FERMETURE EXCEPTIONNELLE
Nous vous informons que la délégation ANFH Franche-Comté sera exceptionnellement fermée le vendredi 30 mai 2025.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Toute l'équipe de l'Anfh Franche-Comté
L’ANFH est présente au salon Santexpo
Retrouvez l’ANFH Porte de Versailles au salon Santexpo les 20, 21 et 22 mai 2025
Stand F40 au niveau du Hall 1
Comme chaque année, Santexpo rassemble les professionnels de santé Porte de Versailles.
L’ANFH participe à ce salon pour présenter ses actions, son offre de formations et de services pour les prochaines années. Des salariés seront présents durant les trois jours du salon pour échanger avec les visiteurs et répondre à leurs questions.
Outils et services
L'Offre de formation 2026 est disponible : Préparez vos recueils de besoin et participez au développement des compétences de vos agents !
La nouvelle offre de formation de l’ANFH Nouvelle Aquitaine 2026 est disponible, intégrez là à votre référentiel Gesform !
En vue des campagnes d'entretien professionnel, l’ANFH dévoile sa nouvelle offre de formation du Plan d’Actions Régionales 2026 conçue pour répondre à vos besoins et ceux de vos agents.
Avec près de 70 actions clés en main couvrant 8 axes stratégiques, cette offre est riche et complète :
ü Des formations pour les professionnels de santé : tout usager, secteur personnes âgées, secteur handicap, enfance et famille ; mais aussi dans les filières administratives et support ou bien encore de l’encadrement ou du médical ;
ü Des préparations aux concours ;
ü Des formations d'adaptation à l'emploi ;
ü Des formations diplômantes comme le CAP Propreté et Hygiène, CAP blanchisserie et le Titre professionnel Employé Polyvalent de Restauration ;
ü De formations liées aux dispositifs : QVT, Egalité professionnelle, Développement durable et RSE.
LES NOUVEAUTÉS 2026
Axe 2 - Accompagnement et soins des usagers – Tout établissement
- Formation à la prise en charge des patients et résidents sur la pratique isolement et contention (hors établissement spécialisés psy)
Axe 4 - Accompagnement et soins des usagers - Secteur handicap/enfance/famille
- Les fondamentaux des psychopathologies dans le secteur du handicap
- Les fondamentaux des psychopathologies dans le secteur de l’enfance
Axe 5 - Services support : Administratif/Logistique/Technique
- Elections professionnelles
- Professionnalisation des responsables et chargés de formation continue (nouvelle formule)
Axe 6 - Compétences transversales
- Comment allier le numérique à ses pratiques professionnelles ?
- Travailler avec l’Intelligence Artificielle (IA)
- Organisation du temps de travail et méthodologie de construction des cycles de travail
- Conduite en toute sécurité et éco-responsable
- Je présente mon projet : comment convaincre oralement ?
- Français Langue Etrangère à visée professionnelle (FLE)
Axe 7 – Offre managériale
– Promouvoir et développer la cohésion d'équipe (encadrants)
L’ensemble du Plan Actions Régional 2026 est consultable dès à présent sur notre site : https://www.anfh.fr/aquitaine/offres-de-formation-0
QUELLES SONT LES MODALITÉS DE FINANCEMENT ?
Actions de formation régionales (AFR) ou nationales (AFN) :
Ces actions de formation font l’objet d’un financement sur les fonds mutualisés ANFH pour les frais d’enseignement et les frais de déplacement des stagiaires.
Actions de formation coordonnées (AFC) :
Ces actions de formation font l’objet d’un financement sur les fonds mutualisés ANFH uniquement pour les frais de déplacement des stagiaires.
CALENDRIER ET INSCRIPTIONS 2026 : une communication sur ces modalités sera réalisée partir du mois de septembre 2025.
Pour tout renseignement, vous pouvez contactez les Conseillères formations de l’ANFH Aquitaine ou adressez votre mail à aquitaine.formation@anfh.fr.
Pour tout renseignement contactez :
Sylvie GRACIA
Conseillère formation
05 57 35 01 74
Cinthia MILNE
Conseillère formation
05 57 35 15 44
Outils et services
2026 : l’offre de formation régionale de l’ANFH Nouvelle Aquitaine est disponible !
Nous avons le plaisir de vous transmettre les thématiques 2026 proposées dans l’offre de formation du Plan d’Actions Régionales Nouvelle Aquitaine.
Connaitre cette offre régionale dès maintenant vous permet :
• De bénéficier d’une offre de formation clé en main mobilisable grâce à un simple bulletin d’inscription ; vous pouvez d’ores et déjà réserver des places sur les thématiques qui vous intéressent ;
• D’intégrer les thèmes qui vous intéressent au recueil de vos besoins de formation 2026 et ainsi positionner vos agents dès vos campagnes d’entretien professionnel.
Pour rappel, l’offre de formations régionales compte 8 axes et plus de 100 actions.
Au-delà des actions incontournables reconduites d’une année sur l’autre, les nouveautés portent sur les thèmes suivants :
- AXE 2 - Former à la prise en charge des patients et résidents sur la pratique isolement et contention (tout public hors psy)
- AXE 3 - Prise en charge palliative et accompagnement de la fin de vie
- AXE 4 - Les fondamentaux des psychopathologies dans le secteur du handicap
- AXE 4 - Les fondamentaux des psychopathologies dans le secteur de l’enfance
- AXE 5 - Elections professionnelles
- AXE 6 - Organisation du temps de travail et méthodologie de construction des cycles de travail
- AXE 6 - Conduite en toute sécurité et éco-responsable
- AXE 6 - Travailler avec l’Intelligence Artificielle (IA)
- AXE 6 - Français langue étrangère à visée professionnelle
- AXE 7 - Développer la cohésion d'équipe - public manager
Financement :
• ACTIONS DE FORMATION RÉGIONALES OU NATIONALE (AFR, AFN)
Ces actions de formation font l’objet d’un financement sur ses fonds mutualisés pour les frais d’enseignement et les frais de déplacement des stagiaires.
• ACTIONS DE FORMATION COORDONNÉES (AFC)
Ces actions de formation font l’objet d’un financement sur ses fonds mutualisés pour les frais de déplacement des stagiaires.
Autres informations :
- Ces formations sont généralement dispensées en groupes Multi-Etablissements, en présentiel à l’ANFH LIMOUSIN ou en distanciel.
- Vous pouvez aussi vous associer avec des établissements voisins pour que ces formations se déroulent dans votre établissement ou dans un établissement de votre périmètre géographique (au moins 3 établissements dans le groupe). Si cette formule vous intéresse, vous pouvez vous rapprocher de l’ANFH Limousin afin de convenir des modalités.
- Un fichier Excel des thématiques en document téléchargeable vous est proposé. Il est ainsi facilement transférable à l'encadrement par exemple.
- Les programmations sont en cours. Ce fichier Excel sera donc enrichi du calendrier qui vous sera communiqué au cours du 2ème semestre 2025. De plus il sera mis à jour avec des liens directs vers le site ANFH, d’où vous pourrez consulter les programmes des formations proposées, et les communiquer à vos services concernés.
Mobilisez cette offre clé en main dès à présent en inscrivant vos agents ! Nous les espérons nombreux.
Myriam MOUNEIX
Conseillère formation
limousin.formation@anfh.fr
05.55.31.79.12
Outils et services
SAVE THE DATE ! Séminaire des Responsables et chargés de formation le 10 septembre 2025
La Délégation territoriale ANFH Limousin vous invite à participer à un séminaire des Responsables et Chargés de formation le 10 septembre 2025 à Limoges
Différents sujets seront à l’ordre du jour, notamment :
• Restitution des résultats du « QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION sur l’offre de formations régionales ANFH » et échanges autour de vos attentes pour le futur ; si vous n’avez pas encore répondu à ce questionnaire, il est encore accessible ici : QUESTIONNAIRE
• Présentation de l’offre de services et de formation de l’ANFH pour 2026 ;
• Recensement de vos besoins et attentes.
Cette rencontre aura lieu à LIMOGES (lieu à déterminer)
Le mercredi 10 septembre 2025 de 9h00 à 17h00
Pour vous inscrire cliquer ICI.
MOUNEIX Myriam
Conseillère formation
05.55.31.79.12
limousin.formation@anfh.fr
Outils et services
NOUVEAU ! L’ANFH vous propose de venir à votre rencontre et à celle de vos professionnels
NOUVEAU !
LANCEMENT DES RENCONTRES CONJOINTES : VOUS, L’ANFH ET VOS AGENTS !
L’équipe de l’ANFH vous propose d’aller à votre rencontre afin de partager sur vos besoins et vos attentes en matière de formation, d’échanger sur les opportunités de formation et de renforcer notre collaboration. L’objectif est aussi à mieux faire connaitre à vos agents à la fois la formation, votre service et l’ANFH.
Cette rencontre pourrait se faire sous forme de stand tenu conjointement par l’ANFH et le service formation de votre établissement dans un endroit stratégique afin d’en faciliter l’accès par les agents.
Si vous êtes intéressé et afin de définir une date ensemble ainsi que les modalités opérationnelles, n’hésitez pas à contacter Carole PIQUERAS ou Myriam MOUNEIX.
L’ANFH se réjouit l’aller à votre rencontre !
Documents utiles
Myriam MOUNEIX
Conseillère formation
limousin.formation@anfh.fr
05.55.31.79.12
Carole PIQUERAS
Conseillère dispositifs individuels
c.piqueras@anfh.fr
05 55 31 79 11
Outils et services
Dispositif 4C: des clés pour des connaissances, des compétences, une carrière , Nouveauté 2025
L’ANFH POURSUIT le dispositif 4C : des Clés pour des Connaissances, des Compétences, une Carrière.
Ce dispositif a pour objectif d’accompagner le développement des compétences clés dans les métiers de la Fonction Publique Hospitalière, et de prioriser l’accès à la formation pour les publics qui en sont les plus éloignés.
Les compétences-clés, de quoi parle-t-on ?
Elles regroupent les capacités essentielles à toute personne en situation professionnelle. Pour les personnes dont la maitrise est la plus fragile, on parlera d’illettrisme. Pour les autres, il s’agira de renforcer les compétences-clés pour faciliter l’action dans des situations variées et renforcer l’autonomie.
Le dispositif s’articule autour de 3 axes principaux :
1. Sensibilisation : vise l’appropriation de la problématique par l’ensemble des acteurs susceptibles d’orienter vers le dispositif
- Des ateliers pédagogiques, une demi-journée et un webinaire de sensibilisation
- Un outils numérique de diagnostic conçu par l’ANLCI pour sensibiliser, informer et outiller les établissements : http://www.anlci.gouv.fr/Actualites/Agir-ensemble-contre-l-illettrisme/Lancement-de-l-outil-Ev-gill
2. Professionnalisation : a pour objectif d’aider l’ensemble des acteurs qui repèrent, orientent ou accompagnent les agents
- Un kit pratique contenant des fiches et des vidéos pédagogiques
3. Parcours de formation : comporte une phase de positionnement et un parcours de formation adapté aux besoins de l’agent et de son établissement - à destination des agents.
- Le parcours de formation agent se fera en deux temps :
- Les entretiens de positionnement :
3 dates proposées pour les positionnements : 27 juin, 11 juillet et 19 septembre 2025 à la délégation ANFH RHONE à Villeurbanne.
D'autres positionnement peuvent être réalisés dans vos établissements par l'organisme ALPES à partir de 2 agents.
- Le parcours de formation
Nouveauté 2025 : le dispositif offrira aux agents la possibilité de valider la certification Cléa à l'issue du parcours
Projection d'une vidéo aux JNAI 2024: ICI
Documents utiles
Sur le web
Pour plus d'informations:
n.bozetto@anfh.fr
Outils et services
NOS RENDEZ-VOUS 2025
L'Anfh vous donne rendez-vous et vous accompagne tout au long de l'année :
Les RENDEZ-VOUS des RÉSEAUX de PROFESSIONNELS
- Réseau des responsables formation : 01/07/2025
- Réseau des chargé-e-s de formation : 14/10/2025
WEBINAIRES Anfh
Cliquez sur le nom des webinaires pour vous inscrire, ils sont mis à jour au fur et à mesure de leur mise en place :
- de mars à décembre 2025 : Webinaires de formation La ForMuLE ANFH
- 15/05, 18/09, 18/12 : Webinaires à destination des agents sur les dispositifs individuels
- 17/06, 16/09, 27/11/2025 : Webinaires à destination des cadres sur les dispositifs individuels
- 11 et 16/09/2025 : Webinaire présentation du PARC 2026
- 10 et 15/10/2025 : Webinaire EP 1er semestre 2026
- 12 et 21/11/2025 : Webinaire Clôture financière 2025
WEBINAIRES RH
- 24/06/2025, 18/09/2025, 16/10/2025, 25/112025 : Webinaires RH (Veille législative, juridique et jurisprudentielle) - 9h30 à 12h00
- 04/06/2025 : La santé, la sécurité au travail dans la FPH : obligations, acteurs et contentieux - 9h à 11h30
WEBINAIRES pour les AFFAIRES MÉDICALES (de 9h30 à 12h)
- 15/05/2025 : Chômage et dispositif de remplacement
- 17/06/2025 : Les activités non cliniques (recherche, encadrement, CME, …)
- 23/09/2025 : Prime de précarité et stratégie d’établissement
- 06/11/2025 : Protection contre les violences et protection fonctionnelle des praticiens
- 12/12/2025 : Contrats de motifs 2 OU position administrative des praticiens
WEBINAIRE/FORMATION SUR GESFORM EVOLUTION-GE et GE GPMC
Pour accéder aux dates, programmes et aux liens de connexion, veuillez consulter le menu dans Gesform "Actualités GE"
EN PRÉSENTIEL
- 13 et 14/05/2025 : Formation initiale GE à l'Anfh à la Chaussée Saint-Victor
- 15 et 16/05/2025 : Recueil des besoins, à l'Anfh, à la Chaussée Saint-Victor
- 20/05/2025 : Journée régionale des chargés et responsables de formation
- 19/06/2024 : Réunion d'information collective sur les dispositifs individuels pour les agents du département 45, au CHU d'Orléans.
- 29 et 30/09/2025 : Journée des nouveaux chargés et responsables de formation à Blois
- 07/10/2025 : Réunion d'information collective sur les dispositifs individuels pour les agents du département 18, au CH de Bourges
- 04/12/2025 : Relations intergénérationnelles dans la Fonction publique hospitalière, à la Chaussée Saint Victor
Outils et services
Fonds national de prévention (FNP) de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) : publication d’une recommandation “Prévenir les violences externes”
La spécificité de leurs missions (soins médicaux, aide sociale, protection des personnes …) et de leurs conditions d’exercice (accueil de tous les publics y compris les plus fragilisés) exposent fortement les agents publics aux violences externes qu’elles soient physiques, psychologiques ou encore verbales.
Constituant un enjeu majeur pour garantir la sécurité et le bien-être des agents tout en préservant la qualité de service, la prévention de ces violences a incité, dès 2023, le FNP à déployer un appel à projets auprès de huit employeurs territoriaux et hospitaliers pour aider à mieux prévenir et éviter ces situations de violences externes.
Fondée sur les retours d’expérience d’acteurs de terrain avec l’implication des agents au quotidien, la recommandation « Prévenir les violences externes » se veut simple, accessible avec des exemples facilement reproductibles.
Construite sur l’analyse des meilleures pratiques des employeurs et leur expertise par les équipes du FNP, elle vise à apporter des réponses opérationnelles pour mieux identifier les risques, limiter l’exposition et les causes du passage à l’acte dans certaines situations de tension et promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé.
Librement accessible en ligne, elle est destinée aux employeurs, agents, représentants du personnel, organismes de prévention…, et, plus largement, à toutes celles et ceux engagés quotidiennement dans la prévention des violences externes.
Cette recommandation s’inscrit dans le cadre des interventions du FNP en faveur de la santé et de la sécurité au travail dans les établissements hospitaliers et les collectivités territoriales.
Accéder à la Recommandation « Prévenir les violences externes »
Retrouver l’ensemble de l’offre d’accompagnement du FNP de la CNRACL
Outils et services
Conférence « Coopérations en santé, de l’international au local » le 03/06/2025
et Conférence EHMA "Agir au service de l’amélioration de la santé pour tous" du 4 au 6/06/2025 - EHESP Rennes
L’EHESP vous donne rendez-vous le 3 juin pour une journée de retours sur expériences et d’échanges consacrés aux « coopérations en santé, de l’international au local ».
Praticiens et experts français et étrangers témoigneront et débattront avec vous des enjeux, des bénéfices et des points de vigilance des coopérations en santé.
Le 3 juin sera un temps privilégié pour s’inspirer, s’enrichir, rencontrer des pairs et agir pour la transformation du système de santé.
Jérôme Weinbach, délégué adjoint aux affaires européennes et internationales des ministères sociaux ouvrira le colloque par une conférence sur la politique française de coopération internationale et européenne en matière de santé.
Quatre ateliers déclineront tout au long de la journée la coopération en santé dans ses différentes formules et échelles territoriales.
- L’atelier « Coopérations internationales abordera la genèse et la pérennité de ces partenariats.
- L’atelier « Coopérations européennes » mettra en lumière la plus value des partenariats et des méthodes collaboratives en matière de recherche.
- L’atelier « Coopérations territoriales » traitera des différentes échelles de territorialité et de leur articulation, ainsi que des coopérations comme facteur de transformation de l’offre.
- L’atelier « Coopérations locales » s’attachera à la création des communautés de pratiques, comment faire équipe à travers les fab lab, les CPTS, et l’attention portée à la santé des soignants.
Des intervenants et des experts professionnels de grande qualité nous accompagneront.
Programme et modalités d’inscription : https://ehmaconference.org/a-propos-de-levenement-pre-conference/
Dès le 4 juin, l’EHESP accueillera dans ses locaux rennais jusqu’au 6 juin la 30ème édition de la conférence annuelle de l’Association Européenne du Management en santé (EHMA).
Décideurs, managers, experts, professionnels de santé, enseignants et chercheurs de plus de 50 pays présenteront leurs travaux, leurs expériences et débattront sur le thème « Agir au service de l’amélioration de la santé pour tous »
L’EHESP animera une session avec Etienne Minvielle, François Braun et Virginie Valentin sur la contribution des innovations technologiques organisationnelles et managériales à l’amélioration de la santé.
Programme et modalités d’inscription :
