NOUVELLE OFFRE D'ACCOMPAGNEMENT A L'EVALUATION POUR LES ESSMS

L'ANFH Auvergne-Rhône-Alpes propose une nouvelle offre pour les établissements et services sociaux et médico-sociaux : "Se préparer à la nouvelle procédure d'évaluation"

=> Pourquoi cette offre ?

Le nouveau référentiel HAS, avec ses 42 objectifs et 157 critères, constitue un changement majeur dans l'approche de la qualité. Son appropriation nécessite un pilotage structuré et une mobilisation progressive.

=> Vous souhaitez :

  • Renforcer /structurer la dynamique qualité dans l'accompagnement des personnes accueillies ?
  • Promouvoir une démarche fédératrice et porteuse de sens pour vos professionnels ?
  • Vous préparer efficacement à l'évaluation HAS ?

L'ANFH Auvergne-Rhône-Alpes vous accompagne en 2026 !

=> Concrètement :

  • Une offre en 2 temps, avec une phase de diagnostic puis une phase d'accompagnement/formation-action,
  • 2 prestataires experts retenus pour accompagner les établissements : Cadres en mission et Capitan.

N'hésitez pas à contacter la délégation pour plus de renseignements !

 

 

 

 

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PROGRAMME D'ANIMATION

Découvrez le programme d'amimation du premier semestre 2026 !

Un programme riche une nouvelle fois, avec notamment : 

=> Des journées régionales : 

  • Maternité et santé environnementale : la transition en action ! : 19 mars à LIMONEST
  • Journée-réseau des établissements de la protection de l'enfance -: 24 mars à LIMONEST
  • Journée Bien-être "Cultivons notre santé ensemble" : 30 avril à VILLEFONTAINE
  • Journée pour les personnels des services techniques et logistiques : 23 juin à VILLEFONTAINE

=> Des webinaires thématiques : 

  • Comment déployer un plan de formation dans un contexte d'annulations et de reports fréquents : 31 mars et 2 avril de 9h30 à 11h

D'autres événements sont également prévus sur le mois de juin, nous vous ein informerons prochainement.

N'hésitez pas à vous rapprocher de la délégation pour plus de renseignements !

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Comment mobiliser les enveloppes FMEP, FQ&CPF et CNSA ?

Les enveloppes FMEP et FQCPF sont des fonds mutualisés, dont le montant est attribué à chaque région par le service financier de l’ANFH.

Si celles-ci, ne permettent pas de répondre à toutes les demandes de financement, les critères de priorisations suivants seront mis en place (cf. délibération, en pièce-jointe) :

  • Priorité de prise en charge pour les EP longues pour les petits établissements (inférieurs à 500 ETP) ;
  • Au regard des financements accordés les années précédentes, priorité aux établissements n’ayant pas bénéficiés ou demandés de financement les années précédentes (pour 2025 mise en place d’une base/tableau « bénéfice de la mutualisation sur le FMEP/FQCPF sur 2 ou 3 ans).

                                                                                                           

 

Vous trouverez, ci-dessous en téléchargement, les documents à utiliser pour toute demande de financement sur les fonds du « Guichet Unique » pour 2026 :

 

  • La DAPEC (pièces justificatives à joindre : la convention ou devis, la copie du dernier bulletin de salaire, l’attestation de mobilisation des heures CPF) ;
  • La délibération EP Guichet Unique validée par notre CRSG du 10 octobre 2024 avec les modalités de prise en charge, (remplace la délibération du 11 octobre 2022) ;
  • Le calendrier de nos instances 2025 avec les dates limites de dépôt des dossiers ;
  • Le dépliant EP (FMEP et FQ&CPF) ;
  • Un modèle d’attestation de mobilisation des heures CPF à faire signer par l’agent.
  • La DAPEC pour la demande de financement CNSA professionnalisation
  • La DAPEC pour la demande de financement CNSA ASG

Documents utiles

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Webinaire Dispositif Accompagnement RH-Métiers-Compétences

L’Anfh propose aux établissements de la fonction publique hospitalière adhérents un dispositif « accompagnement RH, métiers et compétences », pour répondre aux défis d’attractivité, d’organisation, de fidélisation des professionnels, gestion de la formation et développement des compétences…

3 cabinets experts sont attributaires de ce marché. Ce dispositif est financé sur les fonds mutualisés de l’Anfh.

Cet accompagnement est composé de 2 modules :

  • Module 1 STRATEGIE : Accompagnement sur mesure de type formation-action dans la définition et l’actualisation de la politique RH

  • Module 2 OPÉRATIONNEL : Formation à la mise en œuvre opérationnelle des process / pratiques Rh

Si vous souhaitez en savoir plus, nous vous proposons un Webinaire le 18 février de 10h à 11h, pendant lequel un établissement bénéficiaire partagera son retour d'expérience.

 

Vous pouvez d’ores et déjà vous inscrire via ce lien.

 

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Contact : Stéphanie ABOUT

 Conseillère formation

 01 53 82 84 96

s.about@anfh.fr 

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Rapport d'activité 2024 - Nouvelle Aquitaine

 

 

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Guide de l'éligibilité - Actualisation janvier 2026

Le présent guide a pour objectif de définir la notion d’éligibilité et d’identifier les actions de formation susceptibles d’être finançables par l’ANFH. 

Conçu pour être un outil d’aide à la décision, ce guide a vocation à constituer un référentiel juridique et pratique sur lequel les salariés de l’ANFH et les établissements adhérents peuvent s’appuyer.

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Nouvelles formations

Six nouveaux marchés de formation  ont été attribués et sont désormais déployables :

  • Accueillir dans nos établissements les personnes trans et non-binaires
  • Communication thérapeutique : améliorer sa communication et la relation de soin
  • Contribuer à la santé et à la protection des enfants
  • Découvrir les enjeux et évoquer le don d’organes et de tissus
  • Développer sa posture de tuteur dans la fonction publique hospitalière
  • Intervenir dans une démarche palliative pluridisciplinaire

 

Vous trouverez les programmes et la synthèse en pièces jointes (certains marchés sont multi-attributaires).

Nous vous rappelons que vous pouvez demander une prise en charge pour des groupes Intra, avec un minimum de 8 participants, en complétant le formulaire ICI. Des sessions inter-établissements seront également disponibles bientôt, vous pourrez les consulter et y inscrire des agents sur la plateforme d’inscription en ligne.

Enfin, si vous souhaitez prendre en charge ces formations sur votre plan de formation, elles sont disponibles sur l’outil de commande en ligne La Formule grâce aux codes prestations indiqués dans la synthèse.

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Modalités de référencement des organismes de formation et conditions de prise en charge 2026

La prise en charge d'une action de formation sur le plan de formation ou sur le DPCM d'un établissement est soumise au respect des différents critères d'éligibilité. Il appartient à l'établissement d'effectuer ces vérifications en amont de la contractualisation de l'achat ou de la commande de l'action de formation. 

Afin d'aider les établissements à identifier les actions de formation susceptibles d'être finançables par l'ANFH, un guide d'éligibilité a été conçu et mis à jour régulièrement. Ce guide a vocation à constituer un référentiel juridique et pratique sur lequel les établissements adhérents à l'ANFH peuvent s'appuyer. 

 

Vous trouverez ci-joint:

- une fiche récapitulative des différentes règles d'éligibilité des actions de formation

- les modalités de référencement des organismes de formation et conditions de prise en charge 2026

- le lien d'accès au guide d'éligibilité - version 2026

 

L'équipe de l'ANFH Lorraine reste à votre disposition pour vous renseigner et vous guider quant à l'éligibilité des actions de formation envisagées.

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Sur le web

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Mise à jour 2026 du guide des bonnes pratiques de remboursement et du guide d'éligibilité

Le guide des bonnes pratiques de remboursement :

Cet outil s’attache à transcrire la règlementation associée aux remboursements dans le cadre des formations des agents de la fonction publique hospitalière.

Il a fait l’objet de quelques mises à jour notamment en page 17 concernant l'absence d'indemnité forfaitaire pour l'hébergement chez un particulier non professionnel.

 

Le guide d’éligibilité :

Ce guide répertorie les différents critères d’éligibilité des formations et permet ainsi de garantir la qualité des formations suivies par les agents des établissement adhérents. 

Il a fait l’objet d’une mise à jour également avec l'ajout en page 79 d'un tableau récapitulatif des cas particuliers d'éligibilité du DPC.

 

Vous trouverez en pièces jointes les nouvelles versions de ces guides qui viennent remplacer les versions antérieures.

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Journée régionale « Prise en compte des principes éthiques dans les pratiques soignantes » : le 29 mai 2026. Les inscriptions sont ouvertes !

L'ANFH a le plaisir de vous proposer une nouvelle rencontre soignante sur le thème suivant :

 

Prise en compte des principes éthiques dans les pratiques soignantes

N° d’inscription à l’ANDPC : 12422325036

Elle aura lieu à

Cheops à LIMOGES

& Le 29 mai 2026 de 9h30 à 16h30

 

Les participants pourront assister à une conférence le matin qui leur permettra de prendre de la hauteur sur le sujet grâce aux interventions de trois experts qui poseront les bases de la réflexion éthique. L'après-midi sera consacré à des ateliers sur trois thèmes :

  • autonomie et empowerment

  • la fin de vie : naviguer dans le cadre légal

  • éthique au quotidien

Découvrez le programme détaillé en téléchargement !

 

Cette rencontre vaudra DPC pour les Aides-soignant·e·s et Infirmier·ère·s mais elle s’adresse à tous les professionnels médicaux et non médicaux intéressés.

Retrouvez le programme en téléchargement.

 

Pour inscrire vos agents avant le 4 mai 2026, veuillez cliquer ICI.

 

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Sur le web

Myriam MOUNEIX

Conseillère formation

05.55.31.79.12

limousin.formation@anfh.fr

 

Marlène NEGRIER

Assistante

05.55.31.79.18

m.negrierfaucher@anfh.fr

 

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