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Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

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  1. Plan Innovation Santé 2030 : point d’avancement

    ... du plan Innovation Santé 2030 et le lancement de l’Agence de l’innovation en santé ont été présentés lors du comité ... aux patients de nouvelles prises en charge notamment dans le parcours de soins des maladies chroniques Le lancement de l’accès ...
  2. Métiers et compétences

    Dans le contexte actuel de transformation et d’évolution des secteurs de la santé, du social et ... gestion des secondes parties de carrière, sécurisation des parcours professionnels, besoins de recrutement (médecins, infirmiers, ... de nouvelles compétences. élaboration des plans de formation et de développement des compétences, analyse des départs ...
  3. Dispositif de certification périodique créé par l’Ordonnance n°2021-961 du 19 juillet 2021 - Etat des lieux financier. Igas, novembre 2022

    ... un nouveau dispositif qui permet à certaines professions de santé de garantir, à échéances régulières au cours de la vie ... professionnels qui détermineront pour chaque métier les parcours de formation, dans le cadre d’une méthodologie définie par la ...
  4. Métiers et compétences

    Dans le contexte actuel de transformation et d’évolution des secteurs de la santé, du social et ... gestion des secondes parties de carrière, sécurisation des parcours professionnels, besoins de recrutement (médecins, infirmiers, ... RH Module 1 - Accompagnement sur-mesure de type formation-action dans la définition de sa stratégie/politique RH ...
  5. EDITO - LDA 75 - Décembre 2021

    Au cœur de la crise sanitaire, les établissements de santé et médico-sociaux, avec ... et de soutenir au mieux ses adhérents dans leurs actions de formation continue. Depuis le début de la crise sanitaire, elle a mis en place ... ainsi que l’importance de la prise en compte des parcours individuels, grâce au conseil en évolution professionnelle (CEP). ...
  6. La Validation des Acquis de l'Expérience

    Région Midi-Pyrénées

    La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet de transformer son expérience professionnelle en diplôme. Un parcours VAE se déroule en plusieurs étapes, dont la principale est la ... en charge par l'ANFH. ATTENTION  : L’organisme de formation choisi devra impérativement être référencé Qualiopi , sous ...
  7. EN BREF N°83

    ... les aspects juridiques et déontologiques à respecter lors de la construction des projets de télémédecine et dans sa pratique. Il est ... pour les salariés et les demandeurs d’emploi dans leurs parcours de formation, ainsi qu’un dialogue social actif permettant ...
  8. Projet stratégique 2020-2023

    Région Île-de-France

    Dans un contexte de grande mutation de ses environnements d’intervention et en s’appuyant ... Un projet ambitieux et plus que jamais au service de la formation professionnelle continue et du développement des qualifications et ... collectivement et accompagner individuellement les parcours des agents »  Objectif 1  : Maintenir et développer les ...
  9. Améliorer la sécurité des patients et des résidents : feuille de route 2023-2025

    La DGOS a lancé la 1ère feuille de route 2023-2025 « Améliorer la sécurité des patients et des résidents ... de terrain et des usagers Objectif 2 : renforcer la formation des professionnels et des patients à la culture sécurité ... en équipe et les temps collectifs sur l’ensemble du parcours patient (ville, établissements de santé, établissements ...
  10. Application mobile-learning « Se préparer à son entretien professionnel » disponible sur smartphone

    Région Midi-Pyrénées

    Le parcours de sensibilisation mobile-learning « Se préparer à son entretien ... Liste texte Thème:  Accés à la formation Délégation territoriale:  Midi-Pyrénées ...
  11. Métiers du sport et de l'animation

    Un rapport de mission de l'Inspection générale de la Jeunesse et des sports souligne la complexité du dispositif de formation et de certification aux métiers du sport et de l’animation. Les ... plus lisible et favorisant une plus grande cohérence des parcours de formation, dans une perspective d’amélioration du service rendu ...
  12. Présentation

    Région Limousin

    ... #LES PARTENAIRES L’ANFH LIMOUSIN se charge de la gestion et de la mutualisation des fonds versés au titre de la formation ... et compétences de sécuriser et d'accompagner les parcours des agents ayant un projet d'évolution professionnelle Les ...
  13. Métiers du grand âge et de l’autonomie: remise du rapport El-Khomri

    ... octobre 2019 à Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la santé, le rapport de la mission sur l’attractivité des métiers du ... et assurer l’inscription dans les centres de formation via Parcours sup pour la formation initiale Garantir systématiquement la ...
  14. Pour un pacte de refondation des urgences. Ministère des solidarités et de la santé, décembre 2019

    Le contexte de tensions auxquelles font face les structures de médecine d’urgence ont ... « Ma Santé 2022 » avec une approche globale des parcours de soins urgents (amont, urgences en elles-mêmes et aval). dans ... d’urgence, la réforme des transports médicalisés, la formation des médecins et les permanences d’accès aux soins de santé ...
  15. Remise des prix ANFH 2017

    ... sanitaires, médico-sociaux et sociaux publics dans le champ de la formation professionnelle, des ressources humaines et du développement ... des services Maternité et Néonatalogie intervenant dans le parcours de soins du patient au sein d’un même pôle, dans le but de ...
  16. Emplois d'avenir et FPH

    ... l'insertion destiné aux jeunes particulièrement éloignés de l'emploi, en raison de leur défaut de formation ou de leur origine ... santé Le jeune est placé en capacité d'effectuer un parcours de formation permettant d'acquérir des compétences professionnelles. ...
  17. DPC : orientations 2020-2022

    ... 2019 définit les orientations pluriannuelles prioritaires de développement professionnel continu pour les années 2020 à 2022. ... de la vie Assurer la coordination et la continuité des parcours et des prises en charge Renforcer la réflexion éthique en ...
  18. LA VALIDATION DES ACQUIS DE L' EXPERIENCE V.A.E.

    Région Martinique

    La Validation des acquis de l’expérience (VAE) La VAE permet à un agent de faire reconnaître ... ou d’un certificat professionnel. À l’instar de la formation initiale et de la formation continue, la VAE est une voie d’accès ... (RNCP). Toute personne peut entamer un “parcours VAE” à condition de justifier d’une expérience professionnelle ...
  19. Le FIPHFP et l’ANFH luttent contre les stéréotypes sur les personnes en situation de handicap

    Dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées qui se tient ... à son rôle à jouer, qu’il faut sensibiliser sur le parcours des personnes en situation de handicap et comprendre les difficultés ... finalisation, projette un plan d’action en 9 axes par la formation, le soutien à l’apprentissage, un volet sur le handicap psychique, ...
  20. SOCLE DE CONNAISSANCES ET DE COMPETENCES

    ... 28 mai 2014 une délibération définissant le socle commun de connaissances et de compétences professionnelles qui "décrit un ensemble ... de connaissances et de compétences doit reposer sur des parcours individualisés et modulaires. L’ensemble des connaissances et ...
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265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

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