Rapport d'activité 2022 - Martinique
PLAN D'ACTIONS REGIONAL CORSE 2024
Nous avons le plaisir de vous présenter le Plan d’actions régional 2024 de l’ANFH Corse (PAR 2024 COR)
Les actions de formation régionales et coordonnées sont classées autour de 4 thèmes principaux :
- Qualité de vie au travail (QVT), santé au travail et conditions de travail
- Ressources humaines, Métiers, Management
- Parcours patient et prise en charge
- Stratégie et organisation
A travers la diversité des thématiques proposées, nous espérons que ce plan d’actions régional permettra au plus grand nombre d’agents de participer à une formation afin de poursuivre le développement de leurs connaissances et de leurs compétences.
Outils et services
Formation « Repérage et prise en charge des victimes de violences conjugales et intrafamiliales »
Le 25 septembre 2023, la Fondation des femmes a publié un rapport sur la protection des victimes de violences conjugales, sexistes et sexuelles en France.
Ce rapport met en exergue cinq priorités d’action qui sont le renforcement des dispositifs d’accueil, d’orientation et d’accompagnement des victimes, l’augmentation des effectifs de fonctionnaires notamment en charge de la sécurité et de la justice, et une extension des actions de formation à destination de tous les agents.
Dans ce contexte et au regard des besoins, l’ANFH Ile-de-France propose à ses établissements une nouvelle formation intitulée « Repérage et prise en charge des victimes de violences conjugales et intrafamiliales » à destination de tous les professionnels.
Les objectifs principaux de cette formation sont :
- Connaître la définition des violences intrafamiliales, leur contexte législatif et leur environnement juridique
- Identifier les différentes formes de violences intra familiales, leurs processus et comprendre leurs répercussions
- Comprendre et acquérir les connaissances nécessaires au repérage et à la prise en charge des enfants et adultes victimes
- Être en capacité de repérer les mécanismes d'installation des rapports violents dans la famille.
- Savoir écouter et communiquer pour permettre aux victimes de s’exprimer
- Connaître les réseaux des partenaires professionnels internes et externes
Deux organismes de formation, Association Transfaire et Formavenir Performance, sont attributaires du marché de formation, leurs programmes sont téléchargeables ci-dessous.
Si vous êtes intéressé par cette formation, contactez votre service formation.
Violence Femme Info : 3919
https://arretonslesviolences.gouv.fr/
Outils et services
Webinaire à destination des Responsables et Chargés de Formation !
Nous avons le plaisir de vous informer de l’organisation d’un
Webinaire à destination des Responsables et Chargés de Formation !
Vous souhaitez être accompagné dans la préparation de votre clôture d’exercice 2023 ? Vous souhaitez anticiper les actions à mener et vivre sereinement la fin d’année :) ?
Voici ce que nous vous proposons :
- Un webinaire, axé sur les actualités Anfh et la clôture d’exercice, le 11 décembre 2023 – de 10h00 à 12h00. Merci de confirmer votre participation en complétant le Doodle suivant (à ouvrir de préférence avec le navigateur Google Chrome) : https://doodle.com/meeting/participate/id/b4kmMVga.
- Un entretien personnalisé, entre le 12 et le 15 décembre 2023, avec un conseiller Anfh qui vous accompagnera et vous guidera dans la préparation de la clôture d’exercice de votre plan de formation. Pour permettre à la délégation de planifier les entretiens, nous vous serions reconnaissants de bien vouloir vous positionner, au plus tard le 1er décembre, sur le Doodle suivant : https://doodle.com/meeting/participate/id/bkwZ69Nb.
Un webinaire le 11 décembre 2023
Un entretien personnalisé entre le 12 et le 15 décembre 2023
Pour toute participation nous vous serions reconnaissants de bien vouloir vous positionner, au plus tard le 1er décembre
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PAR 2024 : inscription des participant·es aux sessions du 1er trimestre 2024
Les départs en formation des agent·es se préparent pour 2024. Certaines sessions démarrent dès début février et les dates de clôtures sont très proches. Pour répondre aux besoins de formation de nos adhérents, il est primordial qu’un maximum de sessions soient maintenues.
Pour ce nouveau Plan d’actions régional, le Pôle Formation a fait au mieux pour lever les freins au départ en formation (réduction des distances entre établissements et lieux de formation, déploiement de sessions en distanciel et blended-learning, modularité).
Les inscriptions sont simplifiées et se font directement sur PLATeForm. Voici un tuto vidéo pour aider à la prise en main de l’outil sur la base d’un exemple d’inscription à la formation de maître d’apprentissage.
La liste des sessions du 1er trimestre est consultable dans Documents utiles situé en bas de cet article. Elle est agrémentée de commentaires d’ordre géographique ou explicitant les modalités choisies :
- Cette année, toutes les formations publiées sur PLATeForm sont financées par l’ANFH (coûts pédagogiques, frais de déplacement et de séjour agent·es)
- La date de clôture des inscriptions intervient environ 2 mois avant la date de démarrage de la session : un minimum de prévenance sur l’ensemble de la chaine logistique et pédagogique, sur le devenir des sessions
ATTENTION : A la date de clôture, les inscriptions doivent être nominatives
- Sauf exception, le seuil de viabilité est majoritairement de 8 agents
- Pour déployer une nouvelle session sur un territoire, le Pôle Formation peut être sollicité : bretagne.formation@anfh.fr
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Le PAR 2024 est en ligne !
Nous sommes heureux de vous annoncer que le PAR PACA 2024 est accessible en ligne.
Dans l'optique d'aller vers le zéro papier, il est désormais dématérialisé.
- Il est accessible en cliquant sur ce lien : Plan d’actions régional 2024 — Accueil (par-anfh.fr)
Pour plus d'ergonomie, vous trouverez sur la gauche de la liseuse plusieurs fonctionnalités :
- recherche
- accès à la carte des établissements
- possibilité de le télécharger
- impression des fiches programmes
- formulaire de contact
- partage via réseaux sociaux et mail
- Nous partageons également un fichier en ligne qui vous donne la programmation des actions de formation en 2024 ainsi que les liens vers les formulaires d'inscription
Nous le mettons à jour en temps réel, autant que possible.
L'équipe du pôle formation se tient à votre disposition, n'hésitez pas à nous contacter.
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FORMATION MAITRES D'APPRENTISSAGE DANS LA FPH NOUVEAUTE 2024
Depuis 2021, l’ANFH vous accompagne dans le développement de l’apprentissage dans vos établissements.
Ainsi, dans la perspective de toujours améliorer l’accueil, la formation, l’accompagnement des apprentis, l’ANFH propose, à partir de janvier 2024, aux professionnels qui sont ou seront Maîtres d’Apprentissage un dispositif de formation de 21 heures.
Cette formation s’adresse à tout personnel de la FPH accueillant ou étant amené à accueillir un apprenti quel que soit le métier visé par cet apprenti.
Ci-dessous la programmation 2024 avec l'organisme Synergies DCF
BASTIA : Du 10 au 11 + 25 janvier 2024
AJACCIO : Du 15 au 16 + 26 janvier 2024
Le lien pour inscrire vos agents :
https://forms.office.com/e/uxKqUwNpxrD
Le programme de l'organisme est consultable ci dessous.
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Plan d'Actions Régionales 2024 Grand Est
Outils et services
Rapport d'activité 2022 - Océan Indien
Documents utiles
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Offre d’accompagnement des ESSMS dans le cadre de la nouvelle procédure d'évaluation
Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle procédure d’évaluation à laquelle les ESSMS sont soumis, l’Anfh Grand Est lance une offre d’accompagnement construite sous la forme d’une prestation de diagnostic / formation-action à destination des établissements concernés.
PRESENTATION DE L’OFFRE :
Elle se décompose en 2 modules :
- MODULE 1 : Diagnostic du besoin d’accompagnement de l’établissement ou du groupement d’établissements (Durée : entre 0.5 et 3 jours
Ce module permettra de définir le besoin d’accompagnement (champs, nature, durée…) pour la mise en place de tout ou partie d’une politique qualité, en connexion avec le contexte de « l’établissement ou le groupement », son niveau de maturité ou d’appropriation du sujet.
Il permettra de disposer d’un calendrier prévisionnel de déploiement du module 2 adapté au contexte de l’établissement.
La durée de ce module variera en fonction de la situation : accompagnement d’un site, d’une entité géographique…
Ce module est indissociable du module 2.
- MODULE 2 : Accompagnement à la mise en œuvre de la nouvelle procédure d’évaluation sous la forme d’une formation-action (Durée : entre 3 à 10 jours).
Cette formation-action pourra recouvrir des formes diverses et variées selon les attentes des établissements.
Les objectifs socles, à adapter selon la situation de l’établissement ou du groupement sont les suivants :
- Se former aux 3 méthodes évaluatives.
- Aider les établissements à mettre en place et piloter leur auto-évaluation.
- Sécuriser les critères impératifs.
- Pérenniser la démarche qualité : gestion documentaire, tableau de suivi.
- Assurer la gouvernance du projet.
PRESTATAIRES RETENUS : CAPITAN et CADRES EN MISSION.
MODALITES DE FINANCEMENT :
- 70% du coût des différents modules sur les fonds mutualisés régionaux de l’Anfh.
- 30% sur l’enveloppe PLAN des établissements.
CALENDRIER DE DEPLOIEMENT : 2023-2024.
En complément de ces informations, je vous invite à prendre connaissance (cf. documents en pièces jointes) :
- Des programmes des 2 prestataires retenus (CAPITAN et CADRES EN MISSION).
- Des étapes de déploiement du projet.
CONTACT : Anne SIGRIST - Déléguée Territoriale - 03 88 21 47 01 - a.sigrist@anfh.fr.
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