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Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

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Résultats de la recherche

  1. Projet stratégique 2020-2023

    Région Centre

    Le projet stratégique de l’ANFH. fruit de nombreuses discussions, redéfinie tous les 4 ans, ... de tous les agents, à renforcer l’articulation de la formation avec les stratégies des établissements et à multiplier les points ... Sécuriser et accompagner individuellement les parcours individuels des agents ; Soutenir les politiques RH des ...
  2. Auxiliaires médicaux en pratique avancée : modalités de concours sur titres

    ... composition du jury et la nature des épreuves du concours de recrutement pour l'accès au corps des auxiliaires médicaux exerçant en ... Epreuves Audition devant jury : présentation du parcours professionnel à partir du dossier transmis au jury, des acquis de son ...
  3. Former les personnes en situation de handicap - Guide à l’usage des référents « handicap » des formateurs et des coordonnateurs de formation en charge des diplômes du ministère chargé des Sports. MSJOP/AGEFIPH, mars 2024

    ... Sports et des Jeux olympiques et paralympiques (MSJOP) et de l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des ... en situation de handicap. Il est pensé selon le parcours de la personne en situation de handicap : son orientation, les ...
  4. Webinaire de sensibilisation aux compétences clés

    Région Rhône

    ... L'ANFH Rhône a proposé à ses adhérents un webinaire de sensibilisation aux compétences clés le 18 octobre dernier. ... de ce dispositif ? - Quels sont les contenus des parcours de formation "Compétences-clés" au sein de ce dispositif ? Comment ...
  5. Parution des orientations nationales : DPC et développement des compétences

    Région Limousin

    ... définissant les orientations pluriannuelles prioritaires de développement professionnel continu pour les années 2020 à 2022 a été ... de la vie Assurer la coordination et la continuité des parcours et des prises en charge Renforcer la réflexion éthique en ...
  6. FAQ / Formations multimodales

    ... afficher dans le flux des actualités:  Type de galerie:  Mosaïque imbriquée Ne pas afficher l'image ... différents organismes de formation mettent en œuvre des parcours pédagogiques qui autorisent une variété de modèles ». Il indique ...
  7. Stratégie vaccination et immunisation 2025-2030

    ... 2025-2030  » a été présentée dans le cadre de la Semaine Européenne de la Vaccination 2025 (du 27 avril au 03 mai 2025). ... vaccinales tout au long de la vie Axe 2 - Un parcours vaccinal simplifié enrichi et plus lisible Axe 3 - Une ...
  8. Le Développement Professionnel Continu 2023 pour les professionnels de santé paramédicaux et médicaux

    Région Bretagne

    Chaque professionnel de santé doit justifier, sur une période de trois ans, de son engagement dans ... continu à travers : son engagement dans le  parcours de  DPC  défini par le Conseil National Professionnel compétent ... dans une démarche de DPC comportant des actions de formation, d'évaluation et d'amélioration des pratiques et de gestion des ...
  9. Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - Edition 2021. DGAFP, octobre 2021

    Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique est destiné à partager le plus largement possible les ... versants de la fonction publique - emploi, recrutements et parcours professionnels, retraites, formation, rémunérations, conditions de ...
  10. Une FAQ sur l'engagement de servir

    Région Limousin

    Après avoir suivi un parcours Etude promotionnelle financé, les agents de la fonction publique hospitalière ont un engagement de servir pendant une durée égale au triple de celle de la formation, dans la limite de 5 ans. Cette disposition, bien connue, ...
  11. Portrait des professionnels de santé. DREES, Série Etudes et Recherches, n°134, 2016

    À l’occasion de la Grande Conférence de la santé, organisée le 11 février 2016, la ... clés sur les différents aspects des métiers et des parcours des professionnels de santé. Il livre tout d’abord un panorama ... et infirmiers dans une perspective internationale. La formation fait l’objet d’une troisième partie. Celle-ci dresse une ...
  12. Cartographier les métiers

    ... des agents. La publication qui suit présente une sélection de résultats de la consolidation des dix-huit cartographies régionales des ... une politique de développement des compétences et de parcours professionnels. Découvrez la publication.   ...
  13. Etablissements de santé - Risques psychosociaux des personnels médicaux : recommandations pour une meilleure prise en charge - Mise en responsabilité médicale : recommandations pour une amélioration des pratiques. IGAS, décembre 2016

    La ministre des Affaires sociales et de la santé a confié à l’IGAS une mission concernant les "risques ... actions engagées avec un volet consacré aux jeunes en formation, externes et internes, compte tenu de la spécificité de leur parcours au sein des établissements de santé » ; « Formuler des ...
  14. Diplômés mis à l’honneur en Limousin !

    Région Limousin

    ... diplômés après avoir suivi une des formations de l’offre de formation régionale : CAP agent de propreté et d’hygiène ... médico-sociale Titre professionnel magasinier Parcours 4C : des clés pour des connaissances, des compétences et une ...
  15. ARRIVEE DE LA NOUVELLE DELEGUEE AQUITAINE

    Région Aquitaine

    L’équipe de la délégation ANFH Aquitaine accueille depuis le 4 mars 2024, ... Humaines et Sociales, Marie-Laure BRIOT a réalisé son parcours dans le domaine de l’emploi, de la formation et du handicap. Depuis 2021, elle occupait le poste de ...
  16. 12 septembre 2024 : réunion d’information sur l’offre de services des Cap emploi

    Région Limousin

    Venir découvrir ou mieux comprendre l’offre de services proposée par Cap emploi ! Cap emploi est un acteur clé pour ... interlocuteurs en charge des sujets liés au handicap et aux parcours des agents confrontés à des difficultés de santé : référent ...
  17. Le bilan de compétences BC

    Région Bourgogne

    ... - avoir 2 ans effectifs consécutifs ou non, au sein de la Fonction Publique Hospitalière - être en position d’activité ... entamer une construction de CV et/ou une démarche VAE, un parcours de formation… Vous pouvez choisr votre prestataire sous ...
  18. Enquête sur les contrats de professionnalisation

    ... A la demande des partenaires sociaux, le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSSP) vient de réaliser une enquête de grande ...
  19. Portrait des professionnels de santé - Edition 2016. DREES, juillet 2016

    En 2015, la France compte 1,9 million de professionnels de santé. Cet ouvrage esquisse leur portrait à travers une ... leur activité. Les différents aspects des métiers et des parcours de ces professionnels sont ainsi analysés : effectifs actuels et ...
  20. Infirmier en pratique avancée : extension du champ d’exercice au domaine Psychiatrie et santé mentale, ordre des infirmiers et liste des actes

    ... charge par l'assurance maladie ajoute le champ d'exercice de l'infirmier exerçant en pratique avancée dans le domaine d'intervention « ... d'un médecin spécialiste correspondant dans le cadre du parcours de soins coordonné par le médecin traitant, ce décret permet de ne ...
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265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

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