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Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

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Résultats de la recherche

  1. Accompagnement collectif à la VAE - professionnels encadrants

    Région Limousin

    ... en compétences et l'accès à un diplôme par la voie de la VAE. A partir d'un positionnement individuel et d'un engagement de l'institution dans la sécurisation du parcours, les cadres définissent leurs besoins en terme de formation et ...
  2. Lancement campagne Etudes Promotionnelles 2025

    Région Lorraine

    Nous avons le plaisir de vous annoncer le lancement de la Campagne Etudes Promotionnelles 2025. ... Une note technique sur les règles de prise en charge du parcours spécifique pour les aides-soignants accédant à la 2ème année de formation en soins infirmiers. Étapes pour mobiliser les fonds ...
  3. Soins palliatifs : point d’avancement du plan national 2021-2024

    À l’occasion de la Journée mondiale des soins palliatifs (07.10.2022), Agnès Firmin Le ... l’expertise en soins palliatifs en développant la formation et en soutenant la recherche : structuration de la filière ... de protocoles de coopération Définir des parcours de soins gradués et de proximité en développant l’offre de soins ...
  4. Sélection de textes réglementaires (DOCINFO n° 181)

    ...  ; E- santé  ; Etablissements  ; Etudes de médecine  ; Lois COVID-19 Instruction n° ... mai 2023 fixant la date de fin d'ouverture de sessions de formation conduisant à la mention « sport-boules » du diplôme d'Etat de la ... du 30 juillet 2020 relatif à l'expérimentation « Parcours Ambulatoire pour Seniors avec troubles COGnitifs (PASSCOG) » dans les ...
  5. Les partenaires de l'ANFH

    La mobilisation de financements externes constitue un levier important pour développer les ... établissements pour lesquels la conduite de programmes de formation pour les agents en situation de handicap est souvent difficile faute ... financier avec un Conseil régional : financements de parcours qualifiants, Études promotionnelles, autres dispositifs individuels ...
  6. L’ANFH renforce l’accompagnement de ses adhérents en matière d’égalité professionnelle

    ... renforce son accompagnement « Egal PRO » à destination de ses adhérents ainsi que son parcours de formations “Egalité professionnelle et lutte contre les ... d’égalité professionnelle à chaque niveau : Formation des agent(e)s en situation d’encadrement intermédiaire : ...
  7. Accompagnement collectif VAE diplôme d’état d’aide-soignant : recensement des candidatures

    Région Limousin

    Fort des bons résultats du dispositif « Parcours professionnels croisés – Accompagnement collectif à la VAE » nous envisageons la mise en place d’un nouveau groupe de candidats pour l’obtention du diplôme d’Etat d’aide-soignant par la ...
  8. Sélection de publications (DOCINFO n° 90)

    ... nets moyens en euros constants dans les trois versants de la fonction publique entre 2012 et 2013. INSEE, Informations Rapides, n° ... Au sommaire : Edmond Malinvaud (1923‑2015) Parcours d’un économiste d’exception Dossier : La santé et les ...
  9. Secondes parties de carrière : une offre de services enrichie

    ... ENTRETIEN Anthony Brottier, délégué territorial de l’ANFH Poitou-Charentes Dans le cadre de son projet stratégique ... Quatre délégations de l’ANFH ont déjà proposé des parcours répondant à différents besoins. Ils seront prochainement proposés ...
  10. Examens et concours de l'enseignement supérieur : aménagements pour les candidats en situation de handicap

    ... n° 2021-1480 du 12 novembre 2021 simplifie la procédure de demande d'aménagements des conditions des examens ou concours de ... la procédure de délivrance de l'attestation descriptive du parcours de formation suivi par l'étudiant de classe préparatoire aux grandes ...
  11. Se sentir valorisée par un nouveau diplôme

    ... en apprentissage. Un projet issu d'une volonté de reconnaissance et de montée en compétences en tant que professionnelle de ... Sandrine Puret : Émilie a beau suivre un parcours d'apprentissage "partiel", elle doit effectuer sur son temps libre de ...
  12. Se sentir valorisée par un nouveau diplôme

    ... en apprentissage. Un projet issu d'une volonté de reconnaissance et de montée en compétences en tant que professionnelle de ... Sandrine Puret : Émilie a beau suivre un parcours d'apprentissage "partiel", elle doit effectuer sur son temps libre de ...
  13. Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - Edition 2018. Ministère de l’action et des comptes publics, novembre 2018

    Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique est destiné à partager le plus largement possible les ... versants de la fonction publique - emploi, recrutements et parcours professionnels, retraites, formation, rémunérations, conditions de ...
  14. Sélection de textes réglementaires (DOCINFO n° 124)

    ... dentaire  ; CNG  ; Diplômes  ; Données de santé à caractère personnel  ; Etablissements  ; Fonction ... la mise en œuvre du programme SIMPHONIE (simplification du parcours administratif hospitalier par la numérisation des informations ...
  15. Conférence sociale pour l’emploi : le principe du Compte personnel d’activité (CPA) est acté

    ... et environnemental (Cese) à Paris. Fil conducteur de la Conférence, la formation professionnelle a été largement abordée, et ... table ronde dont le thème était « la sécurisation des parcours professionnels et la création du Compte personnel d’activité ...
  16. Sélection de publications (DOCINFO n° 91)

    ... d’aide à la prévention]. ANACT/Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Dans ... où près d’1€ sur 2 est consacré au financement d’un parcours certifiant. Illustration de cette ambiguïté, le CAFERUIS, ...
  17. Dispositif : Les clés de l’égalité : l’outil de l’ANFH en faveur de l’égalité femmes-hommes

    Région Haute-Normandie

    ... La fonction publique hospitalière est composée à plus de 77% de femmes. Pourtant, des différences de situations sont encore ... entre les femmes et les hommes quand il est question de parcours professionnel. Pour cette raison, l’ANFH, investie sur la question ...
  18. 1. Le cadre réglementaire du Développement Professionnel Continu (DPC)

    Région Bretagne

    ... loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009  portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires, le ... continu à travers :  son engagement dans le  parcours de  DPC  défini par le Conseil National Professionnel compétent ...
  19. CÉLINE DUGAST ÉLUE PRÉSIDENTE DE L’ANFH

    Le Conseil d’administration de l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a procédé, ce mardi 12 ... 2022 et vice-présidente en 2023.     Son parcours professionnel, tant opérationnel, que stratégique lui a permis de ...
  20. La Validation des Acquis et de l'Expérience (VAE)

    Région Corse

    LA VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE (VAE) C’EST QUOI ? La VAE permet à un agent de ... ou d’un certificat professionnel. À l’instar de la formation initiale et de la formation continue, la VAE est une voie d’accès ... (RNCP).   Toute personne peut entamer un “parcours VAE” à condition de justifier d’une expérience professionnelle ...
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265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

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