calendrier des formations 2023 vous est facilitée grâce à un tableau récapitulatif, régulièrement mis à jour, consultable dans la rubrique « documents utiles ». Ce document est personnalisable  et transférable  auprès des Cadres et/ou au sein [...]

Offre de formation Limousin

Une formation-action pour vous aider à élaborer votre DOCUMENT UNIQUE ET LE PAPRIPACT ASSOCIÉ

La santé au travail est un facteur déterminant pour la gestion des ressources humaines au sein d’un établissement (absentéisme, attractivité, recrutement…). Que ce soit au niveau de la gestion des risques, des RPS, des TMS, les agents doivent pouvoir exercer leur métier dans un cadre préventif et salutaire [...]

Accés à la formation Limousin
30 MARS 2023 DE 10H30 A 12H00

Nouvelle offre de formation : EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES & HOMMES, DIVERSITE

Afin de répondre à l’accord du 30 novembre 2018 relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la FPH, l’ANFH met à votre disposition une nouvelle offre de formation "Egalité Professionnelle Femmes & Hommes, diversité" . Afin de vous présenter l’intégralité de cette [...]

Accompagnement thématique Limousin

NOUVEAUTE POUR LES ETABLISSEMENTS CONNECTES A GEA : UN RENDEZ-VOUS MENSUEL : LES « JEUDIS GEA » !

Pour qui ? pour les chargés de formation des établissements utilisateurs de GEA. Pourquoi ? pour répondre à vos demandes tout au long de l’année. Quand ? les 1er jeudis de chaque mois de 9 h à 10 h en distanciel via TEAMS.   Vous avez  : Une question [...]

Communiqué de presse

L’ANFH renforce l’accompagnement de ses adhérents en matière d’égalité professionnelle

L’ANFH, qui investit sur les questions d’égalité depuis plusieurs années, renforce son accompagnement « Egal PRO » à destination de ses adhérents ainsi que son parcours de formations “Egalité professionnelle et lutte contre les stéréotypes dans la FPH”. Un diagnostic d’accompagnement [...]

13 AVRIL 2023

ATELIER CEP - 13 AVRIL 2023 - ANFH PIC

Services en ligne

Anfh.fr - Mode d'emploi

    [...]

Offre de formation Limousin

Ouverture d’un nouveau module sur l’entretien prénatal précoce sur la plateforme e-learning de l’ANFH !

L’entretien prénatal précoce (EPP), créé par la loi n°2007-293 du 5 mars 2007 est une intervention de prévention devenue obligatoire depuis le 1er mai 2021. Cette réforme prioritaire s’inscrit dans le cadre du chantier interministériel du « parcours des 1000 premiers jours », dont l’entretien prénatal [...]

Accompagnement thématique Limousin
Date limite d'inscription : 29 mars 2023

25 avril 2023 : prochaine réunion du réseau des professionnels de l’accompagnement individuel de l’ANFH Limousin. Rejoignez-nous !

Le 13 octobre 2022 avait lieu la journée de lancement du réseau ANFH Limousin des professionnels de l’accompagnement individuel (PAI). A cette occasion, les établissements représentés ont validé ensemble les objectifs du réseau et ses modalités d’organisation. Vous pouvez retrouver ces éléments ICI . [...]

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