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Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

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Usages numériques : formations et outils à disposition des établissements pour promouvoir une culture numérique éthique et responsable

 

À l’heure où le numérique transforme en profondeur les pratiques professionnelles, il devient essentiel pour les établissements de maîtriser leur présence en ligne et d’encadrer les usages numériques de leurs équipes.

 

C’est dans cette dynamique que nous proposons : 

Un dispositif de formation « usages numérique et éthique professionnelle »  structuré en 3 modules mobilisables à la carte, conçu pour répondre aux enjeux actuels des professionnels de la fonction publique hospitalière.
Un module e-learning "Éthique 2.0", permettant de renforcer la sensibilisation aux usages numériques et à l’éthique professionnelle, de manière souple et accessible à tous les agents.
Trois capsules pédagogiques pour informer rapidement les agents sur les principes fondamentaux de l’éthique numérique : le secret professionnel et la discrétion professionnelle, la pratique des réseaux sociaux dans un cadre hospitalier, et prochainement, le devoir de réserve.

Dispositif  « Usages numérique et l’éthique professionnelle »  

Module 1 : Empreinte web et réseaux sociaux – Stratégie d’établissement et plan d’action

Ce module d’une journée s’adresse aux directions, encadrants et professionnels impliqués dans la définition d’une politique numérique. Il permet de :

  • Comprendre les enjeux de l’empreinte numérique et de l’e-réputation.
  • Réaliser un diagnostic des besoins de l’établissement.
  • Construire un plan d’action personnalisé pour améliorer la visibilité numérique.
  • Intégrer les bonnes pratiques et le cadre réglementaire (RGPD).

Module 2 : Encadrer et manager à l’ère des nouvelles technologies – Opportunités et risques

Destiné aux encadrants et managers, ce module explore :

  • Les usages numériques au quotidien et leurs impacts sur le management.
  • Le droit à la déconnexion et les situations problématiques rencontrées.
  • Les bonnes pratiques organisationnelles pour un usage numérique sécurisé.
  • Des outils pour sensibiliser les équipes aux responsabilités déontologiques.

Module 3 : Les bons usages numériques pour les professionnels hospitaliers

Ce module vise à renforcer les compétences de tous les agents, notamment en matière de :

  • Sécurité des comptes et protection de l’identité numérique.
  • Vérification de l’information et lutte contre la désinformation.
  • Communication numérique responsable avec les usagers.

E-learning « Éthique 2.0 » : un parcours interactif pour adopter les bons réflexes numériques

En complément du dispositif , nous proposons également un module e-learning intitulé "Éthique 2.0", conçu pour sensibiliser les agents de la Fonction Publique Hospitalière aux risques liés aux usages numériques dans leur environnement professionnel.

Ce parcours accessible sur notre plateforme https://e-formations.anfh.fr/login/  est structuré en 8 séquences réparties sur 3 chapitres, avec des contenus courts, concrets et illustrés par des mises en situation :

Chapitre 1 : Introduction aux usages numériques

  • Impacts des outils numériques au quotidien

Chapitre 2 : Le numérique en pratique au quotidien

  • Effets sur la concentration et le bien-être au travail
  • Cybercitoyenneté : responsabilité individuelle et collective
  • Protection de la vie privée sur Internet
  • Relation aux usagers et usage du numérique

Chapitre 3 : Se protéger collectivement

  • Sensibilisation des patients et visiteurs aux bonnes pratiques
  • Contribution à la sécurité numérique de l’établissement

 Capsules pédagogiques : des formats courts pour des messages essentiels

En complément de ce dispositif, nous proposons trois capsules vidéo abordant des thématiques transversales liées aux réseaux sociaux, qui sont aujourd’hui au cœur des enjeux de communication, de réputation et de sécurité numérique.

Secret professionnel et discrétion professionnelle dans la FPH
➤ Pour rappeler les obligations de confidentialité dans un environnement numérique.

La pratique des réseaux sociaux chez les professionnels hospitaliers : vers un bon usage
➤ Pour encourager une utilisation responsable et maîtrisée des réseaux sociaux dans le cadre professionnel.

Le devoir de réserve (à venir)
➤ Pour clarifier les limites de l’expression publique des agents, notamment sur les plateformes numériques.

Retrouvez ces capsules en bas de page. 

Pour toutes questions, contactez votre délégation.  

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Outils et services

SAVE THE DATE - SEMINAIRE DES INSTANCES

 

 Le prochain séminaire des instances de l’ANFH OI se déroulera les mercredi 02 et jeudi 03 septembre 2025 à l’ENTRE-DEUX. 

 

Il portera sur la thématique des Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et du risque cyber : « Soigner en temps de crise, résilience organisationnelle » et sera animé par l’équipe du GCS TESIS.

 

Plus d’informations sur : oceanindien@anfh.fr

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Documents utiles

SEMINAIRE ANFH - PROGRAMME
840.38 ko | PDF

Outils et services

APPEL A PROJET REGIONAL 2026

Les instances régionales de l’ANFH Océan Indien ont souhaité lancer un appel à projet afin de soutenir des projets innovants de développement des compétences ou des pratiques professionnelles.

Les projets pourront être menés au profit d’un seul établissement ou être également présentés en inter établissement par plusieurs établissements.

Ils devront répondre à une problématique institutionnelle et collective. Les actions individuelles ne rentrent pas dans le cadre de cet appel à projet.

Les projets retenus devront avoir comme caractéristiques : 

  • Une approche novatrice et non couverte par une offre existante (nationale ou régionale) ; 
  • S’inscrire dans le cadre des priorités de politiques nationales ou régionales de santé ; 
  • Contribuer au développement des compétences, à l’amélioration des pratiques professionnelles, de la QVT, de la formation tout au long de la vie ; 
  • Comporter une dimension reproductible ou transférable ; 
  • Prendre en compte les enjeux de développement durable et d’égalité professionnelle. 

Le dossier doit être complet et déposer à l’ANFH avant le 31 octobre 2026. Le projet sera examiné par le Conseil Régional Stratégie et de Gestion (CRSG).

 

N’hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire ! oceanindien@anfh.fr

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Documents utiles

Dossier de présentation-Appel à projet régional ANFH 2026
192.31 ko | PDF
Budget prévisionnel 2026
24.15 ko | XLSX
Dossier candidature - Appel à projet 2026
68.42 ko | DOCX

Outils et services

Usages numériques : formations et outils à disposition des établissements pour promouvoir une culture numérique éthique et responsable

 

À l’heure où le numérique transforme en profondeur les pratiques professionnelles, il devient essentiel pour les établissements de maîtriser leur présence en ligne et d’encadrer les usages numériques de leurs équipes.

 

C’est dans cette dynamique que nous proposons : 

Un dispositif de formation « usages numérique et éthique professionnelle »  structuré en 3 modules mobilisables à la carte, conçu pour répondre aux enjeux actuels des professionnels de la fonction publique hospitalière.
Un module e-learning "Éthique 2.0", permettant de renforcer la sensibilisation aux usages numériques et à l’éthique professionnelle, de manière souple et accessible à tous les agents.
Trois capsules pédagogiques pour informer rapidement les agents sur les principes fondamentaux de l’éthique numérique : le secret professionnel et la discrétion professionnelle, la pratique des réseaux sociaux dans un cadre hospitalier, et prochainement, le devoir de réserve.

Dispositif  « Usages numérique et l’éthique professionnelle »  

Module 1 : Empreinte web et réseaux sociaux – Stratégie d’établissement et plan d’action

Ce module d’une journée s’adresse aux directions, encadrants et professionnels impliqués dans la définition d’une politique numérique. Il permet de :

  • Comprendre les enjeux de l’empreinte numérique et de l’e-réputation.
  • Réaliser un diagnostic des besoins de l’établissement.
  • Construire un plan d’action personnalisé pour améliorer la visibilité numérique.
  • Intégrer les bonnes pratiques et le cadre réglementaire (RGPD).

Module 2 : Encadrer et manager à l’ère des nouvelles technologies – Opportunités et risques

Destiné aux encadrants et managers, ce module explore :

  • Les usages numériques au quotidien et leurs impacts sur le management.
  • Le droit à la déconnexion et les situations problématiques rencontrées.
  • Les bonnes pratiques organisationnelles pour un usage numérique sécurisé.
  • Des outils pour sensibiliser les équipes aux responsabilités déontologiques.

Module 3 : Les bons usages numériques pour les professionnels hospitaliers

Ce module vise à renforcer les compétences de tous les agents, notamment en matière de :

  • Sécurité des comptes et protection de l’identité numérique.
  • Vérification de l’information et lutte contre la désinformation.
  • Communication numérique responsable avec les usagers.

E-learning « Éthique 2.0 » : un parcours interactif pour adopter les bons réflexes numériques

En complément du dispositif , nous proposons également un module e-learning intitulé "Éthique 2.0", conçu pour sensibiliser les agents de la Fonction Publique Hospitalière aux risques liés aux usages numériques dans leur environnement professionnel.

Ce parcours accessible sur notre plateforme https://e-formations.anfh.fr/login/  est structuré en 8 séquences réparties sur 3 chapitres, avec des contenus courts, concrets et illustrés par des mises en situation :

Chapitre 1 : Introduction aux usages numériques

  • Impacts des outils numériques au quotidien

Chapitre 2 : Le numérique en pratique au quotidien

  • Effets sur la concentration et le bien-être au travail
  • Cybercitoyenneté : responsabilité individuelle et collective
  • Protection de la vie privée sur Internet
  • Relation aux usagers et usage du numérique

Chapitre 3 : Se protéger collectivement

  • Sensibilisation des patients et visiteurs aux bonnes pratiques
  • Contribution à la sécurité numérique de l’établissement

 Capsules pédagogiques : des formats courts pour des messages essentiels

En complément de ce dispositif, nous proposons trois capsules vidéo abordant des thématiques transversales liées aux réseaux sociaux, qui sont aujourd’hui au cœur des enjeux de communication, de réputation et de sécurité numérique.

Secret professionnel et discrétion professionnelle dans la FPH
➤ Pour rappeler les obligations de confidentialité dans un environnement numérique.

La pratique des réseaux sociaux chez les professionnels hospitaliers : vers un bon usage
➤ Pour encourager une utilisation responsable et maîtrisée des réseaux sociaux dans le cadre professionnel.

Le devoir de réserve (à venir)
➤ Pour clarifier les limites de l’expression publique des agents, notamment sur les plateformes numériques.

Retrouvez ces capsules en bas de page. 

Pour toutes questions, contactez votre délégation.  

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Recensement des inscriptions webinaire RH du 19 septembre 2025

Le prochain webinaire sur les actualités des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière traitera du sujet suivant :

 

Retraite, handicap et invalidité – La retraite anticipée 

Le 19 septembre 2025 de 9h30 à 11h45

 

Pour vous inscrire cliquer ICI

 

 

 

Le lien de connexion vous sera adressé directement par l’animateur, à l’adresse mail renseignée dans le formulaire, quelques jours avant le webinaire.

 

Nous vous espérons nombreux !

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 Myriam MOUNEIX
Conseillère formation
limousin.formation@anfh.fr
05 55 31 79 12

Outils et services

Une bande dessinée pour sensibiliser à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Pour sensibiliser de manière ludique à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans la fonction publique hospitalière, le GHT de Charente, accompagné par l’ANFH, le FIPHFP, la MNH et la BFM, a mené un projet inédit : créer une bande dessinée.

Les Instances régionales de l’ANFH Nouvelle Aquitaine ont souhaité soutenir ce projet et le diffuser largement. Aussi, tous les établissements adhérents de la région recevront plusieurs exemplaires de cette BD à l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) qui se déroulera du 17 au 23 novembre 2025.

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Sur le web

Pour en savoir plus

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Rapport d'activité 2024 - Auvergne - Rhône - Alpes

Rapport d'activité 2024 - Océan indien

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121.45 ko | PDF

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Rapport d'activité 2024 - Bretagne

ANFH RA 2024 Bretagne

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Rapport d'activité 2024 - Bourgogne Franche-Comté

ANFH RA 2024 Bourgogne Franche Comte

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105.85 ko | PDF

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Rapport d'activité 2024 - Grand Est

ANFH RA 2024 Grand Est

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111.97 ko | PDF

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Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

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